Re: [新聞] 「準時上下班」下周三一起吃小吃 | 財經 | 即時新聞 | 聯合新聞網

看板Tech_Job作者 (無)時間12年前 (2013/02/24 17:34), 編輯推噓5(507)
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※ 引述《bebehome (bebehome)》之銘言: : 當然,正確的做法是每個人能負擔的就是2顆頻果,超過2顆就應該要再請人 : 但是台灣是代工產業,今天我吃到7顆頻果,明天可能1顆都沒有 : 台灣又是任勞任怨的個性,好像不配合永遠有願意加班的人在後面等著 嗯 這個故事超級有啟發意義 這樣看來,上面有一篇台GG的帶線課長說他的工作情況 算起來好像他原本該吃2顆頻果, 最後塞了5顆頻果 那就怪了,這麼血汗的工廠怎麼大家還很稱頌? 看來台GG跟HTC也差不多血汗阿..有點搞不懂.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.66.222

02/24 17:39, , 1F
因為台積電肯付錢,HTC死都不付分紅,所以HTC名聲越來越臭
02/24 17:39, 1F

02/24 17:39, , 2F
大家就是因為公司給很多分紅才會去那間公司
02/24 17:39, 2F

02/24 17:41, , 3F
結果進去後公司跟你說賺了也不給你,你還會想留在那嗎?
02/24 17:41, 3F

02/24 17:42, , 4F
如果分紅要正常化,那工時也要正常化才對
02/24 17:42, 4F

02/24 18:03, , 5F
應該說 GG是全台受分紅費用化衝擊最小的公司
02/24 18:03, 5F

02/24 18:04, , 6F
我是說員工年薪 跟2008年以前的差距 算不大了 跟其它公司比
02/24 18:04, 6F

02/24 18:13, , 7F
GG言而有信(塞幾顆蘋果給幾顆錢) 反觀hㄒㄈ言而無信......
02/24 18:13, 7F

02/24 19:52, , 8F
gg跟y2k前相比差距甚大
02/24 19:52, 8F

02/24 20:27, , 9F
如果有領過2008前後的分紅再來說差距大不大比較客觀
02/24 20:27, 9F

02/24 23:14, , 10F
衝擊最小 不代表差距不大
02/24 23:14, 10F

02/24 23:47, , 11F
哪裡不大 2008前31都可以200up
02/24 23:47, 11F

02/25 00:05, , 12F
就回不去了 怎辦? 崩潰?走鬼島?繼續幹?
02/25 00:05, 12F
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