[討論] 公司開出優渥的條件資遣

看板Tech_Job作者 (前看齊<(￣ㄧ￣ ))時間11年前 (2013/03/13 00:19), 編輯推噓22(22推 0噓 25→)
留言47則, 34人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我朋友待的外商公司因為部門營運不善 所以公司要大動作刪減該部門的人力 於是開出優渥的條件 請大家簽自願離職 我朋友當初錄取時~記得HR曾經講過 "我們公司從來沒有裁過人" 即使金融海嘯也沒有 幾乎九成九的同事看到自願離職的福利就直接簽了 現在我朋友有個問題 如果硬是不簽 最後可能會有什麼下場呢? 公司總體還是很賺錢的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.72.23
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不簽就資遣你阿
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最後就是公司主動資遣你~
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推
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什麼福利會讓人自願離職?
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自願離職的條件要是比資遣費還多(甚至已加上可申請的補助)
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如果福利遠大於勞保的失業救助金 應該很多人會自願離職
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有何不簽的理由呢?
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不簽的理由是 很想留在原公司
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九成九都直接簽,想必應該真的很不錯了...(總不會是菜鳥吧)
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就黑掉 然後丟雜事給你做 逼人走方式很多
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你可以當第一個被資遣的 通常這種的 就 拿最少了
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公司硬要你走，你就算坐在門口絕食抗議也於事無補
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據說大概是資淺的兩倍左右
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該不會是在桃園ㄉ外商吧
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03/13 00:33, , 14F
的
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推
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桃園的外商有哪些阿？
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推
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觀音???
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桃園好像有3M吧?!
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X
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簽吧 不簽又如何? 台灣的外商只會越來越少....
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NXP吧...
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推
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"從來沒有裁過人即使金融海嘯也沒有" 面試也聽過XD
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因為都優離了,所以沒裁人
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推
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"從來沒有裁過人即使金融海嘯也沒有" 面試也聽過 +1
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推
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真的沒裁人啊，大夥都是自願離職的
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推
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在講高通光電吧
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推
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廠商經營不善砍人不是錯，台灣資方會被罵的原因是在於想
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砍人又不願付出該付的費用！如果資方已經提出比法規更優
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渥的條件，我是認為沒必要在那邊浪費雙方的時間
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推
03/13 11:23, , 29F
高通?
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推
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高通?
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推
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很多都給很高的資遣費: N+6 or N+12 都有...
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另外外商又高底薪..給起來都很可觀 !
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推
03/13 12:00, , 33F
高通光電福利到底好不好？
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03/13 12:57, , 34F
猜對剌
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推
03/13 14:06, , 35F
....
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03/13 14:17, , 36F
推Assyla 很棒的話術 XDD
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03/13 15:03, , 37F
mirasol 唉～～～～
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推
03/13 16:33, , 38F
很不錯了,台商多的是有裁過人,但從來沒給過資遣費的
03/13 16:33, 38F
推
03/13 17:03, , 39F
美商嗎?
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03/13 17:25, , 40F
感覺外資就是這樣吧?! 看來台灣景氣越來越差
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推
03/13 23:49, , 41F
領的很爽XDD
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推
03/14 00:24, , 42F
商週不是之前還大肆幫Q宣傳? 不過好險當初沒去....
03/14 00:24, 42F
推
03/14 01:53, , 43F
沒去才可惜 外商的優退 搞不好比本土商的年終分紅還多
03/14 01:53, 43F
推
03/14 02:06, , 44F
傻了 優退是本土年終四倍起跳
03/14 02:06, 44F
推
03/14 11:25, , 45F
原po有回答啦~~高x
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推
03/14 19:55, , 46F
這我也聽過在觀音
03/14 19:55, 46F
推
03/16 05:53, , 47F
公司好到連這麼高的優退都有人想留 沒去的人真的可惜
03/16 05:53, 47F
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