[請益] 部門風氣重要性?

看板Tech_Job作者 (我心中尚未崩壞的地方)時間12年前 (2013/06/14 15:28), 編輯推噓3(308)
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目前正在尋找二轉階段 有拿到兩個OFFER 1.群創 PM助工 做二休二有28K以上 此職缺部門助理來信在約隨談隨到時間面試 但是通常這都很"屎"缺 2.啟耀光電 OP 做二休二 底薪22.5K樣子 有含用餐津貼之類 (全薪的話26K) 這是新部門 主管給我感覺還不錯 升遷 就設備助工跟帶線組長 3.都放棄 等機會投TSMC設備助工(前一份工作經驗半導體設備) 1.2.3 都要租屋至少薪資要再扣4~5K ---------------------------------- 我在想 工作只是為了混口飯吃 如撇開 操 輪班 掛什麻缺(職稱) 那麻主管及部門風氣就是首選? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.96.249 ※ 編輯: drcgs 來自: 111.254.96.249 (06/14 15:29)

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我覺得啦, 錢才是首選... 等錢夠高後再考慮其他
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我倒覺得 如果定力夠 能夠忍受不同環境的閒言閒語 做好
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自己的工作龜下去 像錢看齊是ok啦
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跟錯主管或是會銃康的同事 才多個兩三千也划不來
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看個性,我自己是沒辦法耍孤僻,氣氛很重要
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06/14 18:48, , 6F
主管是好人一直接工作害你工作量激增算好嗎
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06/14 18:52, , 7F
連這種問題都要問,也無怪乎現在的年輕人只能領22k
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06/14 19:43, , 8F
不能控制的東西,不要浪費時間去控制。
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06/14 19:44, , 9F
部門風氣、戰鬥力、向心力,這種東西又不是你能控制
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何必浪費實在在那選。學會在不同氣氛都能好好工作
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絕對是成長的必要條件。
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文章代碼(AID): #1HkiOSC9 (Tech_Job)
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