Re: [新聞] 完美丈夫!挪威爸爸下班買菜帶娃

看板Tech_Job作者 ( )時間11年前 (2013/04/13 23:43), 編輯推噓9(10110)
留言21則, 14人參與, 最新討論串9/12 (看更多)
當整個社會 願意加班而且害怕不加班而比其他同事考績差的人遠遠的超過 六點無論如何老子都要下班的人,那怎麼可能產生像挪威這種環境? 我们以前有駐點一個歐洲的同事來台灣,時間到就一定走人,這就是他們的觀念 社會上只要超過一半以上的人都是6點到就走人,今天根本不會有這個主題發生, 更糟的是台灣不止老板要員工加班,連勞工互相也會說以下的話: 「某某某時間一到就下班,一點責任感都沒有」 「某某某時間一到就下班,過這麼爽?」 升上去當主管以後可能更糟, 「以前老子每天加到12點,為什麼你加到10點就喊累?」 「這件事做不完你就禮拜天來做!」 如果勞工的觀念就是準時下班=爽=沒責任感,那自然社會的風氣就是必須加班。 從另一個層次來講, 很多工程師也覺得當一間公司能夠燈火通明到12點等於有「競爭力」 那你怎麼能期待老板不這麼想? 其實是有很多管理方法來提高員工工作效率,可惜台灣不流行,畢竟「加班」才是王道。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.165.223.105

04/13 23:45, , 1F
若你會覺得你的小孩下課去補習是正常 你老板要你加班也不奇怪
04/13 23:45, 1F

04/13 23:46, , 2F
扯遠一點,像教改失敗我認為不是方向錯了。
04/13 23:46, 2F

04/13 23:46, , 3F
而是所有的家長觀念都沒改,怎麼成功?
04/13 23:46, 3F

04/13 23:47, , 4F
anyway,支持電資工會吧XD
04/13 23:47, 4F

04/13 23:47, , 5F
小孩跟員工不能相比吧 小孩發展不好爸媽要負責的
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04/13 23:48, , 6F
員工做不好 大多數老闆都只是一腳踢開
04/13 23:48, 6F

04/13 23:49, , 7F
準時上下班?過太爽唷
04/13 23:49, 7F

04/14 00:09, , 8F
員工的發展老闆會幫忙或負責嗎...到頭來還不是要看自己
04/14 00:09, 8F

04/14 01:09, , 9F
員工發展老闆財不鳥 但公司發展不好 員工會倒大楣
04/14 01:09, 9F

04/14 02:05, , 10F
公司發展不好是誰的錯? 當然是管理階層的問題阿...
04/14 02:05, 10F

04/14 02:20, , 11F
不過通常到最後都是砍基層人員抵罪
04/14 02:20, 11F

04/14 02:33, , 12F
一樓一句話讓我恍然大悟!!!
04/14 02:33, 12F

04/14 03:24, , 13F
這點我是很同意的,台灣的勞工被訓練到很喜歡自己鬥同階層
04/14 03:24, 13F

04/14 03:25, , 14F
結果鬥來鬥去,還是在同一個階層打滾
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04/14 09:45, , 15F
改變從自己開始,每天早下班10分鐘,別人的事我们管不著。
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04/14 10:11, , 16F
奴性是從第八節、早自修考試、寒暑期輔導、課後補習培養起
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04/14 10:19, , 17F
推1fp
04/14 10:19, 17F

04/14 13:46, , 18F
沒用的奴工批同事準時下班, 批得可是比無良資方更狠. XD
04/14 13:46, 18F

04/14 14:40, , 19F
看一般勞工批國營工會就知道了,臺灣還是奴隸占多數
04/14 14:40, 19F

04/14 17:12, , 20F
所以說囉, 不怕神一般的對手, 只怕在你背後捅你的隊友 XD
04/14 17:12, 20F

04/14 18:23, , 21F
so?
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