Fw: [新聞] 三安惡性挖角台灣人才 薪水數倍 LED人才

看板Tech_Job作者 (不囧)時間12年前 (2013/04/05 11:57), 編輯推噓-10(18推 28噓 21→)
留言67則, 55人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HNaFkUL ] 作者: vvus (不囧) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 三安惡性挖角台灣人才 薪水數倍 LED人才 時間: Fri Apr 5 11:24:27 2013 三安惡性挖角台灣人才 薪水數倍 LED人才戰如火如荼開打 http://ppt.cc/Bte9 鉅亨網記者黃佩珊 台北　　2013-04-05 10:56:34　 中國大陸三安光電不僅爆出財務疑雲，過去幾年還大舉向台 灣惡性挖角，根據集邦科技旗下深圳分析師在LEDinside 中 最新的研究報告指出，三安光電開出年薪千萬元台幣的優越 條件，向臺灣上游磊晶廠晶電 (2448) 、璨圓 (3061) 、泰 谷 (3399) 、廣鎵 (8199) 等廠的員工挖角，三安光電夾帶 政府優厚的補貼坐穩中國大陸晶片龍頭地位，不但令大陸競 爭對手處於不利地位，未來還可能影響台系廠商的競爭優勢。 LEDinside指出，臺灣LED晶片產能在2010年居全球第一，培 養了全球最大規模的LED 晶片技術人才，但坐擁大量補貼和 一流設備卻面臨人才缺口的三安光電很自然的將目光投向海 峽對岸的臺灣同業。 調查顯示，2010年下半年三安已吸引60多名台灣工程師跳槽 ，2011農曆新年後更是爆發出一輪新的離職潮。2010年三安 為員工支付的現金才6000萬人民幣，但到2011年卻多達 1.8 億人民幣。2012年，三安在技術研發和銷售收入都取得豐收 成果，為員工支付的現金高達2.89億人民幣。 保守估計，三安為臺灣技術人才的支出約為1年1億元人民幣 ，正是因為這些技術人才的高收入，讓三安員工的平均年薪 從2010年的2萬元人民幣，增長了250%，達到了5萬人民幣。 LEDinside指出，三年前中國的LED上游的晶片企業仍在夾縫 中生存，首先是光效上不去，而產能規模與技術水準和台灣 廠商有一大截差距，因此不僅背光市場無機會切入，就算是 照明市場，也只能供應低階市場。而兩年後的今天，三安的 業績卻睥睨群雄，2012年營收達到33億人民幣。 公開資料顯示，三安光電2009年技術人員才 223個，2010年 增加到 532人，但是熟練的外延工程師仍然很少，根本不足 以應對暴增的設備帶來的人才需求。 三安將閩南人的冒險家氣質發揮到極致，在重金犒賞之下， 三安延攬的技術人才，將技術提升到接近台系廠商。而亮度 水準上，更是積極採用新的提升亮度的技術路徑，一度超越 老東家，在2012年年初光效即突破140lm/W。 至於三安的營業額更是一路攀升，原來與之旗鼓相當的大陸 幾家晶片廠在三安掀起的價格戰中都節節敗退。這對台廠來 說，無異是芒刺在背。三安的過度擴張，不僅大陸同業生存 更為艱難，對台廠的壓力也大為增加。 有沒有只出得起香蕉的慣老闆留不住人材就罵說是對手惡性挖角的八卦？ -- ▄ ﹏ ﹏ ﹏ ﹏ ▂ ﹏ ▲▅ h 大 陸 ▄ ◤ ◥ ...他誰呀?ˋ ‥◆◆◆ ▎臺▋ t ▄ ﹏ ◣ ★▂▁★▂ ◢ ﹏▆▆﹏ ﹏ ▌ x ▄ ﹏ ◤～▼▼▼▼～◥ ▂ ∵ ▍灣 ▍ 9 ▼ ﹏ ﹏ ◥▲▲▲▲◤ 食人魚啦!!ˋ = ◆◆◆﹏ ▏ ▌ ﹏ ﹏ ▇▆▇ ﹏ ﹏▆▆﹏ ﹏ ▎ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.2.216
噓
04/05 11:24, , 1F
惡你媽!
04/05 11:24, 1F
噓
04/05 11:25, , 2F
給好的.合理的薪水就叫做惡性挖角 科 科
04/05 11:25, 2F
推
04/05 11:25, , 3F
三安惡性挖角台灣人才 """"薪水數倍"""" <---
04/05 11:25, 3F
推
04/05 11:25, , 4F
惡性挖角應該是是把人找過去不到兩年就資遣這種吧
04/05 11:25, 4F
噓
04/05 11:25, , 5F
競爭優勢：廉價勞力
04/05 11:25, 5F
推
04/05 11:25, , 6F
這是良性挖角吧,哈哈.
