Re: [心得] 去外商公司面試會被問有無男友

看板Tech_Job作者 (.....)時間12年前 (2013/05/20 13:00), 編輯推噓0(118)
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公職體系的做法是 請育嬰假 -> 會找職代 很多時候是用約聘的作法 等到回來後 -> 約聘的失業 XD (不過因為都認識了 要轉其他單位也不會那麼難) 民間機關不確定 因為身邊還沒碰過生小孩 自己是覺得育嬰假該給 但是回來立刻又生小孩 會讓我覺得有點白目 (前面提到的某個個案) 起碼也回來工作個一年要生再生吧=.=||| -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.90.169

05/20 13:55, , 1F
公職如果是行政的,那找約聘代還滿容易的
05/20 13:55, 1F

05/20 13:55, , 2F
可是如果是專業的不是做業務做行政工作,也沒那麼好找
05/20 13:55, 2F

05/20 13:56, , 3F
民間公司的行政不可能像公職比重那麼高,要找代的不容易
05/20 13:56, 3F

05/20 13:56, , 4F
頂多像是產線或QA QC部門可以找相關科系工讀生吧
05/20 13:56, 4F

05/20 13:57, , 5F
RD PM Sales 找工讀生上手接續工作可能性都太低
05/20 13:57, 5F

05/20 14:51, , 6F
連約聘都弄不懂的人也敢說嘴
05/20 14:51, 6F

05/20 14:55, , 7F
我們單位掛約僱書記啊 樓上覺得哪邊講錯呢
05/20 14:55, 7F

05/20 14:57, , 8F
你的推文對 本文錯
05/20 14:57, 8F

05/20 15:05, , 9F
約聘跟約僱不同?好吧我沒研究
05/20 15:05, 9F

05/21 12:35, , 10F
等到回來後 -> 約聘的失業 XD
05/21 12:35, 10F
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