Re: [請益] 紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ???

看板Tech_Job作者時間13年前 (2013/02/02 17:28), 編輯推噓13(17推 4噓 38→)
留言59則, 25人參與, 最新討論串11/32 (看更多)
你算得有點不對, 1.7萬人,少說1萬人是產線 另外幾千可能是可憐的建教生 契約工 約聘 真正能分錢的RD/Sales可能才3000 所以算起來分給員工降eps也頂多降個0.x 不會超過1吧 (但他還是不發) ※ 引述《sonjack (好冷)》之銘言： : ※ 引述《comeonelton (向前走)》之銘言： : : EPS20, 沒年終確定 : 從財務的角度來看，比較可以理解原因 : 100年時，EPS73塊，配40，股價在800~1000 : 101年，EPS20，大概只能配個12~15吧，股價250~300 : HTC股本85億，員工數1.7萬，平均每個員工多發個10萬，EPS就變18元 : 股價馬上變200~250，等於是打8折 : 再來看看台積好了，股本2600億，100年EPS是5塊，配3塊，股價70上下 : 101年，大概賺6塊，估計可以配到4塊，股價反應到100元 : 如果平均3.7萬個員工，多發20萬，EPS只會掉到5.7，股價頂多從100跌到95， : 打95折 : 這是從股東的角度來看，所以上市公司老闆不可能太大方的 : 薪水一定給得剛剛好，確定妳不會走，就算到華碩也是一樣不會好到哪裡去 : 不少上市公司就是吃定員工要名，然後估計妳沒其他地方可以去 : 股本小，員工多的公司都是降，每多發1個月，股價都要腰斬 : 相對的台積股本大，還可以賺到6塊，多給員工幾十萬，影響還好 : 但畢竟是上市公司，不是張忠謀說了就算數(張忠謀佔1%持股) : 但是長春或奇美實業，不用被監督，老闆爽的話，說了就算數 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.214.4
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02/02 18:10, , 1F
平平都是員工,為什麼只有3000人可以拿,所以要就全部發.
02/02 18:10, 1F
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02/02 18:11, , 2F
不然就通通都沒有,這樣才公平.公司賺錢 大家都有貢獻.
02/02 18:11, 2F
推
02/02 18:13, , 3F
回上面推文，責任不一樣 當然發的錢不一樣
02/02 18:13, 3F
推
02/02 18:14, , 4F
理論上是都有,多少的問題而已...
02/02 18:14, 4F
推
02/02 18:15, , 5F
樓上真的願意跟operator一起分紅? 清掃人員也一起?
02/02 18:15, 5F
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02/02 18:15, , 6F
我說1F
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推
02/02 18:20, , 7F
某些人的想真是典型的資方心態,難怪臺灣一堆奴隸跟慣老闆
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02/02 18:21, , 8F
你讓RD去操作產線看看良率可以維持在幾%,職位高就自以為屌?
02/02 18:21, 8F
推
02/02 18:34, , 9F
難道要讓op de個bug看看嗎? 本來不同工就是不同酬
02/02 18:34, 9F
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02/02 18:40, , 10F
奇怪 領22k就怪別人領的多 當RD就不想跟op一起分紅
02/02 18:40, 10F
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02/02 18:40, , 11F
說責任不一樣 領的錢就不一樣 看別人領的多就說肥貓
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02/02 18:44, , 12F
自己領的多就說責任不一樣 真有趣
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02/02 19:00, , 13F
阿不然全公司要從RD到OP都領一樣薪水?
02/02 19:00, 13F
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02/02 19:01, , 14F
民間公司老闆說了算
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推
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建教生表示：
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推
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中國往資本主義靠，台灣往共產主義靠，哈哈
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根本沒賺! 其實是會計 自已做假帳 搞出來的
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推
02/02 19:08, , 18F
沒辦法 誰叫自己容易被取代 任何公司都是如此
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推
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沒做什麼事拿高薪稱之為肥貓...
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02/02 19:22, , 20F
所以HTC RD 也是沒對公司沒貢獻只等分紅
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原來RD也是肥貓 , 難怪沒分紅
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02/02 19:36, , 22F
某些人連分紅跟薪水都搞不懂,難怪台灣科技業....
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薪水依職位高低這白癡都懂,結果有人認為分紅不該分OP??
