[新聞] 華碩紅利加碼 中基層分紅增10%

看板Tech_Job作者 (SC晶品←請查詢我)時間9年前 (2014/07/25 22:29), 編輯推噓17(271019)
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1.媒體來源:聯合新聞網 2.完整新聞標題/內文: 華碩電腦董事會昨天宣布員工紅利加碼,董監事自砍酬勞0.7%,員工紅利則從稅後純益5% 提升為5.7%,換算每位員工分紅加績效獎金將從33萬元增加至37萬元。華碩財務長張偉明 表示,該方案是由華碩董事長施崇棠親自提出,主要目的是照顧基層主管與員工,善盡社 會責任,讓社會更好。 張偉明表示,華碩昨天開董事會,會中董監事同意通過自砍酬勞從稅後純益的1%降低為 0.3%,而將員工的分紅比率從稅後純益的5%提高到5.7%。 他表示,員工去年分紅加績效獎金總金額約20億元,今年由於提高績效獎金比率10%,再 加上董監事自砍酬勞、處長以上高階主管放棄增加的績效獎金,預計發放給中、基層員工 的分紅加績效金額可達22億元,以華碩員工6千人來概算,每位員工平均分紅加績效獎金 可從33萬元提升至37萬元。 張偉明表示,台灣近年來基層員工薪水增幅小,引發不少社會問題,華碩為了善盡社會責 任,高階的董監事自砍酬勞,中基層員工可共享更多公司利益,希望達到拋磚引玉效果, 對社會來說也有宣示性意義。 董監事與高層主管合計自砍酬勞的金額近1億元。據了解,董監事自砍酬勞的方案是由施 崇棠親自提出,且董事會上每位董監事、高階主管都贊成該方案,沒有異議,認為該方案 可以帶動企業再度向上提升成長。 3.新聞連結: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8828301.shtml 4.備註: Very Good!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.232.211 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406298567.A.BD1.html

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樓下你信嗎 XD
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拐新人新肝,增加大拜拜效應,也是行銷打知名度,如此而已
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覺得差不多阿
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石頭讚讚讚
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包子讚讚讚
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GG也來比較辦理一下吧....
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乾脆發公司產品,清庫存,這更好,XD
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希望有石頭員工現身說法 好歹分紅標題有提到基層XDDDDDDDDD
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石頭讚讚讚
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會推文的都是拉低平均的
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見鬼了 強者我朋友石頭基層少1成......
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真的都是拉低平均的
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只能進系統廠不如不要進科技業
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有些公司老是說要分紅 到最後都是用各種理由說發不出來
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最後都看考績啦 還真的都發咧 想太多
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系統廠會發獎金???
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我記得某些公司 指出一張嘴的部門 好像發特別多
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平均下來的啦 可以知道上頭的領多少
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沈振來加進去 人人平均50萬起跳
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可見上面分的超多
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哈哈哈哈哈 系統廠啊系統廠 台灣的悲哀啊
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電子五哥不知道坑殺多少電機畢業生的未來 哈哈哈哈哈
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好屌 好多歐
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華碩讚讚讚
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中華電輸惹 菜鳥年終加企業獎金才三十萬
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而且都是領當年度 去年的都去年領完惹
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華碩讚讚讚 四大碩最愛
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董監事+處長才幾十個少領一些就能生出1億... 基層好肝苦.
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員工應該還沒入袋
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早上看就近戶頭了~~~
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昨天(7/25)就開獎囉XD
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工程師能領到35W? 大家快進ASUS
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比htc少
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蠻爽的ㄟ 這樣領下來 大家都輕鬆破百
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上面的人都靠股票賺,跟本不差這點錢,全捐出來比較好
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反觀包子一毛都沒有
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包子是公務人員本來就只保十四
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超爽der 昨天喝到醉
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輕鬆破百...不予置評
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噁心!!!!
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讚啊! 石頭!
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這種白癡新聞也相信 有在華碩上班的看到都一笑置之
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華碩讚讚讚
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哪是白痴新聞 數字一算就是這樣, 不過沒寫很詳細, 若是
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12個月以外的金額合計應該差不多 看起來感覺略高
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下面回文的才是現實, 還有這是在討論7月分紅的數字
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你要算12個月以外的總和 是2次分紅+三節+固定年終
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2次分紅+三節+年終才這麼一點點?
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HTC 發多少?? 不會又是發滯銷手機一隻吧?
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幹你媽,有夠少的,我們那邊是有多黑呀....
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石頭讚讚讚
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在design house隨便做一顆IC 都比系統廠有前途
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假消息… 別再騙不知道的人進華碩了
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08/03 19:31, , 56F
沒有到10%啦~我才9.x%!!
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