[新聞] 好羨慕 凌耀員工 今年平均分紅133萬

看板Tech_Job作者 (小隆)時間12年前 (2013/04/05 08:41), 編輯推噓16(281237)
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來源: http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122013040500088.html 原文: 上市櫃公司陸續公布員工分紅福利,根據統計,IC設計業的凌耀,今年換算每位員工 平均可以領到133萬元分紅,稱霸目前已公布員工分紅企業之冠,更羡煞所有22K職場新人 ,宏璟、建興電、基泰等也都逾70萬元,都堪稱幸福企業。  上市櫃公司企業中,哪家公司員工紅利最「給力」?根據企業員工數及去年股利水準 等資料計算,重量級公司中除了鴻海、宏達電及聯發科尚未公布股利分配水準之外,目前 已公佈員工紅利水準的1,125家之中,以總額來看,台積電大手筆發出達111億元員工紅利 最高,但就平均員工現金紅利及配股金額合計計算,以三星概念股的凌耀最「澎湃」,雖 然該公司員工現金紅利及配股總額僅發放7,862萬元,但因為員工人數不到60人,平均每位 員工可以分紅高達133萬餘元,稱霸業界。  同樣坐享幸福企業的公司中,平均每位員工分紅突破50萬元的公司共計14家,其中以 電子業發出的紅利最「大腕」,包括建興電、湧德、威達電、群光、聯詠、光寶科、順達 、群聯分紅都高人一等,其中光寶集團二家企業同時入選,堪稱最「大放送」的集團。  此外,傳產業也有中碳、廣豐也很「給力」,平均員工分紅也分別達64萬元及55萬元 ,讓看似傳統產業的員工福利變得很不平凡。  宏璟、基泰、遠雄三家營建公司因不列入子公司營造企業的員工人數,因此員工人數 十分精簡,平均員工分紅金額也不低。  相較於電子1哥大廠,以台積電發放111億元給員工分紅最多,但因台積電員工高達3.3 萬人以上,平均每位員工分紅33.34萬元,但仍超過22K新人一年薪資所得。而台達電祭出 20.47億元,每位員工可以分到37.92萬元;聯電因員工人數眾多,每人僅能領到7萬元,相 對少很多。  至於舊任、新任股王的大立光、漢微科的分紅比較,大立光以平均每人分紅近39萬元 ,略勝漢微科的27萬元;至於TPK宸鴻以往員工分紅約在6億元水準,但迄今未公布員工分 紅議題,尚無法比較。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.13.91

