Re: [討論] 台積電的離職率?

看板Tech_Job作者 (什麼大聲點聽不賤)時間13年前 (2012/11/18 00:37), 編輯推噓17(24推 7噓 55→)
留言86則, 51人參與, 最新討論串4/8 (看更多)
以新人為例好了!! 就南科14廠製程整合工程師而言....(台.清.交.成.中山薪水) 進去第一個月給你75K簽約金(一年) 固定14個月 X 45K = 630K 季獎金約60K X 3季(前三個月屬於試用期不發) 75+630+180 = 885K 這是新人第一年價錢(最低) 第二年至少 870+180 = 1050K (已經成為年薪破百的電子新貴了) 前提....面試需要這五所學校電機/電子本科系碩士畢業才有機會!!! 外加 7天特休 + 6~7天彈休 製程整合工程師假日值班可另報加班!! 這樣優渥的薪水加休假... 工作內容只要看著電腦就好了 然後每天最晚八點吃完飯下班 好~重點來了.... 這樣的工作條件，怎麼還有人會想離職? 我就看不懂了，不然就是個大草莓!!! 像這種待遇讓我領到退休也值得啊!!! ※ 引述《mapa (光芒..)》之銘言： : 板上這兩年以來一直認為台積電算是不錯的公司? : 但是比較好奇的是 看了一下台積這兩年所增的人 跟現存人數 : 台積電這兩年新人離職率大概有20%(包含DL) : 這些人後來都去哪了?? : 像IT單位大部分離職的 大部份是中華電信，這可以理解 : 那其他人呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.100.110
推
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惡靈古堡的帶線你能撐多久
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推
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怎麼聽到第2年是至少120
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推
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....新人進去想要領到完整的分紅 至少要待一年半以上
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推
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PIE這麼爽喔? = =
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推
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所以一年半內離職我倒不訝異 那些做了三四年或更久的
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→
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假很多沒錯 但放不放的到就看造化了
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離職 真的就看不懂 操或長官機車 很多公司也都會
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這麼好的工作 能在裡面撐十年的我只見過一個....
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但那些公司都沒那麼好的分紅 也就是年薪差不多會變一半
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中山啥時變成跟台青礁成同一級?
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錢肯定變少 一樣操或更操的機會很大 怎麼這麼有勇氣
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..就跟外人看醫生 當兵一樣~ 沒進去過不曉得
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最晚八點下班!? 現在放出來的缺 八點絕對下不了班吧...
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推
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比較好奇的是 10年後呢?
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10年後 還是120?
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台積認定中山薪水跟台清交成同一等級..這要問張爺爺吧!
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10年後的GG人不會在PTT上面打嘴泡
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推
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可以順便請教一下帶線的課長大概是多少嘛？我還是學生不太清
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楚狀況，最近他們來學校要好幾次履歷了，想先了解一下，希望
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可以麻煩業界前輩給一點提示
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推
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企業文化的關係?
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噓
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離職就是草莓? 這啥啊?
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工作內容產生的壓力不止像你講的叮電腦這麼簡單吧
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工作內容只要看著電腦就好了...
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很好奇，推文中有幾個人真的待過台積?!
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推
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1.未來發展性差 2.輪班ON CALL沒生活品質 3.工作壓力大
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4.上下班心情難切割 5.講究急.速度.時間 趕趕趕
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重點是這樣的生活幹十年 只比別人多賺一點點..
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a大在鬼打牆喔, 跟原Po說的工作只要看著電腦差很大喔. XD
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推
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XD
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第三句話就錯了耶
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另外 中央也有吧
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推
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OK, 建議教育部, 台清交成中山中央台科以外的學校
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碩博士班一律廢除, 除此之外的大學畢業生就兩條路
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台科在ptt總會自己冒出來 台科沒有吧
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當兵或就業
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要開始戰學校了嗎?
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最晚八點吃完飯下班 這資訊是 @@?
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推
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哈哈 不想吐妳潮 但妳有一些數字都說錯了
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簽約金不是要4大? 還有季獎金算全額 沒那麼少...
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現在台灣的問題就是,當大家都發現每個企業要的是奴才,可是
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同樣當奴才台積電給的薪水最好,那當然選台積啦
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推
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其實在裡面待十幾二十幾年的也多的是
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應該是4季而非三季.新人第一年也可能破百.我友人的繳稅單
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因為那一年盈利過好.所以第一年就有133了.還有年中的分紅
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你沒有算進去.現在已經很少簽約金了.就算四大也一樣
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推
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分紅那邊應該適用最低去算
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正常發展下 10年多的GG人幾乎都是250-300UP了...
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推
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有人可以分析一下設備工程師嘛....
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推
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樓上pae大講的完全與事實不符
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推
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最好是每次分紅都有發到60K拉 哭哭
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推
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pae大不知道在講什麼...完全不符
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推
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新人要滿三個月才可以開始拿分紅 了不起拿三季而已
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7月那批大的也拿不到..要隔年才能拿 不懂還是別裝懂吧
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有蠻多人都是待不到一年就離開了 所以也不需算那些了
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最晚八點吃完飯下班-->製程有些部門一定辦不到
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發這篇文肯定沒待過台積;你以為錢那麼好賺唷
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同事很多待不到一年就閃人;沒有你想那麼單純喔
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待到退休;你在做夢吧
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推
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PAE大講的完全不符也很厲害 XD
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有聽過汰弱留強嗎
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比較常聽到汰強留弱....
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沒待過台積電就不要發文了...這樣很丟臉耶
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噓
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推
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八點好晚，我六點就準時下班了!
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台機要爽 沒門路很難進 這麼大間又獨霸代工 就算沒以前多
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錢 待到爽部門 CP值也變高 但是大家都知道麻 賽缺都是找
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新人抓交替 上面長官 電電你就好 平常還是爽歸爽 幹麻走
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我每天六點半下班 一年也可以拿100多萬阿
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噓
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光看薪水來評論那些離職的人 不覺得太偏頗了嗎!?
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噓
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原來恩梯唉這麼爽 低調低調
11/18 16:27, 71F
噓
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簽約金是78000不是75000，沒待過台積少亂發文
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噓
11/18 18:34, , 73F
學生？
11/18 18:34, 73F
噓
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這絕對是學生發的文
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推
11/19 11:18, , 75F
是因為14廠長中山畢(？)
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11/19 20:29, , 76F
廠長是大學清物中山材碩交大電博 加全國十大傑出青年
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沒有非要電資的喔　原波亂講　製程化工化學材料最多
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台積挑學歷也挑人　好相處邏輯強天資也不笨穩定性高就上　
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我是真的看過繳稅單.親戚的是二月進去的.第一年是80幾
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第二年變成133.若不信也罷.因此我才會想說若第一年是
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8月多進去.會不會隔年的年中領多就會破百.第三年應該是可
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到150,如果營運好的話.至於台積電要看單位的
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朋友在不同的廠.有的六點多下班.有的要9點多下班.
11/19 22:42, 83F
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11/19 22:44, , 84F
但比較晚下班的有額外的津貼.有些廠是非常挑學歷.
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11/19 23:32, , 85F
八月多進去隔年年中只能拿到一個多月...你整個算錯了
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11/20 11:37, , 86F
最晚八點下班？最好是啦~
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