Re: [請益] HR跟我要指導教授的手機號碼，怎做比較好

看板Tech_Job作者 (卡啦)時間9年前 (2014/08/31 10:20), 9年前編輯推噓37(37推 0噓 45→)
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看到大多數人都很反對直接給手機號碼 不過想請教大家 一般應徵新工作的履歷表 基本上都會 要求填前主管的電話 (1~2兩位) and GG好像還會要求填指導教授的電話 很好奇 大家感覺都不贊成直接填 但一般人找工作不是都照填表嗎? 還是各位都不填? and 請問一般公司人資真的會打過去嗎? ※ 引述《a4685298 (CVHS)》之銘言： : 各位大大好 : 在禮拜五早上我接到某公司的HR打來的電話 : 他首先跟我說部門主管、和上面的長官都已經簽核同意錄取 : 之後也跟我確認上班時間 : 只是 HR 最後卻跟我說我提供指導教授的電話是辦公室的電話 : (可能他打過去都沒人接，因為我老闆暑假來辦公室的時間都不一定) : HR要我給他老師的手機號碼... : 只是我當下跟他說，我晚一點給他回復，請他留EMAIL給我，我會把號碼寄給他 : (5分鐘後，HR把EMAIL寄給我) : 而我和指導教授的關係算是非常好，不希望因為我個人的利益，就把老師的電話賣了... : 怕老師認為我為了自己的利益，卻隨意地把他的個資給其他人，反而心裡會對我反感 : 所以當下也寄信告知老師這件事情，詢問老師的意願，而老師禮拜六早上回信給我說 : 沒問題，直接把電話給HR : -------------------------- : 1. 請問各位大大，當HR當下跟我要指導教授的電話，該馬上給他嗎? : 2. 隔一天才給他(而且還在假日)會不會GG的機率提高很多呢? : 主要我是怕HR認為這段時間我可以跟指導教授串供好，讓老師提早有準備 : 會不會HR比較想要的是攻其不備的資料? : 雖然部門主管、長官都已經簽核同意，但主管有私下打電話過來說 : 他們雖然都同意，但是我還是不算錄取，要HR那邊確認，然後發出聘書的這個時候才算 : 所以HR隨時都有否決權(這間公司的HR權力蠻大的)... : 我有同學說我應該要當下給HR電話，然後在馬上告知老師說明一下，再說聲不好意思 : 不然我拖了一天，緊接著假日，這間公司的HR會不會就.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.104.104 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409451646.A.B6C.html
推
08/31 10:21, , 1F
填分機阿
08/31 10:21, 1F
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08/31 10:22, , 2F
不填!其實新公司會打電話去問前公司!這也不是常事了
08/31 10:22, 2F
→
08/31 10:23, , 3F
要填要寫自己有把握的!跟人脈通的到的地方!有些地方
08/31 10:23, 3F
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08/31 10:23, , 4F
的業界是很小的
08/31 10:23, 4F
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08/31 10:35, , 5F
我都填學校網站上有公開的資訊 分機和e-mail
08/31 10:35, 5F
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08/31 10:35, , 6F
給私人手機前還是要知會一下
08/31 10:35, 6F
※ 編輯: kalaokla (42.70.104.104), 08/31/2014 10:48:16
推
08/31 10:50, , 7F
填辦公室分機呀 很多名片上面也沒手機啊 人資自己要想
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08/31 10:51, , 8F
辦法
08/31 10:51, 8F
推
08/31 10:54, , 9F
我是連分機都不填 叫HR自己去問總機
08/31 10:54, 9F
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08/31 10:55, , 10F
現在不僅個人隱私也要查 別人的隱私也要查
08/31 10:55, 10F
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08/31 10:56, , 11F
有些履歷連家人的手機號碼都要寫 我應徵關我媽屁事
08/31 10:56, 11F
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08/31 10:56, , 12F
我第一次找工作發現履歷有需要就先跟指導教授詢問能
08/31 10:56, 12F
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08/31 10:58, , 13F
不能填他的資料 講清楚應該都可以吧
08/31 10:58, 13F
推
08/31 11:07, , 14F
有些要附上薪資單的怎麼辦？像鴻海
08/31 11:07, 14F
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08/31 11:24, , 15F
會搞到祖宗18代及家庭9族成員也只有台灣企業做得到
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08/31 11:24, , 16F
每次面試就像檢察官問訊一樣 到底是求才還是審問犯人
08/31 11:24, 16F
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08/31 11:25, , 17F
審問犯人還有審問間 有些面試是在有油煙味的餐廳面試咧
08/31 11:25, 17F
推
08/31 11:30, , 18F
請問你填的時候有知會一下別人嗎?