04/05 11:25, 6F
→
04/05 11:25, , 7F
原來多給你錢叫惡意喔...台灣真奶奶的鬼島
04/05 11:25, 7F
推
04/05 11:25, , 8F
慣老闆表示:養小三的錢又要變少了
04/05 11:25, 8F
→
04/05 11:26, , 9F
那待在台灣領低薪，應該叫慣老闆惡性虐待勞工
04/05 11:26, 9F
噓
04/05 11:26, , 10F
幹 為什麼不說台灣老闆惡意壓榨台灣人才
04/05 11:26, 10F
噓
04/05 11:26, , 11F
鬼島資方就是這樣 不顧員工民生主義 又只會拿民族主義壓人
04/05 11:26, 11F
→
04/05 11:26, , 12F
阿哈哈 慣老闆 你看看你XDDD
04/05 11:26, 12F
噓
04/05 11:26, , 13F
只出得起香蕉怪人拿魚翅來餵？凸
04/05 11:26, 13F
→
04/05 11:26, , 14F
所以早就說了 台灣這些鬼公司最好都倒一倒 讓能做的來
04/05 11:26, 14F
→
04/05 11:26, , 15F
合理的薪水叫"惡意挖角" 那不合理的薪水叫啥？ "善意留才"
04/05 11:26, 15F
推
04/05 11:27, , 16F
惡性挖角 竟然開出百萬年薪逼台灣勞工過去 真惡質
04/05 11:27, 16F
→
04/05 11:27, , 17F
臺灣的企業可真是釋出好大的善意
04/05 11:27, 17F
推
04/05 11:27, , 18F
說實在的 台灣同質性高的中韓 高薪也不值得去 寧願去美國
04/05 11:27, 18F
→
04/05 11:27, , 19F
請大家務必小心 若遇到高薪挖角 不要害怕 請來電檢舉
04/05 11:27, 19F
→
04/05 11:28, , 20F
慣老闆:
04/05 11:28, 20F
※ anti87:轉錄至看板 Salary 04/05 11:28
噓
04/05 11:28, , 21F
台灣一堆無良老闆 只把員工當費用不當資產 活該被挖走
04/05 11:28, 21F
噓
04/05 11:29, , 22F
有本事就出多一點阿
04/05 11:29, 22F
→
04/05 11:29, , 23F
阿大陸就出高薪呀~~~ 人往高薪走 不對嗎
04/05 11:29, 23F
噓
04/05 11:30, , 24F
惡你老木 台灣老闆才惡 台灣無能慣老闆國際認證過的
04/05 11:30, 24F
噓
04/05 11:31, , 25F
慣老闆怪東怪西就是不怪自己不肯給
04/05 11:31, 25F
推
04/05 11:32, , 26F
人家賺得多 薪水也跟著多 台灣不是 賺得多 薪水不多反少
04/05 11:32, 26F
→
04/05 11:32, , 27F
豪宅跑車酒店樣樣來，只肯給香蕉，人才當然跑
04/05 11:32, 27F
→
04/05 11:33, , 28F
共體時艱 不排除出走
04/05 11:33, 28F
→
04/05 11:33, , 29F
平均年薪增長250% 台灣呢 賺再多 平均年薪倒退回20年前水準
04/05 11:33, 29F
→
04/05 11:35, , 30F
台灣老闆惡意壓搾人材!!寫這篇的人不會心虛嗎?
04/05 11:35, 30F
推
04/05 11:35, , 31F
台灣慣老闆：我還賺不夠 http://ppt.cc/PVMh
04/05 11:35, 31F
推
04/05 11:35, , 32F
不過員工平均年薪5萬RMB，挖角開千萬NTD這樣好像怪怪的
04/05 11:35, 32F
推
04/05 11:36, , 33F
那良性挖角是？~~~~~~~~~~
04/05 11:36, 33F
噓
04/05 11:37, , 34F
沒必要在連垃圾都不如的台灣老闆底下浪費自己人生
04/05 11:37, 34F
推
04/05 11:37, , 35F
千萬年薪的話 就算我只能賺到一年兩年就回家吃自己
04/05 11:37, 35F
→
04/05 11:37, , 36F
也甘心阿 在台灣根本不知道千萬年薪怎麼賺
04/05 11:37, 36F
噓
04/05 11:38, , 37F
年薪千萬元台幣 -> 惡性挖角 年薪50萬台幣=?
04/05 11:38, 37F
→
04/05 11:39, , 38F
惡在那?
04/05 11:39, 38F
還有 37 則推文
還有 1 段內文
推
04/05 14:31, , 76F
有時候被利用完再踢走的待遇也比鬼島好太多.
