Re: [討論] 請問coding很不值錢嘛!!

看板Tech_Job作者時間11年前 (2014/07/04 10:08), 11年前編輯推噓12(12推 0噓 30→)
留言42則, 15人參與, 最新討論串12/15 (看更多)
※ 引述《hidog (.....)》之銘言： : ※ 引述《csee (CSE)》之銘言： : : 大家好, : : 我認為那是我一輩子的夢想跟熱情!!) : : 不知道大家的看法呢? : : 謝謝 : 你有能力是好事 你有想法是好事 : 但是老闆不見得要你這樣 : 台灣部分公司要的是乖乖聽話的地球人, ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 在美國 很多公司都是先問你有沒有待過startup company 所以這是因為你在台灣 想要跳脫此 我建議能出國就去出國看看~ : 而不是一個很有想法的超級賽亞人. : 越老越大的公司 為了管理方便 就會出現很多規定來限制開發者. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 是的 你拚死拚活做得要死, 結果 第一,你認為公司做的東西有遠景嗎? 是創新的東西還是幫人家代工? 第二,公司最重要的是決策的人,如果公司方向不正確(微利),或是不發展新技術 就算穩定(ex: 面板業大到不能倒),你還會待嗎? (聽到台灣一間約2000人員工大公司的主管說, "如果大陸十三五計畫有規劃的東西 絕對不要去做!"...這透漏了台灣硬體製造業無奈的想法..很怕大陸砍價或超越) 第三,你下班完後,還會在家裡面自己寫寫程式,然後想一些自己想做的嬤? : 而在那之中,久了就會失去想法跟熱情. : 出來創業,或者挑一家體質好的新創,或者往外商發展吧. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 我建議沒經驗的年輕人 想要創業的話最好先待過startup company 自己當老闆光找錢,付員工薪水你就壓力很大了(開雞排店,寫甚麼小App之類的不在此限) 你根本沒有心思好好研發自己的東西~ 在startup company 的好處就是甚麼都可以碰 可以學到很多 相信我 以我的經驗 科技業新創公司要成功 技術只佔30%~40% 其他包括 business model, marketing, sales channel, competitors, patents...等 這些都是跟技術要一併考量的~ 這都是我待過很久startup company 學到的經驗~ : 面試的時候記得慎選主管@@~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.95.172 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404439700.A.405.html ※ 編輯: englishman (118.163.95.172), 07/04/2014 10:17:01
推
07/04 10:17, , 1F
totally agree !!
07/04 10:17, 1F
推
07/04 10:22, , 2F
推這篇
07/04 10:22, 2F
推
07/04 10:22, , 3F
我前公司的產品都在創新,RD平均年薪60~80萬
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07/04 10:23, , 4F
有些公司都在做代工,RD平均90~110萬
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07/04 10:41, , 5F
創新不一定成功,但不創新,最後一定會被取代
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還有，創新不只是技術，思維才是更重要的
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07/04 10:54, , 7F
coding不等於創新，所以說coding值不值錢和創新無關
07/04 10:54, 7F
推
07/04 11:00, , 8F
只能推了
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07/04 11:32, , 9F
重點就是,台灣coding不值錢,因為台灣老闆都以硬體為主
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07/04 11:34, , 10F
比如產品有EMI,EMC問題,也是叫軟體去解,但軟體還是低薪
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07/04 11:35, , 11F
當軟體抗議說EMC,EMI不應該由我們做,老闆:軟體就是要做
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07/04 11:36, , 12F
軟體除了要解電磁輻射的問題,還要去解機構設計的瑕疵
07/04 11:36, 12F
推
07/04 11:40, , 13F
台灣系統廠讓軟體做很多事,但卻給低薪,所以是一堆垃圾
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推
07/04 11:49, , 14F
大家都知道重點，軟體很值錢，美國沒人要念EE，搶念CS
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台灣就是跟別人不一樣。
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07/04 12:19, , 16F
台灣老闆有自己的玩法啦 離開才是王道
07/04 12:19, 16F
推
07/04 12:35, , 17F
不一定 startup不一定就能碰比較多@@
07/04 12:35, 17F
推
07/04 13:09, , 18F
離開才是王道+1
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推
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新創公司要看帶你的主管願不願意放給你做
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台灣市場小 國力弱 軟體本來就很難出頭
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中國隨便搞個吐逗網就賺翻了 台灣?
07/04 15:03, 21F
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我跟你們講一個不一樣思維,待新創公司有時候fail還對你
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比較好,這點是很多人無法體會的..
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推
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樓上大大可以分享why 嗎
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07/04 16:55, , 25F
除非你一開始有拿到share,不然待新創公司主要目的是歷
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練,也就是去觀察一間公司要怎樣運作,不管成功或失敗,都
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要知道原因,簡單講,就是用這間公司去學怎樣避免要是以
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後自己出來開公司,不要重蹈以前的覆轍~
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我舉一個例子,像ASUS之前推用3D camera作為PC版SDK,想
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07/04 16:57, , 30F
要跟遊戲廠商共同推PC版遊戲,我覺得一定會fail
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07/04 16:58, , 31F
原因因為我們走過類似的Model,我就可以學到避免重蹈覆
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07/04 17:02, , 32F
學到後,我有技術,可以做prototype,可以寫BP,加上人脈幫
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07/04 17:02, , 33F
忙,就可以找到創投,或是天使投資
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07/04 17:03, , 34F
所以你去小公司,不是只是學"技術"而已
07/04 17:03, 34F
推
07/04 22:00, , 35F
原PO說得好
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07/04 22:08, , 36F
幾年前這邊有人一直血尿前公司高層和硬體 要軟體工程解EMI
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07/04 22:09, , 37F
該不會就是某樓吧?這怨氣也真是太重了帶到現在
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07/04 22:11, , 38F
"某些"case系統EMI確實是能以FW patch,但這個"某些"我想
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07/04 22:13, , 39F
該公司不care吧...
07/04 22:13, 39F
推
07/04 22:16, , 40F
startup公司毀滅前夕,會出現很多讓人心折氣餒的無謂紛爭..
07/04 22:16, 40F
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07/04 22:18, , 41F
是可以接觸到很多面向不只是技術沒有錯,但這些面向是否能
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07/04 22:19, , 42F
真正組成"成功",是值得好好想想的...
07/04 22:19, 42F
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