Re: [新聞] 華碩紅利加碼 中基層分紅增10%

看板Tech_Job作者 (Maker)時間11年前 (2014/07/28 00:28), 11年前編輯推噓3(302)
留言5則, 5人參與, 最新討論串8/10 (看更多)
※ 引述《OnlyRD (批發商)》之銘言: : 我個人是覺得還蠻合理的 : 畢竟華碩是靠NB與主機板賺錢 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 當年 NB 還在以軟擊石的年代,主機板部門一樣很靠腰 NB 部門的分紅。 現在只不過重演一次這樣的故事。 : 手持部門雖然看起來很有未來 : 但以現在htc都被評論可能會倒 : 以及三星越賣越不賺錢來看 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 請提出您的論述依據 : 而做手機又不見得真的會賺錢 : 你猜我會怎麼分呢? : 如果是我有機會去華碩 : 就絕對會選主機板或NB事業部 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你確定你來華碩,三個給你選你會選MB OR NB? 人少,技術已成熟學不太到東西,老闆把新人當免洗,加班一樣多; 部門有賺錢,但分紅沒你的份 : 沒道理去一家公司的非主力部門 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 請先看看產品生命週期理論,就會知道公司會把資源投到主力賺錢的部門 或是即將起來 (甚至動搖主力部門根基) 的新市場 (對華碩而言的新市場) 還是繼續投入已經大殺四方的既有產品線。 : 更何況自己又不是進去build team卡位的 : 而且現在很多人都有迷思要做新東西 : 所以搞不好NB與主機事業部更好進去 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 是更好進去,技術門檻低,大部分電路都抄 Intel 的, relayout 機種三個月就可以量產,黃皮橘皮書不用翻幾頁就可以 gerber out FCC 閉著眼睛都可以過;基層工程師跟免洗得沒啥兩樣。 BTW,以前還需要養一堆 QA 測試,現在呢? 最後只想說,請不要誤人子弟 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.102.234 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406478485.A.45C.html ※ 編輯: maker (42.71.102.234), 07/28/2014 00:31:16

07/28 00:33, , 1F
這時代已經沒有黃皮書
07/28 00:33, 1F

07/28 00:35, , 2F
現在RD = QT ; 對客戶QA + QT(RD)
07/28 00:35, 2F

07/28 00:39, , 3F
ID好潮
07/28 00:39, 3F

07/28 00:56, , 4F
同樣以為MB, NB是產品主力會分比較多…
07/28 00:56, 4F

07/28 13:28, , 5F
三星最近新聞 連三季衰退。
07/28 13:28, 5F
文章代碼(AID): #1JrIYLHS (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 8 之 10 篇):
文章代碼(AID): #1JrIYLHS (Tech_Job)