08/31 11:30, 18F
推
08/31 11:38, , 19F
不填
08/31 11:38, 19F
推
08/31 12:28, , 20F
不填+1，不過也沒被追問原因過
08/31 12:28, 20F
推
08/31 12:28, , 21F
甚麼人願意幫你做直接reference不是開始找工作前就應該
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→
08/31 12:28, , 22F
確認的嗎?
08/31 12:28, 22F
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08/31 12:30, , 23F
不過一般還是只給辦公室號碼. 一般原則上手機號碼只能
08/31 12:30, 23F
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08/31 12:31, , 24F
直接跟當事人要. 別人隨便給我的手機號碼出去我知道的
08/31 12:31, 24F
→
08/31 12:32, , 25F
當下會立即跟他割席. 要做reference的話就別想由我口中
08/31 12:32, 25F
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08/31 12:32, , 26F
聽到好的評語了.
08/31 12:32, 26F
推
08/31 12:37, , 27F
順帶一提, 向客戶提供同事的手機號碼是成為辦公室中的
08/31 12:37, 27F
→
08/31 12:38, , 28F
眾矢之的的捷徑, 記得絕對不要犯了.
08/31 12:38, 28F
推
08/31 12:41, , 29F
歪國找工作也是習慣寫推薦人 確認這個人的品興而已 ，
08/31 12:41, 29F
→
08/31 12:41, , 30F
剛畢業前老闆就是指導教授 。不用搞成諜對諜
08/31 12:41, 30F
推
08/31 12:42, , 31F
跟你說看hr有沒有心,一般會打 機會超高
08/31 12:42, 31F
推
08/31 12:45, , 32F
不填，而且也不能填 現在有個資法
08/31 12:45, 32F
推
08/31 12:52, , 33F
跟個資無關 ，本來就要先找到推薦人
08/31 12:52, 33F
推
08/31 12:53, , 34F
我第一次找工作時沒填，也沒被問
08/31 12:53, 34F
推
08/31 12:55, , 35F
我也只填公開的訊息，email跟分機而已
08/31 12:55, 35F
→
08/31 12:57, , 36F
如果公司間本來就公務往來話，視情況多填上公務用手機
08/31 12:57, 36F
推
08/31 13:22, , 37F
最好是跟個資無關
08/31 13:22, 37F
推
08/31 13:27, , 38F
給學校辦公司電話跟信箱阿
08/31 13:27, 38F
推
08/31 13:30, , 39F
先講好再給啊，怎麼可能不跟教授或主管講好就給?推薦
08/31 13:30, 39F
→
08/31 13:31, , 40F
人這種東西不先知會怎麼知道對方願不願意推薦?
08/31 13:31, 40F
推
08/31 13:31, , 41F
你先找到朋友或老闆講一下 ，跟個資有啥關
08/31 13:31, 41F
推
08/31 13:33, , 42F
我當初錄取的時候有問我前老闆 我前老闆說有人打給他
08/31 13:33, 42F
→
08/31 13:33, , 43F
不過當初的情況是我離職時前老闆就說要推薦可以留他手機
08/31 13:33, 43F
推
08/31 14:10, , 44F
文章是寫要求填前主管 又不是寫推薦人 怎麼會跟個資無關?
