Re: [討論] 台積電的離職率?

看板Tech_Job作者ncuEE (NCUEE)時間13年前 (2012/11/18 01:31)推噓9(9推 0噓 7→)

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大家想聽到的不就是高!!!!非常高!!!!!!陣亡率八成。能忍受一年以上的要不是超強的高手要不就是吃藥錢也已經快數累積了大家要聽的是這個啦!! 年薪百萬，上下班正常時間，偶爾還給你一萬二的小費買包包，早上FB，下午定飲料晚上還去酒店玩耍。你覺得大家聽到這樣的結果不會抓狂喔。 ※ 引述《edison531 (什麼大聲點聽不賤)》之銘言： : 以新人為例好了!! : 就南科14廠製程整合工程師而言....(台.清.交.成.中山薪水) : 進去第一個月給你75K簽約金(一年) : 固定14個月 X 45K = 630K : 季獎金約60K X 3季(前三個月屬於試用期不發) : 75+630+180 = 885K 這是新人第一年價錢(最低) : 第二年至少 870+180 = 1050K (已經成為年薪破百的電子新貴了) : 前提....面試需要這五所學校電機/電子本科系碩士畢業才有機會!!! : 外加 7天特休 + 6~7天彈休製程整合工程師假日值班可另報加班!! : 這樣優渥的薪水加休假... : 工作內容只要看著電腦就好了然後每天最晚八點吃完飯下班 : 好~重點來了.... : 這樣的工作條件，怎麼還有人會想離職? 我就看不懂了，不然就是個大草莓!!! : 像這種待遇讓我領到退休也值得啊!!! : ※ 引述《mapa (光芒..)》之銘言： : : 板上這兩年以來一直認為台積電算是不錯的公司? : : 但是比較好奇的是看了一下台積這兩年所增的人跟現存人數 : : 台積電這兩年新人離職率大概有20%(包含DL) : : 這些人後來都去哪了?? : : 像IT單位大部分離職的大部份是中華電信，這可以理解 : : 那其他人呢? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.92.58

推

breakheart

11/18 01:34, , 1^F

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breakheart

11/18 01:35, , 2^F

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推

dakkk

11/18 01:41, , 3^F

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