Re: [新聞] 華碩紅利加碼 中基層分紅增10%

看板Tech_Job作者 (在植樹節植牙)時間9年前 (2014/07/26 21:53), 編輯推噓13(14115)
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130726/35176771/ 打臉的來了。 先不管今年增加那一成怎麼分配。 我只想問。去年砍兩成,今年增加一成。幹!那還有一成去哪裏了? 去年不是說『產業不確定性增』所以獎金砍兩成。 那到底今年產業確定性增加了嗎?那兩成可以先還回來嗎? 先莫名其妙砍兩成,然後今年再增加一成就可以得到掌聲? 不是應該要十倍奉還嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.205.16 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406382781.A.6C2.html

07/26 21:57, , 1F
你得到他了
07/26 21:57, 1F

07/26 21:59, , 2F
把你當猴子啊 聰明的猴子知道該怎麼做了嗎?
07/26 21:59, 2F

07/26 22:05, , 3F
這就跟百貨公司特價一樣,先漲價再打折
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07/26 22:12, , 4F
有笑點
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07/26 22:16, , 5F
XD
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07/26 22:22, , 6F
創造小確幸
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07/26 22:23, , 7F
計劃好的順便吵新聞,然後員工還要說謝主隆恩
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07/26 22:23, , 8F
施董:淦被發現了
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07/26 22:24, , 9F
石頭面試的時候說獎金保18,是真的嗎? XD
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07/26 22:25, , 10F
HR:18個月 面試者:白紙黑字 HR:下一位
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07/26 22:25, , 11F
雇傭合約沒寫保18就沒有 獎金不是屬於穩定收入
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07/26 22:26, , 12F
然後你要合約上寫保18 就會跟上面那位推的一樣
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07/26 22:32, , 13F
可以在HR講的時候偷偷錄音嗎?這樣上法院應該有機會拿到
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07/26 22:36, , 14F
律師費用就賠掉了
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07/26 22:42, , 15F
怎麼可能保18 只是約18吧..
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07/26 22:54, , 16F
想請問剛畢業新人去石頭練功OK嗎?
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07/26 22:55, , 17F
不懂為何板上都不推ASUS 在系統廠福利應該不錯吧
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07/26 22:55, , 18F
新人去很不錯啊
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07/26 23:23, , 19F
新人去根本不好,老人爽爽過領2X萬分紅,新人分紅幾乎沒有
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07/26 23:31, , 20F
0.8*1.1也才0.88而已...
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07/27 00:02, , 21F
在design house隨便做一顆IC 都比系統廠有前途
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07/27 00:13, , 22F
XD
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07/27 00:32, , 23F
XD
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07/27 02:37, , 24F
我 2004/10 月進華碩,2005月8月拿 4.5 張股票
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07/27 02:39, , 25F
現在新人跟我相同的狀況,能拿 10w台幣就不錯了。
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07/27 02:41, , 26F
今非昔比…
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07/27 16:25, , 27F
樓上 分紅費用化的結果,另一個當然是獲利少了
07/27 16:25, 27F

07/27 19:11, , 28F
1*0.8*1.1=0.88.......是少了12%喔!
07/27 19:11, 28F

07/27 21:07, , 29F
朝三暮四XD 變成朝二暮三....
07/27 21:07, 29F

07/28 12:09, , 30F
XDDDD
07/28 12:09, 30F
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