08/31 14:10, 44F
推
08/31 14:20, , 45F
難道推薦人寫爸爸媽媽跟朋友 ？ 當然同事跟主管
08/31 14:20, 45F
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08/31 14:20, , 46F
你想hr了解一個人工作狀況是參考誰好
08/31 14:20, 46F
推
08/31 14:22, , 47F
你以為hr要前主管電話是要把他還是要推薦人
08/31 14:22, 47F
推
08/31 14:26, , 48F
不知再鑽啥牛角尖.那欄有些公司是寫推薦人啊
08/31 14:26, 48F
推
08/31 14:29, , 49F
先跟前主管或教授講當然沒關係,重點是講了再寫
08/31 14:29, 49F
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08/31 14:30, , 50F
而不是先寫完再講，跳針跳完了沒
08/31 14:30, 50F
推
08/31 14:32, , 51F
履歷前主管就只填名字和職稱 推薦人就多個mail
08/31 14:32, 51F
推
08/31 14:33, , 52F
你找工作要先準備好履歷 ，不是跳針了解？
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08/31 14:34, , 53F
沒人規定履歷一定要推薦人 每個人製式履歷都不一樣
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履歷就是把自己的優點顯現出來 著重在有無推薦人很奇怪
08/31 14:36, 54F
推
08/31 14:40, , 55F
所以你自己的履歷先寫了推薦人為xx教授
08/31 14:40, 55F
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08/31 14:40, , 56F
那我誤會你了
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08/31 14:41, , 57F
真的抱歉，原來大家的履歷都先寫了推薦人
08/31 14:41, 57F
推
08/31 14:51, , 58F
104制式履歷填過沒 ？有沒有推薦人？
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08/31 14:52, , 59F
當然可空白 ，但是一個參考
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08/31 14:53, , 60F
hr真的可能打去了解你工作態度跟為人
08/31 14:53, 60F
推
08/31 14:54, , 61F
履歷表上直接填推薦人其實很少見, 多數是另外的申請表
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→
08/31 14:55, , 62F
需要填才會填上去. 反而是推薦信通常會在交個人資料
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複本時會順道交上去.
08/31 14:55, 63F
推
08/31 14:56, , 64F
原來大家都有填喔顆顆
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08/31 14:56, , 65F
好棒棒
08/31 14:56, 65F
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08/31 14:57, , 66F
另外電話要手機號真的很奇怪.因為HR無法證實電話另一邊
08/31 14:57, 66F
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08/31 14:58, , 67F
是不是那公司的人. 推薦信至少會有公司印章, 公司電話
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→
08/31 14:58, , 68F
也可以簡單查到.
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→
08/31 15:00, , 69F
HR真的想查證的話其實應該打電話到公司總線,查問有沒有
08/31 15:00, 69F
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08/31 15:01, , 70F
這個人在這職位, 再要求轉駁. 不應該直接用那號碼的.
08/31 15:01, 70F
推
08/31 15:38, , 71F
寫到推薦信簡直像考博班 太猛吧
08/31 15:38, 71F
推
08/31 16:05, , 72F
我都寫 個資法 未經本人同意我不能給
08/31 16:05, 72F
推
08/31 17:17, , 73F
照理說 推薦欄位應該會先詢問可否聯絡才對 沒有人直接未經
08/31 17:17, 73F
→
08/31 17:18, , 74F
同意就直接打電話的 這樣非正常程序且非常不禮貌 這HR...
08/31 17:18, 74F
→
08/31 17:53, , 75F
是不會問過再填喔?
08/31 17:53, 75F
推
08/31 17:53, , 76F
管你要參考誰阿 你要資料就要自己去找 我還要提供好好的喔?
08/31 17:53, 76F
→
08/31 17:54, , 77F
台灣老闆又沒給幾毛錢還要把底摸清楚才要用 是不會自己徵信?
08/31 17:54, 77F
推
08/31 18:42, , 78F
給競爭公司相關業務同事的資料是會被自己公司告的！
08/31 18:42, 78F
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08/31 18:42, , 79F
不要傻傻亂給阿！
08/31 18:42, 79F
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08/31 21:28, , 80F
本來就部一定要全填 人資想知道會再問你 沒問就算了
08/31 21:28, 80F
推
09/01 02:57, , 81F
當然不填啊!! 等到真正錄取了 人資自然會來問你有誰可以
09/01 02:57, 81F
→
09/01 02:57, , 82F
做為參考的，那時候再提供就好了
09/01 02:57, 82F
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