Re: [新聞] 好羨慕 凌耀員工 今年平均分紅133萬

看板Tech_Job作者 (pazroach)時間11年前 (2013/04/05 21:35), 編輯推噓11(11010)
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※ 引述《hdrd (不景氣)》之銘言: : 學弟之前在 淡水紅樹林 某家做混合信號的IC設計公司 : 當年網路新聞發布 該公司買回庫藏股"1800張"轉讓給員工 : 學弟當上副理 就算是平均值也有30張(當時員工約60人) 我有個類似的故事,但我人不在那間公司,又有點時間了, 抱歉我講模糊點。跟我講故事的朋友都已經離開該公司了。 約十年前有間 design house成立,因為有富爸爸存在目標是三年內拼到百億, 準備上市,公司上班氣氛非常肅殺,我有幸去過一次,諾大辦公室上百人 一片排開,只有鍵盤聲音...下班時間更是精彩,據說晚上十點算早的, 員工忍了又忍,面對低於同業的薪水,就是為了每年年底固定時間分的股票。 據說要上市前一年,沒有分股票。公司一句話都沒講。 過了一個月下面人心浮動,謠言不斷。有人頂不住房貸壓力,跑去質問 經理,經理說他也不知道。 在幾個月的謠言不斷後,終於發股票了,某人的數字是前幾年都 30張左右, 這年跌到 0.x張,假設配股總張數真的不變的話,大家都知道最高層幾個人 的股票爆滿手啊。 其實這件事鬧得有點大,有很多 designer跑去未上市股票交易網站大爆內幕。 辦公室晚上關燈時間提早幾個小時,紛紛外出找人吃宵夜吐苦水 像是小弟就不知道吃了幾攤 :P 這件事應該與成立幾年後該公司人力大換血有直接關係,跑了很多人, 我朋友在對手公司的,跟我說光是他一週接到近十個 resume letters... 在發股票之後還有很多離譜的事情,這就不講了。該公司現在還是 賺的,但EPS明顯低於同業,如果不是家大業大..科科 想參與 startup的人切記切記,公司大頭可以不懂技術,可以不懂 domain knowledge, 但一定要有誠信,這種玩一次就痛下殺手 殺雞取卵的,公司就算沒倒也不可能恢復以前的夢想。有些園區長輩 年紀大了還可以再玩幾票,叫得動人,就是他言而有信,就算公司失敗了 也盡量照顧工程師不會獨厚自己。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.64.188

04/05 21:40, , 1F
而且表裡要如一 不要說一套做一套
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04/05 21:52, , 2F
能找到這種大頭難,而且各山頭林立!
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和以前比 現在不流行start-up了
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04/05 22:10, , 4F
阿彌托佛 施主指的莫非是南京東路 華航對面嗎??
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04/05 22:22, , 5F
阿彌陀佛...
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04/05 22:23, , 6F
這個版越來越有禪意了XD
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04/05 22:57, , 7F
阿彌陀佛...
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04/05 23:03, , 8F
現在是大者恆大惹
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04/05 23:13, , 9F
強者我朋友說財務狀況已大幅改善
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04/06 00:37, , 10F
現在有沒有賺錢不重要,肯不肯分才是重點 =,=
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員工真是弱勢 所以分股票拼上市這種東西 還不如底薪高
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04/06 01:33, , 12F
就算公司賺大錢 老闆不分你 你也是浪費時間
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04/06 04:59, , 13F
瑞X ?
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04/06 11:56, , 14F
台灣這種老闆還蠻多的 剛開始會吹很大
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員工為了那些空頭支票 在不舒服的工作環境也忍耐被凹
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結果真的發股票 新聞報說每人平均十多張
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04/06 11:59, , 17F
但事實 股票都是集中在少數人手中 員工很多都是1~0.x
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因為剛上市就飆到兩三百 上頭覺得舊員工受不了會走
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04/06 12:07, , 19F
但兩三百加上新秀股王 可以招來履歷更好的新人
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04/06 14:50, , 20F
嫌弱勢 怎不敢自己創業 每頭豬都寄遇名主 何不自當主公
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04/06 18:41, , 21F
哪弱勢? 遇到不裝加班敢下班的同事, 批得可比資方更狠呢
04/06 18:41, 21F
文章代碼(AID): #1HNjCKIf (Tech_Job)
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