Re: [討論] 責任制文化什麼時候會結束?

看板Tech_Job作者 (pig)時間13年前 (2012/12/16 12:24), 編輯推噓4(4018)
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※ 引述《takugo (oops)》之銘言: : 責任制的歷史就不贅述了 : 早期共體時艱 到現在深值科技業各大小公司 : 都是利用台灣人負責任 愛拼才會贏的心態 : 大家網路上罵一罵 但好像情形也沒有比較好 : 管理階層一樣擺爛 反正決策出錯 下面的人加班就是了 又不必加錢 : 資深工程師太貴了 砍掉換四個年輕的來 反正花時間就是了 : 科技業一天工時10小時以上好像變得很合理了 是大家都麻木了嗎 : 台灣變成科技業制度或管理不良公司的溫床 : 大家都知道責任制不好 卻還是搶破頭去做責任制 CP值不高的工作 : 是不是有什麼實際的方法能把這社會的方向導向正途?? 沒有結束的一天,但也不要抱怨。不爽就不要做。 仔細想好自己要的是甚麼,得到了就趕快離開並尋找自己期望的公司 責任制不外乎是想要 $$,想要學東西,或是自己創業 會抱怨的通常是想要$$ 但是始終得不到而抱怨,所以奉勸你先學東西 再去想$$。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.200.26.180

12/16 12:32, , 1F
然後就學到40多歲,發現自己沒錢生小孩,妻子跑了
12/16 12:32, 1F

12/16 13:01, , 2F
沒有意外的話12月21日結束 ..........
12/16 13:01, 2F

12/16 13:13, , 3F
學東西跟工時長一點關係都沒有 難道qualcom的工程師工時12?
12/16 13:13, 3F

12/16 13:14, , 4F
人類的極限一天可能就是專注6-8小時 你做12小時效率差幹嗎
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12/16 13:17, , 5F
台灣是製造業產業 沒升級遲早要和對岸競爭 但資源有
12/16 13:17, 5F

12/16 13:18, , 6F
對岸多嗎
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12/16 13:39, , 7F
我發現很多人都會找一些理由把這種變型的責任制合理化了
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12/16 13:41, , 8F
沒辦法 沒人想當出頭鳥
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12/16 13:48, , 9F
合理化的, 不是講實話的原Po, 而是沒LP犯風險的抱怨者們.
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12/16 13:55, , 10F
革命需要付出代價 樓上你願意付出多大代價
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12/16 14:38, , 11F
就是因為這些回文 所以真的永遠不可能結束 台奴們認命吧
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12/16 14:42, , 12F
因為我們不夠瘋嗎?
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12/16 14:43, , 13F
不是不夠瘋 是基本的教育問題 心機太重 太冷默
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12/16 16:28, , 14F
呵, 我敢下班, 我敢翻桌, 我敢丟單, 你敢什麼?
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12/16 16:29, , 15F
我從不講革命, 我還是那句, 人, 一定要靠自己.
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12/16 16:31, , 16F
都幾歲了, 還巴望著別人跳出來拯救自己, 北斗神拳看太多?
12/16 16:31, 16F

12/16 16:33, , 17F
還有, 少在推文那整天怪回文怎麼樣的,
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12/16 16:34, , 18F
你要有心幹些什麼不一樣的事, 放手去幹, 我們不會檔你的.
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12/16 16:57, , 19F
時間到了就下班,若這樣要fire你 那就走囉 也不值得留念
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12/16 23:57, , 20F
真的,靠自己,做好準備等待時機來臨
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12/17 14:45, , 21F
如果只是因為自己不敢下班就要革命,那也太污辱革命烈士了
12/17 14:45, 21F

12/17 14:46, , 22F
就算真的革命了,連下班都不敢的人敢上去前線?
12/17 14:46, 22F
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