Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎?

看板Tech_Job作者 (女性主管真是可怕)時間10年前 (2013/09/15 10:29), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《iamgay5566 (GAY56)》之銘言: : 最近跟同學們也都到了該思考未來的年紀 : 雖然還在研究所 : 不過似乎也該開始思考就業了 : 所以最近時不時會討論 : 先介紹背景 : 我跟我同學們都是113.114的電資學院 : 同學常常討論說哪家公司幾年能升到哪 : 也常常問人說這家公司大概幾年能升到管理職 : 不過 升遷不是也蠻重表現的嗎? : 還有平常為人等等 : 真的會有這種SOP : 幾年升什麼 幾年升什麼嗎? 沒有這種SOP 大部分都是看主管看你爽不爽和你的出包量 : 因為我一直以為升遷是看你表現和與人相處 : 而且假如以年資來看 : 卡在前面等著升的應該一卡車吧 : 想討論一下 : 求職的時候是否該考慮幾年能升到管理職呢? 這個就見人見智 以我個人覺得考慮這個沒用 因為就像你所說的 卡在前面等著升的應該一卡車 不管是年資或其他原因 在公司內你應該考慮如何把工作做好 下班應該考慮如何多用其他方法賺點錢 : 我個人是認為拿到工作就努力做 : 就會有機會爬上去了 : 不過我也沒工作過 不清楚 想爬上去需要人事時地和運氣的配合 不是只有努力工作而已 既然現在是學生就請好好讀書 論文好好做 把眼前該做的做好 升遷這種事等你以後工作看看環境就知道了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.171.117

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也要看自己是不是當主管的料~有人看起來就軟趴趴的當不
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了主管~
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in the tornado, even the turkey can fly
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想升的快進入一家高成長的公司,只要能力不差,升超快
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就像早期進科技業的人,說真的大多升的快就是生的好而以
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