[討論] 你如何從80分到100分???

看板Tech_Job作者 (rosemary)時間11年前 (2012/11/24 00:36), 編輯推噓35(36推 1噓 38→)
留言75則, 43人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
以前面試被問到一個問題 『如果把寫程式的功力分為0到100分，你認為自己有幾分??』 我回答『80分』 面試官又追問 『那你如何從80分進步到100分??』 我那時候沒有答得很好，印象中我的回答 『...花更多的時間努力...』 『...請教比我更強的人...』 之類很鳥的答案 後來發現我個人做事幾乎都是這樣， 比方說學一個東西，一定先去找該領域的bible， 然後花時間研讀，不會的地方請教別人 又比方說玩電動，與其自己摸索，一定會先看功略或高手的紀錄檔， 然後花時間苦練，有問題的地方在上討論區請較高手 作研究時也是，先看重要、精典的paper， 然後就花時間研究，不會就請教學長 難怪我面試時，一時也想不到更好的答案， 不知道大家都怎麼樣去精進自己熟悉的領域， 如何從80分進步到100分呢??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.153.199
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看隔壁的
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靠眼神 不是 靠經驗累積
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一件事多問多做可以到90分 要到100分只能靠天分
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我會嗆它 你寫100的程式來給我看看...
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printf("100分");
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樓上XD
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100分就沒有人維護程式
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兩個建議，一是要對自己的專長更有信心，二是要有研究分
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析的精神。如果你真的努力分析過某件事，弄得很透徹，就
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推
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System.out.println("100分");
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應該練習把這樣的例子講出來。並要讓自己習慣這樣做事。
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很好的建議，感謝
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我會回: 科技是在進步的 今年的80分可能明年就只有60分
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學會能拖則拖 +20分
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但我會不斷的學習跟研究新的做法 每年都保持80~90分以上
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的水準
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感覺這回答滿有水準的
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加入公司 公司值20分.....我就滿分了
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以時間累積經驗，經驗累積成專業
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專業技能80分~ 嘴泡技能100分
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自從我吃了撒尿牛丸後，每次考試都的一百分呢
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你就反問，何謂100分，你的標準是什麼？
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沒有100分的產品 只有持續改進~~
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你可以反問，你覺得你是幾分的面試主管？
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你如何面試每個人，都能夠有100分的能力
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80分很優秀,100分是卓越, 從80到100的對手是自己,放大20分
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的錯誤,從自身錯誤中學習成長
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100分以後,才是開始
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如果沒有，你能告訴我你要改進你哪些當面試
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有誰敢說自己是100分 這種東西有所謂的100分嗎
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主管的地方嗎?然後罵他垃圾，就走人
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找出問題與BUG後，上ＰＴＴ描述敘述明確後，答案就出來啦
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！這是正解XDDDD
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這對現在的我來說，真的是正解 XD
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把標準降低20分
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※ 編輯: rosemary0401 來自: 122.116.153.199 (11/24 01:22)
推
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答：先別說這個了，....
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對公司來說能賺錢就100分...
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推
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寫程式公力是跟誰比100分阿
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推
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寫程式哪有所謂的100分 這主管......
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另一解，叫哆啦a夢與你一起坐時光機去看未來的答案XDDDDDD
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研究一下這個問題是不錯 但是實際上這問題也不是很重要
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妳的方法也沒啥錯誤 主管應該只是想問問看妳有沒有自己的想
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法....
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哲青 你怎麼看
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應該這麼說: 10分 10=>100分? 分給10人做
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找一間20分的公司....
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與其要求完美，不如把那時間提高效率去做其他的事情！
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另外，持續保持80分比較重要；100分不可能永遠維持！
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有問進步20分有加薪幾%嗎？
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我覺得80到100分已經不是能力的問題了，而是態度跟決心
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這樣回答準沒錯!
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強調100分要靠團隊合作集思廣益方能盡善盡，畢竟80分的
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能力算不錯了，再怎樣強、完美也不可能100分，若要100分
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，要靠一堆80分的人一起努力←以上是我會回答的說法
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OGC四次
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你一百分也沒用 說不定你之前的人寫的只有六十分..XD
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那得要公司有100分的pay才有對等阿
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依公司規定
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其實這個問題 我會反問一下大概是什麼類型的程式
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然後就是重點 運氣好的話是自己很熟 就好能夠一針見血說出
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基本上就是讓自己處於特定主題下(specific aim)發表意見
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你沒看小當家喔?寫出來交差的程式當然是一百分阿
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直接回答我寫的就是一百分不就得了
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推
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我只能說,實際面試時的臨場反應,跟鄉民推文時冷靜一字一字
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打,是兩回事情.我以前面試的經驗是,臨場反應很好的人
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一百個碰不到一個.大部分人都打保險牌
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也就是答案就寫樓主寫的那樣.樓主根本不用太擔心
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你的做法不就已經是最好的做法了嗎?只要好好舉例說明就
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可以了吧?
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看用途、目的來決定你要寫80分還是100分..
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如果要從80跳到100快的方法就是"模仿" 扎實一點就是多思考
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模仿看過厲害的程式人員 可以看得出來 處理問題的邏輯是什麼
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你的回答很爛~標準面試新手...
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這20分需從團隊合作來獲得~
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噓
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妳不會去問拿100分的人你的問題在哪嗎？ 白痴
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XD
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你的問題就是去找到那個拿 100分的人 就醬
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沒有第二個答案
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