討論串[請益] 台積電人資與帶線課長
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推噓25(25推 0噓 10→)留言35則,0人參與, 最新作者ETJacky (殘雨心痕)時間9年前 (2015/02/12 15:22), 編輯資訊
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第一次在科技板發文,還請各位大大鞭小力一點. 想請問一下各位大大. 如果可以選台積電人資部職員跟帶線課長,請問你們會選哪一個呢?. 因為本人擁有特殊身份(輕度聽障),台積有幾個缺是給身心人士(ex:人資). 而板上針對人資這個職缺討論甚少,所以自己開板詢問. ps1: 帶線課長是我自己想應徵的職位,
(還有17個字)

推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 最新作者yctsui (Eric)時間9年前 (2015/02/12 15:49), 編輯資訊
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既然你都説喜歡有挑戰性的工作了,. 怎麼會想選擇帶線課長呢?. 操的定義是指事情多到做不完,但不代表工作內容. 一定會複雜而充滿挑戰. 而且台積人資部門也不是只有人事相關的工作,如果我沒記錯的話,ERM也是under HR吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.1
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