[討論] 拿到紙本Offer再抉擇或婉拒會得罪大公司?

看板Tech_Job作者時間10年前 (2013/11/03 15:02), 編輯推噓23(24推 1噓 38→)
留言63則, 36人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小的最近公職沒上, 摸摸鼻子把104打開, 能做的工作都投履歷了. 結果意外被面試邀約瘋狂轟炸... 我是想說都先去看看, 拿到紙本Offer再抉擇. 跟朋友聊到時我也回答說到時可能先答應, 報到前再抉擇. 結果我朋友剛緊張的跟我說, 她老公叫我不要這個樣子, 會得罪大公司...(?) 她老公有GG六年資歷, 所以我覺得也滿有可能說的是真的. 可是我在板上爬文, 大部分的人都是先答應口頭Offer, 報到前再決定. 主管自己也知道吧!= = 很多公司都是長期徵人...找人來學學技術, 打聽情報. 應徵者自保也是很正常吧? 但我朋友緊張的口氣實在嚇到我, 難道我真的要在口頭Offer時就下定決心嗎? 可是我現在待業狀態, 多一分機會是機會... 規劃好的面試周就要開始了, 總覺得面試前埋上了一個陰霾... 難道我真的要在口頭Offer時就下定決心嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.160.143
推
11/03 15:06, , 1F
我比較好奇你到底是多猛怎麼可以被面試邀約轟炸
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推
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沒這回事
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推
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各大公司都知道這是常態了...別想太多
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→
11/03 15:19, , 4F
小的很弱,只是真的投很多就是了(300up)
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推
11/03 15:33, , 5F
你以為大公司每天面是那麼多人，人家會記得你是誰喔= =
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推
11/03 15:55, , 6F
好學校新鮮人共同會有的煩惱 放心 大公司沒人記得你
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推
11/03 15:55, , 7F
大公司人資也都知道求職者當天也會不來，基本上都有備
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用人選
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推
11/03 15:57, , 9F
所以不用想太多
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11/03 16:04, , 10F
當然是在口頭OFFER是表現出決心,實際決心等紙本OFFER
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如果那個人在GG待六年都沒跳過 那講的話就不用特別參考了
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推
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如果你總經理親自邀請+拿頭等艙來回機票+機場專車接送
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這樣就會 ...
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11/03 16:29, , 14F
這是公司常態，大家都知道，不必明說
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推
11/03 16:44, , 15F
面試多不代表offer多 而且也有不少公司會給你一定期
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限答覆
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推
11/03 16:48, , 17F
收到Offer在決定 人資很習慣了
11/03 16:48, 17F
推
11/03 16:51, , 18F
不要理你朋友老公在那邊豪洨...
11/03 16:51, 18F
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11/03 17:05, , 19F
謝謝大家, 我還是先放寬心去面試!!:)
11/03 17:05, 19F
推
11/03 17:08, , 20F
別把自己想得太重要...面試也是在演戲,先想辦法進去再說
11/03 17:08, 20F
推
11/03 17:12, , 21F
那拿到offer再拒絕小公司呢?
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想太多+1 對方會小不爽是肯定的，但你不來他接著要趕快
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連繫下一個適當人選，哪來那個時間浪費在你身上
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推
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口頭都是當參考 雙方都一樣 但是紙本答應了最好不要反悔
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11/03 17:23, , 25F
口頭是參考沒有錯。但是拿了紙本最好不要反悔?
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11/03 17:23, , 26F
如你所說要確定就是要拿到紙本，那同時拿好幾張紙本怎麼辦？
11/03 17:23, 26F
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11/03 17:46, , 27F
我口頭答應就不敢反悔了耶= =
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畢竟對方跑簽呈也要作工 印給你書面結果都白工…
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如果你這輩子不會再去該公司求職就無所謂
11/03 17:47, 29F
推
11/03 18:02, , 30F
若拿到紙本offer也答應要去剛好同時你之前面試的第ㄧ志
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願也同時間錄取，那麼還是可以婉拒，因為沒簽公司真正
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ㄧ式兩員工聘僱書，但記得要電話告知
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11/03 18:15, , 33F
正式工作都能提離職，為什麼Offer拿到不能去別家公司?
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有些人真的很有奴隸屬性。
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11/03 18:16, , 35F
當奴隸也就算了，還處處認為會得罪別人，何必呢。
11/03 18:16, 35F
推
11/03 18:23, , 36F
紙本是對雙方都保障 上面載明你的薪資 職級
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11/03 18:23, , 37F
正確的是拿到紙本確定之前談的都在上面了 才做決定
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11/03 18:24, , 38F
如果連這點都沒辦法等的公司 大概也心裡有底了
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推
11/03 19:08, , 39F
不用怕 大公司自己都愛晃點人了 表他一下也不會怎樣
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而且全世界這麼多間公司是有差這麼一間哦?
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我的意思是答應了就不要反悔 畢竟沒有人喜歡被耍吧?
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推
11/03 19:31, , 42F
發紙本卻沒來，HR根本是見怪不怪，主管除非是第一次用人
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要不然根本也是看多了不足為奇
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不用想太多，不喜歡還去，根本是折磨自己也折磨別人
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推
11/03 19:35, , 45F
台塑拿到offer後拒絕的話，會永不錄用。我很確定
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推
11/03 19:37, , 46F
是離職後不再錄用吧.....
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11/03 19:38, , 47F
沒報到根本連人事資料建檔都沒有啊
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11/03 20:06, , 48F
我真的很好奇那種履歷投超過50是怎麼辦到的？ 真的會去嗎？
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當HR不會留下紀錄喔！ 反正確定一輩子不會去就沒差
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11/03 20:28, , 50F
要先得罪HR吧
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推
11/03 22:19, , 51F
推文超多人奴隸到了極點了……
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11/03 22:21, , 52F
得罪個屁喔
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推
11/03 22:35, , 53F
什麼都有可能 沒有一定的答案
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推
11/03 23:09, , 54F
推 surot:推文超多人奴隸到了極點了……
11/03 23:09, 54F
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11/03 23:13, , 55F
不要庸人自擾...
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大公司hr肯定不會記得你，但中小企業的肯定會有印象...
11/03 23:15, 56F
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11/03 23:19, , 57F
不會。你不拿紙本offer哪知道薪水實際是多少?
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11/03 23:24, , 58F
台 塑拿到OFFER沒去真的不會永不錄用，要報到才會
11/03 23:24, 58F
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11/03 23:39, , 59F
想太多..就打通電話說不去了,難道公司就保證你不會被裁
11/03 23:39, 59F
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不會無薪假,不會半薪假給你,至少你不是籤紙本才不去
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噓
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你不來 他不來 自有人來
11/04 01:31, 61F
推
11/05 02:56, , 62F
GG不是全世界 六年聽聽就好 反正沒要去GG
11/05 02:56, 62F
→
11/05 11:24, , 63F
別傻了，就是GG六年沒跳過才不曉得現在徵職常態啊
11/05 11:24, 63F
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