[新聞] 派遣上限 潘世偉主張取消

看板Tech_Job作者 (牧羊少年奇幻之旅)時間12年前 (2013/06/13 20:48), 編輯推噓-8(5推 13噓 29→)
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派遣上限 潘世偉主張取消 【中央社╱台北13日電】 勞委會主委潘世偉今天表示，擬取消派遣比率上限，加重要派公司責任，不僅能保障派遣 權益，正職工反而也不會被取代。 行政院勞工委員會擬將訂出新版派遣勞工保護法專法，內容考慮取消比率上限或採三案（ 取消比率、維持舊版比率限制和將外勞、定期契約及派遣工全數納入計算不超過一定比例 ）並陳。派遣業改以登記許可制，並主張雇員與正職勞工若屬同一職務及工作內容應同工 同酬，加上設備設施使用權及就業機會資訊權等，都需均等對待。 外界質疑，取消派遣比率限制，正職工恐將被取代。行政院勞工委員會主任委員潘世偉對 此回應說明，舊版派遣專章的比率限制：派遣比率不得超過3%，經勞資會議同意最多不得 超過5%，經工會同意最多不超過20%。潘世偉強調，從現實面考量，訂定這樣派遣比率上 限，其實根本是假象，反而間接促使企業去僱用派遣，這樣才真正是威脅到正職工。 潘世偉主張，在台灣社會勞資不對等、工會力量不夠強大的情況下，很容易就有可能讓工 會同意派遣不超過20%的原則，僱用更多派遣工，「在這樣的情形下，不是反而讓正職工 更容易被取代嗎？」 「反過來說，若派遣工做的工作內容與正職工相同，為何不該與正職工同工同酬？」潘世 偉表示，這是邏輯論述的問題，透過專法要求企業單位負連帶責任，以實際操作面更嚴謹 立法保障派遣工，並取消派遣比率上限，反而更能讓正職工不易被派遣取代，而均等對待 原則也能保障派遣工的權益。 潘世偉說，派遣勞工保護專法目前尚未經過法規會審查，上述都是初步主張及想法，一切 都還有很大溝通協調的討論空間。 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS9/7961424.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.203.231
噓
06/13 20:51, , 1F
受不了了..
06/13 20:51, 1F
→
06/13 20:52, , 2F
主委... 同工同酬只是你一廂情願的想法
06/13 20:52, 2F
噓
06/13 20:53, , 3F
在辦公室想政策 智障689
06/13 20:53, 3F
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06/13 20:54, , 4F
我是老闆 骨子裡就希望有員工領7成薪做150%績效
06/13 20:54, 4F
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06/13 20:54, , 5F
規定派遣只能高薪才是正途
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06/13 20:55, , 6F
五六年的員工產假,22K派遣也能做他的工作??
06/13 20:55, 6F
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06/13 20:56, , 7F
中階主管病假,找22K派遣來頂?? 累死同事..
06/13 20:56, 7F
噓
06/13 21:18, , 8F
這主萎，幹的好啊！
06/13 21:18, 8F
噓
06/13 21:32, , 9F
政府真的沒救了 相信鬼島資方 到時候又來個重罰三萬= =
06/13 21:32, 9F
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06/13 21:35, , 10F
我相信鬼島哪天派遣RD 派遣SA都會出現......
06/13 21:35, 10F
推
06/13 21:50, , 11F
台糖要招新人給22K,二十多年老員工年薪百萬卻要掃地當保全
06/13 21:50, 11F
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06/13 21:50, , 12F
同工同酬....
06/13 21:50, 12F
噓
06/13 21:56, , 13F
幹
06/13 21:56, 13F
噓
06/13 22:09, , 14F
光以為"資方"會同工同酬就是台灣毀滅的開始
06/13 22:09, 14F
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06/13 22:18, , 15F
台糖要招新人給22K...看到簡章真是傻眼..
