[新聞] 簽競業條款,未來可跟公司要求半薪獎金

看板Tech_Job作者 (sbl)時間9年前 (2015/05/10 09:14), 編輯推噓10(12219)
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有簽「競業條款」的人注意 未來可跟公司要求半薪獎金 頻果即時 2015年05月10日06:50 勞工們注意囉! 今日出版的《蘋果日報》報導,部分企業在勞工到職時,會簽約要求未來若離職, 一定期間內不得跳槽到同行工作,即「競業禁止條款」,勞工為求飯碗常無奈接受。 為此,勞動部擬修《勞動契約法》,未來若僱主要在契約中訂此條款,勞工在職時須 每月加發薪水的至少一半作為獎金,草案最快明年送審。對此,勞工樂觀其成認為有 助職涯發展,學者則憂企業會找方法規避。(葉國吏/綜合報導) http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150510/607459/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.208.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431220492.A.21B.html

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薪水先打6折
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05/10 10:08, , 2F
同1f
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05/10 10:12, , 3F
總薪不變,底薪變少,爽到雇主
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05/10 10:42, , 4F
1樓正解
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05/10 10:59, , 5F
公司:這裡有份切結書.......
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薪水除1.5作底薪
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05/10 11:14, , 7F
怎麼不是離職後競業禁止期間給付…
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05/10 11:23, , 8F
看到這新聞馬上想到1樓那個方法,鬼島老闆都有對策的
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05/10 11:28, , 9F
這樣離職後不是就不能要求補助了?
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05/10 11:47, , 10F
獎金綁競業?真是垃圾政府
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05/10 11:52, , 11F
我解讀一下好了。基本上,在這個條款的保護下。
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05/10 11:53, , 12F
違反競業條款,雇主可以要求過去給員工的薪水,
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05/10 11:53, , 13F
返還一半。沒這個競業條款之前,
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只能要求分紅跟股票返還...
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05/10 11:54, , 15F
也就是新的條款生效後,員工要返還:過去領的月薪的一半
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+ 所有分紅 + 所有股票...翻譯完畢。
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連我都知道怎麼規避了,老闆會不知道?
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05/10 11:57, , 18F
舊的競業條款,不需返還領的月薪的一半。
05/10 11:57, 18F

05/10 11:58, , 19F
只需返還所有分紅 +所有股票...
05/10 11:58, 19F

05/10 12:10, , 20F
老闆發現競業條款嚇不住員工跳槽就乾脆弄點小錢真的來綁
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05/10 12:12, , 21F
綁了之後因為有給錢所以法律上完全站得住腳以外
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05/10 12:13, , 22F
就算不能有效阻止員工跳槽還可以把員工賺的錢再尻回來www
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05/10 12:14, , 23F
未來面試再拿總薪=薪資+獎金來含括全部更可以不花一毛錢
05/10 12:14, 23F

05/10 12:15, , 24F
就可以達到完全勝利以及完全的約束 偉哉台灣 XDDD
05/10 12:15, 24F

05/10 12:17, , 25F
之前看到最低22K含全勤/誤餐/交通補助/勞健保就覺得佩服了
05/10 12:17, 25F

05/10 12:18, , 26F
現在再看到這條..哇嗚..2020年台灣還在嘛 ~.~a...
05/10 12:18, 26F

05/10 13:14, , 27F
果然不怕神一般的對手只怕豬一般的隊友
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05/10 13:14, , 28F
勞工真慘............
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05/10 14:31, , 29F
可以拿諾貝爾獎了
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05/10 14:36, , 30F
老闆好開薰
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05/10 14:37, , 31F
錢還是一樣多誰跟你會增加
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05/10 21:56, , 32F
沒意義
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05/12 21:11, , 33F
沒意義 通常都是有事才會出現
05/12 21:11, 33F
文章代碼(AID): #1LJh4C8R (Tech_Job)
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