[請益] 台積電人資與帶線課長

看板Tech_Job作者 (殘雨心痕)時間9年前 (2015/02/12 15:22), 編輯推噓25(25010)
留言35則, 31人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
第一次在科技板發文,還請各位大大鞭小力一點 想請問一下各位大大 如果可以選台積電人資部職員跟帶線課長,請問你們會選哪一個呢? 因為本人擁有特殊身份(輕度聽障),台積有幾個缺是給身心人士(ex:人資) 而板上針對人資這個職缺討論甚少,所以自己開板詢問 ps1: 帶線課長是我自己想應徵的職位,我知道這個缺很操XD...但我喜歡有挑戰性的職缺 ps2: 小弟目前是四中商學院研究生,也是台積的校園代表 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.22.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423725747.A.84A.html

02/12 15:27, , 1F
當然是人HR 帶線不是只有操而已▔___▔)y-~
02/12 15:27, 1F

02/12 15:27, , 2F
去HR你可以聽所有的生產線故事, 而不用親身經歷
02/12 15:27, 2F

02/12 15:28, , 3F
帶線應該很操巴..?
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02/12 15:31, , 4F
不僅是很操而已..
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02/12 15:35, , 5F
HR+1
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02/12 15:38, , 6F
這兩個職位工作壓力應該有差到10倍吧....
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02/12 15:38, , 7F
不是每個人都可以當人資,但是帶線課長到處都是
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02/12 15:43, , 8F
謝謝各位大大回覆,那兩者薪資可以透露會差多少嗎?
02/12 15:43, 8F

02/12 16:32, , 9F
當然人資啊 傻了才去帶線
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02/12 17:01, , 10F
hr+1
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02/12 17:09, , 11F
台積的人資比課長還難進去
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02/12 17:53, , 12F
fab基本上滿吵的,帶線電話也不少,有聽障能免則免吧
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02/12 17:53, , 13F
,加減保護耳朵
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02/12 17:59, , 14F
HR肥缺
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02/12 18:08, , 15F
HR,肥缺中的肥缺比Q還爽
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02/12 18:09, , 16F
GG 人資是不是都國外碩啊?
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02/12 19:26, , 17F
因為有身心保障名額
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02/12 19:29, , 18F
人資
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02/12 20:11, , 19F
人資比工程師難進好嗎
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02/12 21:22, , 20F
hr
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02/12 22:09, , 21F
hr
02/12 22:09, 21F

02/12 22:21, , 22F
但那個身障職缺..會不會只是政府規定的..萬年職缺..
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02/12 23:37, , 23F
傻了才會去帶線+1
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02/13 00:39, , 24F
肥缺還挑=.=
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02/13 02:48, , 25F
有挑戰性的職缺XDD 幹下去你會為這句話付出代價的
02/13 02:48, 25F

02/13 14:10, , 26F
遠離生產線才是王道!!!
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02/13 16:40, , 27F
請問面試時,以你的背景有關人資的薪資待遇是如何呀
02/13 16:40, 27F

02/13 16:57, , 28F
帶線課長是很幹
02/13 16:57, 28F

02/13 19:47, , 29F
其實聽障挺適合帶線的,被唸比較聽不清楚......
02/13 19:47, 29F

02/13 22:43, , 30F
帶線要輪班 人資不用 自己想想
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02/14 11:27, , 31F
人資爽爽過何必去帶線地獄
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02/14 18:32, , 32F
頭殼壞去才選後者...
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02/16 10:29, , 33F
帶線很辛苦,被上面罵就算了,連老領班都不一定甩你
02/16 10:29, 33F

02/22 22:24, , 34F
一秒 人資
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03/14 13:39, , 35F
很多沒帶過線的講話特別大聲XD
03/14 13:39, 35F
文章代碼(AID): #1Kt5IpXA (Tech_Job)
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