04/05 08:42, , 1F
真爽
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04/05 08:50, , 2F
這種新聞看一看就好 別太認真
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04/05 08:53, , 3F
平均.......................
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04/05 08:58, , 4F
這種新聞真的蠻低能的
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04/05 09:02, , 5F
全部都用平均來看..這麼會怎麼不報一下最高和最低的差異
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04/05 09:09, , 6F
"平均" 應該上個色
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04/05 09:17, , 7F
這...用統計學角度來看 怎不多加個標準差 還有分布圖
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04/05 09:28, , 8F
高層表示:
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04/05 09:29, , 9F
為啥這種新聞都愛扯紅茶店,他都不知道zb事件嗎
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04/05 09:58, , 10F
董事會先吃掉9成 剩下1成給你們這些勞工
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04/05 10:01, , 11F
董事跟員工紅利不是分開的嗎
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04/05 10:09, , 12F
又是"平均"
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04/05 10:10, , 13F
平均
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04/05 10:14, , 14F
記者最愛平均值..分到下面基層工程師都剩下骨頭而已
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04/05 10:18, , 15F
阿不就業配文..
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04/05 10:19, , 16F
連渣都沒有
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04/05 10:22, , 17F
不要再平均了
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04/05 10:36, , 18F
大膽推論記者只念到國小二年級 還沒學到這麼多
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04/05 10:41, , 19F
聽說大M今年平均分紅好像沒有133萬...
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04/05 10:42, , 20F
看中位數就知道這間公司的原工分紅到底爽不爽了
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平均兩千萬 結果中位數只有1萬 顆顆
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04/05 10:57, , 22F
這種新聞真的蠻低能的
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04/05 11:01, , 23F
公務員高考三剛考進去六等一年也不過六十幾萬
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04/05 11:02, , 24F
除了工時比較正常一點之外 工作不見得比較不操
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公務員叫操? 那是正常做事好嗎
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04/05 11:16, , 26F
每一家公務員都是早上只需做兩小時 下午看報喝茶?
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04/05 11:17, , 27F
公務員上班都是這麼吃喝玩樂 快點去考阿
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04/05 11:18, , 28F
你有去過區公所 勞保局 國稅局看過嗎?很輕鬆很爽?
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04/05 11:18, , 29F
要看單位 我朋友在某中央單位 每天做到9點 假日常常去
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04/05 11:18, , 30F
薪水快6萬 年薪80多萬 好處是穩定就是了
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04/05 11:22, , 31F
原來不是早上只做兩小時下午看報的 都算操阿
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04/05 11:25, , 32F
來~ 介紹你花東爽區 天高皇帝遠 平均工時4小時內
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04/05 11:25, , 33F
上上班還可以出去釣魚 打卡請人代打就好
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04/05 11:36, , 34F
h你願意去花東爽區?
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04/05 11:43, , 35F
去花東總比待工廠好吧
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04/05 12:22, , 36F
未看先推網友都說會被高層拿光....
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給三小力
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04/05 12:23, , 38F
居然還有戰公務員的 酸民進化了!
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04/05 12:29, , 39F
說句實在話...勞保局的公務人員和約聘真的很操...0.0
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04/05 13:30, , 40F
說真的,一般也只能報平均阿 怎麼去分最高最低 = =
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04/05 13:31, , 41F
一堆人在考公務員了只是錄取率那麼低 考上就是鐵飯碗
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04/05 13:31, , 42F
而且抱最高最低意義不大吧,最高的一點點,最低的是數百倍
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04/05 13:38, , 43F
眾數?中位數?是不會報嗎?
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04/05 13:44, , 44F
記者真的是外行人看熱鬧 職等職位不同領的 分紅也會不同
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04/05 13:49, , 45F
相信這類文章以後還是會持續出現的
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04/05 13:51, , 46F
一堆人要記者有統計學素養, 問題是, 就算記者懂這些
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04/05 13:52, , 47F
他也得不到這些資訊啊, 分紅數與員工數都是公開的
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04/05 13:52, , 48F
但是總經理拿多少跟打雜小弟小妹拿多少哪個白目公司
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04/05 13:53, , 49F
敢公布? 記者大概要把人事吊起來打才問得出來吧..
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04/05 13:54, , 50F
別罵記者吧,手上就只有公司給的資料而已,細節也不跟你說
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04/05 13:58, , 51F
既然要有這些資訊才是正確的 又無法取得 那何不就不要寫
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04/05 14:02, , 52F
不然就變成明知故錯 大家都跟著錯囉
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04/05 14:10, , 53F
這種消息都是"平均"值,聽聽就好,不用太認真
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04/05 14:21, , 54F
這種不正確的消息只會誤導別人
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04/05 14:25, , 55F
記者劉家熙/台北報導
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04/05 14:25, , 56F
記者劉家熙/台北報導
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04/05 14:25, , 57F
記者劉家熙/台北報導
04/05 14:25, 57F

04/05 14:45, , 58F
平均才133萬...實在比預期低很多
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04/05 14:53, , 59F
未看先推 推文一定狂酸平均 ...
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04/05 15:00, , 60F
大立光才39萬唷 禮拜六要上班加一天工時14HR耶
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04/05 15:04, , 61F
廣豐不是也是營建公司嗎??
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04/05 15:20, , 62F
提供中位數 不要平均值
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04/05 15:39, , 63F
記者的高中都不教統計的嗎?
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04/05 16:04, , 64F
10年前能這樣上新聞的,分紅的數字最後面通常還要多加個0~
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04/05 16:05, , 65F
我看到有一隻瞎眼的走狗在推文裡吠.
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04/05 17:15, , 66F
我台鐵血汗公務員,昨天晚上十一點才被叫去公司搶修,隔天
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04/05 17:15, , 67F
早上才回家~~
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04/05 18:50, , 68F
又是平均喔
04/05 18:50, 68F

04/05 18:50, , 69F
怎麼會有低能智障在這文章扯到公務員
04/05 18:50, 69F

04/05 20:14, , 70F
扯到公務員的智障去吃屎好嗎??
04/05 20:14, 70F

04/05 22:09, , 71F
ㄎㄎ
04/05 22:09, 71F

04/06 11:31, , 72F
記者的話可以聽,_就可以吃
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04/06 13:21, , 73F
米苔目
04/06 13:21, 73F

04/06 13:49, , 74F
有員工要出來說明嗎
04/06 13:49, 74F

04/06 17:35, , 75F
又是在平均三小的......
04/06 17:35, 75F

04/06 21:40, , 76F
又是平均,看看就好了~搞不好有人是零呢,只是被平均到
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04/07 01:12, , 77F
妓者當然知道...就是要平均來混淆視聽阿..(轉頭跟大老闆握手)
04/07 01:12, 77F
文章代碼(AID): #1HNXskQA (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1HNXskQA (Tech_Job)