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02/02 19:36, , 24F
年終看契約吧 一般是連作業員都會有 只要是正職的
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02/02 19:37, , 25F
有的RD年薪還比將軍高,結果將軍是肥貓? 聽了不覺得好笑嗎?
02/02 19:37, 25F
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02/02 19:41, , 26F
國外的肥貓是分紅獎金高到不合理,到臺灣變成酸民覺得多就是
02/02 19:41, 26F
推
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將軍年薪比RD少XD,你知道很多RD底薪低到會哭出來嗎?
02/02 19:46, 27F
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02/02 19:46, , 28F
不是所有RD都有分紅獎金的,有能力的RD領比將軍多正常
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不會好笑..XD
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02/02 19:58, , 30F
樓上狹隘的觀點比較好笑^^ 有些將軍很難相處,但如果跟他們
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02/02 19:58, , 31F
討論本職學能,那實在是被他們電假的,不過有人會同意兩岸開戰
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02/02 19:59, , 32F
來驗證一下他們的本職學能嗎? 我想是不會有人那麼蠢才對...
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02/02 20:00, , 33F
而且大部分RD根本也不是主管,中將...拿個副總來比看看如何?
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02/02 20:01, , 34F
不過很多RD每天喊產值,卻都不知道自己公司如果不拿政府補助
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光靠他們的產值搞不好也只有虧損倒閉的結果
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講這些就扯遠了，HTC就算不發年終員工也是不敢吭聲繼續待...
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國外RD薪水比總統級薪水多一堆,搞技術RD待遇必須比中將
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02/02 20:07, , 38F
副總統低才不是狹隘的觀點,這樣你觀點真的大宏觀
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02/02 20:12, , 39F
不敢吭聲繼續待？最近認識的就走了好幾個
02/02 20:12, 39F
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02/02 20:14, , 40F
照這樣下去 今年八月底應該會很精采
02/02 20:14, 40F
推
02/02 20:58, , 41F
請問沒年終年薪還有百萬嘛? 友的話真的很多耶!!!
02/02 20:58, 41F
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02/02 21:57, , 42F
會不會是發太少太難看 所以乾脆不發？
02/02 21:57, 42F
噓
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分RD不分作業員合理 那分高層不分員工也是剛好而已
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噓
02/02 22:52, , 44F
RD認為作業員低下不該分紅,王雪紅認為RD愚蠢不該拿錢
02/02 22:52, 44F
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02/02 22:53, , 45F
整間公司從上到下都狗眼看人低的話,被打趴剛好而已
02/02 22:53, 45F
推
02/02 23:51, , 46F
推 整間公司從上到下都狗眼看人低的話,被打趴剛好而已
02/02 23:51, 46F
推
02/03 01:04, , 47F
整間公司從上到下都狗眼看人低的話,被打趴剛好而已
02/03 01:04, 47F
噓
02/03 01:24, , 48F
一個人貼文就可以導出「整間公司都狗眼看人低」
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02/03 01:25, , 49F
我說鄉民還真是很聰明耶
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02/03 12:07, , 50F
真的願意跟operator一起分紅? 清掃人員也一起?
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02/03 12:08, , 51F
當RD本來就不想跟op一起分紅
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推
02/03 13:15, , 52F
才說狗眼就有人急著跳出來當狗了 科科
02/03 13:15, 52F
推
02/03 15:34, , 53F
真的發很多的話分一些給op清潔員其實也很爽
02/03 15:34, 53F
推
02/03 21:12, , 54F
OP想跟rd拿一樣多的分紅 我笑了 回去看看自己幾斤兩重好嗎
02/03 21:12, 54F
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02/03 21:13, , 55F
所有人都拿一樣多分紅 你以為是巫托邦喔
02/03 21:13, 55F
噓
02/03 22:26, , 56F
t1 大，真的很容易被你影射到，我並不是這間公司的人
02/03 22:26, 56F
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02/03 22:27, , 57F
只是覺得這樣搞分裂沒意義也沒啥好討論
02/03 22:27, 57F
推
02/03 23:50, , 58F
noon大你誤會了 我對你的發言沒啥意見 只針對某人而已
02/03 23:50, 58F
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02/03 23:52, , 59F
請勿自行對號入座彼此都困擾
02/03 23:52, 59F
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