Re: [討論] 拿到紙本Offer再抉擇或婉拒會得罪大公司?

看板Tech_Job作者時間12年前 (2013/11/19 04:56), 編輯推噓5(509)
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聽取板友的建議, 不要想太多去面試. 經過兩個禮拜的面試行程, 有紙本Offer的, 口頭Offer的, 複試機會的, 無聲卡跟感謝函 所以抉擇時間點差不多了. 超希望無聲卡的公司不要突然給我感謝函derXD(心還是痛一下) 因為我想要低調, 保留公司名稱 其實每天查公司特色然後和陌生人Social好累喔~ 有一些相對紙本Offer不是那麼有吸引力的職缺, 面試機會也慢慢放掉. 有HR打電話來取消面試我心裡還鬆了一口氣(呼) 可是我內心飽受良知煎熬啊~ 電話告知不能去面試聽到對方微慍的口氣, 我就覺得好抱歉好抱歉啊~~~ >.< 未來可能也會電話告知某些公司不能去報到, 或是說不定報到後離職 >.< 想到就覺得好抱歉好抱歉好抱歉啊~~~~~ 我已經為了這件事心神不定兩三天了. 常常都會覺得業界如果不要沒缺徵人, 或是徵人關卡過多, 流程繁複, 那我們應徵者也就不需要為了自保去做這樣的事情. 唉, 人總是需要適應這個社會化的關卡... 板友抉擇時會跟我一樣受到良心的煎熬嗎? ※ 引述《TravelFar ()》之銘言: : 小的最近公職沒上, 摸摸鼻子把104打開, 能做的工作都投履歷了. : 結果意外被面試邀約瘋狂轟炸... : 我是想說都先去看看, 拿到紙本Offer再抉擇. : 跟朋友聊到時我也回答說到時可能先答應, 報到前再抉擇. : 結果我朋友剛緊張的跟我說, 她老公叫我不要這個樣子, 會得罪大公司...(?) : 她老公有GG六年資歷, 所以我覺得也滿有可能說的是真的. : 可是我在板上爬文, 大部分的人都是先答應口頭Offer, 報到前再決定. : 主管自己也知道吧!= = : 很多公司都是長期徵人...找人來學學技術, 打聽情報. : 應徵者自保也是很正常吧? : 但我朋友緊張的口氣實在嚇到我, 難道我真的要在口頭Offer時就下定決心嗎? : 可是我現在待業狀態, 多一分機會是機會... : 規劃好的面試周就要開始了, 總覺得面試前埋上了一個陰霾... : 難道我真的要在口頭Offer時就下定決心嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.207.182

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這就像第一次看到大人煮螃蟹,會覺得螃蟹被活活蒸熟很
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可憐,幾次經驗後就覺得沒什麼了
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特別是吃過虧後(被蟹鉗弄傷過)更是會面不改色了
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很多時候真的是自己想太多,建議你去公司後默默觀察HR和
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主管是怎麼用人的,用人流程是怎麼運作的
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就會發現自己的"貼心"真的是沒必要
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A不來面試,A給口頭offer後婉拒,A給紙本後人跑掉
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對HR和用人主管來說就是馬上聯絡B,畢竟既然A已經無緣
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人家根本沒理由放心思在他身上
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真的想太多 等妳以後升上去要找人 在回頭看妳現在...
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真的想太多...你以為日劇喔...
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文筆不錯,多愁善感
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想太多 等妳以後升上去要找人 在回頭看妳現在
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有再打電話去聯絡通知就好 不用想太多
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