04/05 14:31, 76F
→
04/05 14:40, , 77F
報導內文要不要詳細說明一下哪邊惡性
04/05 14:40, 77F
噓
04/05 14:51, , 78F
原來花很多錢請人叫惡性挖角!~XDDDDDDDD
04/05 14:51, 78F
噓
04/05 14:59, , 79F
哪邊惡性?
04/05 14:59, 79F
噓
04/05 15:18, , 80F
高薪挖角-->惡性,, 故得證 低薪奴役-->良性!
04/05 15:18, 80F
噓
04/05 15:25, , 81F
惡性?
04/05 15:25, 81F
噓
04/05 15:55, , 82F
惡在哪? 剛好而已，只出得起香蕉的才叫惡
04/05 15:55, 82F
→
04/05 15:58, , 83F
他這邊的惡性是以台灣老闆的角度來看的 嘿
04/05 15:58, 83F
→
04/05 16:14, , 84F
好個惡性 我也想被惡性挖角了lol
04/05 16:14, 84F
推
04/05 18:15, , 85F
年薪千萬....我也想被惡性挖角....做個五年就回台灣養老了
04/05 18:15, 85F
噓
04/05 19:02, , 86F
到處轉廢文是何居心
04/05 19:02, 86F
噓
04/05 19:41, , 87F
本人無任歡迎惡意挖角我，越惡意越好!!!
04/05 19:41, 87F
噓
04/05 20:03, , 88F
哪個白癡撰的文啊
04/05 20:03, 88F
噓
04/05 20:18, , 89F
完全是超良性啊 台廠倒光最好
04/05 20:18, 89F
噓
04/05 21:19, , 90F
好幾年了 台灣老闆付不起就不要擋人家的路好嗎
04/05 21:19, 90F
推
04/05 21:30, , 91F
感謝祖國提供加薪的好機會
04/05 21:30, 91F
推
04/05 21:32, , 92F
台灣企業也沒保證不裁員 所以機會好就應該去
04/05 21:32, 92F
推
04/05 22:24, , 93F
我笑了，出不起咩
04/05 22:24, 93F
噓
04/05 22:27, , 94F
惡你娘啦，掯！
04/05 22:27, 94F
→
04/05 22:27, , 95F
抱歉噓到原PO，可是看到這種新聞真是滿肚子氣......
04/05 22:27, 95F
噓
04/05 22:38, , 96F
政府最強就是炒地皮，低薪高房價，垃圾！
04/05 22:38, 96F
噓
04/05 23:28, , 97F
趕快挖角我阿 我保證死忠
04/05 23:28, 97F
→
04/05 23:38, , 98F
你改名吧, 別污辱佩珊這名字!
04/05 23:38, 98F
噓
04/05 23:48, , 99F
爛記者~給數倍薪水誰不動搖~
04/05 23:48, 99F
推
04/06 01:24, , 100F
幫補血...
04/06 01:24, 100F
噓
04/06 08:19, , 101F
台廠給那種薪水還敢靠么
04/06 08:19, 101F
推
04/06 09:13, , 102F
智障台巴子
04/06 09:13, 102F
噓
04/06 10:34, , 103F
搞不好人家雙倍薪水在內部還算低呢
04/06 10:34, 103F
→
04/06 10:47, , 104F
記者的水準 真的需要加強
04/06 10:47, 104F
→
04/07 00:50, , 105F
台商也一堆利用完就踢的啦，例子我看過很多
04/07 00:50, 105F
推
04/07 07:13, , 106F
幫補血....原po是無辜的...
04/07 07:13, 106F
推
04/07 12:00, , 107F
惡性挖角: 給的薪水比別人低，結果還一堆人去。
04/07 12:00, 107F
噓
04/07 15:22, , 108F
好惡喔
04/07 15:22, 108F
→
04/07 17:39, , 109F
祖國英明
04/07 17:39, 109F
推
04/07 18:03, , 110F
看不懂在酸啥...要是台廠真的被搞倒了 又酸又沒實力的它
04/07 18:03, 110F
→
04/07 18:04, , 111F
它不管在台灣或去對岸都只能喝西北風吧
04/07 18:04, 111F
噓
04/07 20:57, , 112F
所以樓上的意思是 人家花三倍錢請你你也無動於衷嗎?
04/07 20:57, 112F
→
04/07 20:58, , 113F
而且台廠會倒 居然是因為自己沒錢聘人 這樣是跳槽的錯?
04/07 20:58, 113F
推
04/09 10:51, , 114F
惡你媽+1
04/09 10:51, 114F
噓
04/16 03:25, , 115F
04/16 03:25, 115F
‣ 更多 vvus 的文章
文章代碼(AID): #1HNakwrU (Tech_Job)
‣ 更多 vvus 的文章
文章代碼(AID): #1HNakwrU (Tech_Job)