Re: [討論] 公司新人很早下班

看板Tech_Job作者 (wj1009)時間13年前 (2013/01/11 13:00), 編輯推噓6(11514)
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※ 引述《ccr123 (ㄈㄈ尺)》之銘言: : 公司有一個來了4個月的新人 每天都準時6點下班 久久一次才會多留1~2小時下班 : 雖然公司責任制 但是我跟前輩還有主管平均每天都呆到7點半以後才下班 晚一點會到11點 : 現在75年次後的新人心臟越來越大顆了嗎? : 部門最早下班的竟然是新人...我跟老鳥都會等到主管走我們才走... 坦白說,新人早走就是白目,不機靈 你剛到新環境,你不可能知道老闆,前輩是怎樣的人 如果他是在乎你早走,那你就因為小事黑了…… 或許你會說鳥環境不待也罷,相信我你沒那麼優秀,如果你的能力優秀到在那都混的很好,那去新環境也是大家來巴結你…… 出社會的第一點要先明白,世上沒有聖人 所以你過的比別人好,一定有人眼紅(國營事業就是過例子),除非你有把握自己超厲害,要不然就長眼點 剛開始演的認真點,絕對比後來拼命划算 -- posted from android bbs reader on my samsung GT-N7100 https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.65.155.83

01/11 13:05, , 1F
這也沒錯啦......
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01/11 13:07, , 2F
也沒錯,只是很可悲...
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01/11 13:10, , 3F
嗯 這有考慮到比較多實際的狀況
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01/11 13:20, , 4F
HR逆襲
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01/11 13:36, , 5F
加班在新水上也沒反應 何必咧
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01/11 13:51, , 6F
不同意,如果老闆因這而眼紅,那我覺得這間也沒必要待了
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01/11 13:52, , 7F
這樣只能說是可悲的公司
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01/11 13:57, , 8F
中肯!這就是現實
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01/11 13:57, , 9F
能力優秀進去新公司也沒人會巴結..鬥掉你免得搶位..
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01/11 13:58, , 10F
原po說的也沒錯阿 也不是每個人說換就一定可以換的了
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01/11 13:59, , 11F
這其實跟當兵有點類似??:
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01/11 13:59, , 12F
能優秀到剛認識的都巴結 那可能要出類拔萃無比 萬中選一...
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01/11 14:03, , 13F
君不見能上位的都是演技>>實力
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01/11 14:20, , 14F
有些人是留下來給老闆晚點名的,很無意義的加班
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01/11 14:47, , 15F
就算找不到科技業的 也還有其他公司 別當奴
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01/11 14:49, , 16F
有點可悲的事實
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01/11 15:01, , 17F
實際上是比當兵還悲哀 當兵是被強迫 晚下班是自動奴
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01/11 15:03, , 18F
這間不用待 我看苛妓業九成以上都不用待了....
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01/11 16:53, , 19F
新人早走就是白目?
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01/11 18:16, , 20F
白木? 看你待什麼公司吧
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01/11 19:04, , 21F
奴隸無誤
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01/11 21:06, , 22F
屁,我都叫我新人準時下班 留著也沒要做甚麼為什麼不準時走
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01/12 08:42, , 23F
可悲的O性
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01/12 15:29, , 24F
可悲的假老鳥心態
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01/13 06:16, , 25F
什麼叫"早走"?明明就是下班"準時"走。
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01/13 13:27, , 26F
準時下班叫早走?那如何擺脫為奴的心態?
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01/13 13:55, , 27F
可以做的工作很多..幹嘛賣了自己換取微薄薪水
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01/13 13:56, , 28F
再說..正常上下班是很正常的事情
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01/13 13:57, , 29F
沒事裝忙,比真忙更累..還不如時間到了就走
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01/14 22:40, , 30F
這種心態不該推廣
01/14 22:40, 30F
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