[請益] 目前低薪化 資方市場主因是?

看板Tech_Job作者 (閃亮亮)時間10年前 (2015/03/26 09:59), 10年前編輯推噓6(828)
留言18則, 13人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
在面試很多工作後 真的都是很多機械系鳥缺 看到104上面 只要是公車可以到 或是雙北市的工作 幾乎都是兩周內 11-20人 永遠都是源源不絕的人 除了有一些鳥缺明顯兩周內 0-5人 不過桃園某些看起來大公司福利不錯 也只有兩周內0-5人 現在就算開出跟舊公司一樣的標準 老牌私大碩畢經驗一年30K 也不能馬上錄取 還要等... 就算上了結果薪水35K 責任制 所以現在耐操吃苦 薪水不求 資方都不太甩就是了 那資方要的是? 連日商都開始台商化了 主因是像某版說的 萬惡KMT嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.184.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427335176.A.285.html

03/26 10:00, , 1F
主因大概是老闆賺的還不夠多...(永遠不夠多)
03/26 10:00, 1F

03/26 10:02, , 2F
日商本來就沒啥好,尤其是在台灣找人的,都是要便宜人力~
03/26 10:02, 2F
以前爸爸那輩的 都說日商待遇不錯制度好 英美商也在壓價中 只是沒日商壓得厲害

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我覺得根本就是在缺工了但是就是不願漲工資
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不漲工資 我覺得可以讓生活成本壓低...但政府無法壓低 只壓員工

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鬼島奇觀
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現在是低薪也有人要做,當然不會高……
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每年都有畢業生! 不過現在靠陸生捕

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取代性高就是這樣
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※ 編輯: eyebling (61.230.184.12), 03/26/2015 10:16:52

03/26 10:22, , 7F
壓低生活成本方向也不對這樣就工資就更不可能起來
03/26 10:22, 7F

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物價漲是正常要薪資一起漲才對
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03/26 10:24, , 9F
缺工就找外勞,很多公司的競爭力都建立在低薪之上
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03/26 10:29, , 10F
可是他們很多明明就是碼農 畫電路板的也在缺那個外勞是
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可以替代喔.....又不是只缺作業員
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35K還嫌?
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30K都不一定要了...現在應徵哪裡都遇的到碩士 ※ 編輯: eyebling (61.230.184.12), 03/26/2015 11:01:39

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35K就滿意了嗎
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政府勞基法鳥又沒落實
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03/26 14:12, , 15F
35K要工作多久才能買房
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就市場機制阿 不爽不要來
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03/26 19:16, , 17F
建議出社會後不要用104了..
03/26 19:16, 17F

03/27 07:43, , 18F
得靠骨氣平衡這個崩壞的市場機制
03/27 07:43, 18F
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