06/13 22:18, 15F
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06/13 22:21, , 16F
我看改天主委改用派遣的就好了..XDD三個月沒做事就換
06/13 22:21, 16F
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06/13 22:29, , 17F
真的實施我就要準備移民了 結婚生子? 絕不能留在鬼島...
06/13 22:29, 17F
噓
06/13 22:44, , 18F
哪來的自信說這種鬼話
06/13 22:44, 18F
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06/13 22:47, , 19F
資方:太好了,用一些便宜的派遣來取代正職,景氣好就請多點
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06/13 22:47, , 20F
景氣不好就不請,還不用退休金,資遣費之類的.
06/13 22:47, 20F
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06/13 22:52, , 21F
同工同酬才是重點吧, 怎麼一堆人搞錯地方
06/13 22:52, 21F
推
06/13 22:54, , 22F
他們沒有搞錯，同工同酬只是一廂情願的想法
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06/13 22:54, , 23F
問題是同工不同酬,又沒保障,半年,一年就要擔心工作不保,
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06/13 22:54, , 24F
你怎麼去養家活口.
06/13 22:54, 24F
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06/13 22:55, , 25F
同工同酬大概不是老闆看的重點..會看到這點的只有勞工
06/13 22:55, 25F
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06/13 22:55, , 26F
如果怕工會力量不夠，直接鎖定上限 5% 不是更快
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06/13 22:56, , 27F
台灣勞方工會本來就弱勢,更何況科技業很多沒工會的.
06/13 22:56, 27F
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06/13 23:00, , 28F
同工同酬看了就讓人發笑 薪資先透明再來談這鬼東西XD
06/13 23:00, 28F
推
06/13 23:19, , 29F
這法不錯 讚 我提議政府官員 月薪五萬以上一率派遣制
06/13 23:19, 29F
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06/13 23:20, , 30F
包括所有總統 院長 內閣 只要一卸任 就取消所有補助
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06/13 23:20, , 31F
馬如果不爽 快下來 全體內閣快總辭 要滾快滾
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06/13 23:22, , 32F
同工同酬? 別鬧了 你怎麼查同工同酬 正值有獎金 派遣沒有
06/13 23:22, 32F
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06/13 23:22, , 33F
這就做出差別啦 天真以為同工同酬 就跟馬英九做事哪能信
06/13 23:22, 33F
推
06/13 23:22, , 34F
所有廣義公務員可以都改為派遣嗎
06/13 23:22, 34F
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06/13 23:23, , 35F
怎麼還有人想不通繼續挺這鳥政府的鳥政策
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06/13 23:24, , 36F
人多必有白吃 這句話不是說假的
06/13 23:24, 36F
噓
06/13 23:38, , 37F
資委會主委不意外，以後都用派遣，連資遣費都省了
06/13 23:38, 37F
噓
06/13 23:41, , 38F
為何馬政府的勞委會主委都是跟勞工對幹？之前還花千萬和關
06/13 23:41, 38F
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06/13 23:41, , 39F
廠勞工打官司
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06/13 23:47, , 40F
鬼島百姓不懂得派遣政府 才讓政府亂搞
06/13 23:47, 40F
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06/13 23:49, , 41F
從勞委會全改派遣做起吧.
06/13 23:49, 41F
噓
06/14 01:11, , 42F
不知道收多少錢
06/14 01:11, 42F
噓
06/14 01:16, , 43F
資委會就是派遣跟約聘用最兇的單位，會這樣說不意外
06/14 01:16, 43F
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06/14 02:14, , 44F
在八卦板跟跳針人戰得有夠累的...
06/14 02:14, 44F
推
06/14 08:11, , 45F
智障嗎？講話想法沒邏輯，收多少錢呢
06/14 08:11, 45F
噓
06/15 03:15, , 46F
06/15 03:15, 46F
噓
06/15 20:45, , 47F
建議勞委會要對勞工作什麼事前,先用在自己身上
06/15 20:45, 47F
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