[討論] 鄉民主管會請這種人嗎？

看板Tech_Job作者 (我的天老爺呀！)時間12年前 (2012/08/22 19:56), 編輯推噓11(11推 0噓 38→)
留言49則, 16人參與, 最新討論串1/1
故事背景是商周文章 http://forum.businessweekly.com.tw/web/topic4_1361_p1.htm 撇開破學歷、爛經歷不談 畢竟文章中也有提到，人家已經迷途知返了。 而且也有相當的技術能力。 可是，真的有人會請溝通能力那麼差的人嗎？ 先說我是絕對不會 難道每天問個status就花我半小時嗎？ 專業技術要好 表達能力也不要太差呀！ 當然，比較起來技術能力/表達能力，還是技術能力比重高。 可是至少兩項都要及格才行吧！ 各位鄉民主管怎麼看？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.66.243.96
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08/22 20:00, , 1F
看開多少錢請人啊
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推
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22K錄取
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08/22 20:04, , 3F
為什麼這間公司只找科大的碩士來面試?
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看這種情況應該是非常非常缺人吧,所以還是會用下去.
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推
08/22 20:07, , 5F
那這麼多弱者 這文章是補習班寫的吧
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推
08/22 20:23, , 6F
看工作內容吧 維運需要這種 但開發就.....
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推
08/22 20:26, , 7F
照他的問題，找碩士也不會比較強呀.. 倒不如找好一點的大學生
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推
08/22 21:04, , 8F
沒辦法，業界寧願多花錢找碩士，也不願找低價的好學士
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推
08/22 21:28, , 9F
資訊的工作就是如此，技術能力強，管你甚麼學歷。
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08/22 21:28, , 10F
之前所上請了一個演講者提到他在美國的IT工作經驗
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碰到一個猶太人高中畢業，但領的薪水比他薪水高(名校博士)
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就因為他技術能力紮實，很現實的問題。
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技術能力沒問題或是學習能力強就可以用看看, 溝通能力在IT
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一些職缺很重要, 但是一些職缺就比較不重要
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更正, 應該說表達能力, 很多工作能理解交待下來的任務內容
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就行了...反饋比較沒那麼重要 真的溝通不來就直接看程式或是
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看設定
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推
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to gogohc:你都說了，『美國』IT經驗，這是台灣。
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推
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Li大是在自以為幽默嗎?
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08/22 21:55, , 20F
補充一下, 我想這是跟我是技術出身有關, 我們另一個部門
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的主管是採購IT設備出身的, 他就比較不重技術, 比較要求
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書面跟口頭簡報的能力
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光看這樣不知道吧~~到底是什麼值缺和工作內容?
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有些位置堪用就好但有些位置卻得找精英~~
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happy是說科大那句話嗎？文中有寫呀..
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推
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上III就以為網管會管了??騙錢也不是這樣子
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其實只要有學習能力, 我想很多公司對III也不排斥
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事實上, 很多念到研究所畢業, 比較專業的部分也是一問三不知
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對於最基層無經驗工程師的要求, 我覺得只要有學習能力
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行話聽得懂, 不要交待個事情, 一堆名詞聽不懂, 這樣就可以用
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了
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推
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這叫表達能力不好?我看過更爛的,很多RD講話結結巴巴,
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東西解釋的不清不楚的一堆(也不是笨,就是口條缺乏訓練)
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這個人作過服務業，與人互動的能力早就強過一堆啊宅鄉民
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就像很多聰明人講話超快，也不管下面的人聽不聽得懂，我要
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是主管，我寧可找一個稍微笨點但是能把話講到大家都懂的
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天才就讓他留在天上就好了
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至於找一堆碩士來一問三不知，很正常，研究所怎麼可能教這
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種教授眼中的低級實務課程？
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從技職教育被毀掉之後，這種狀況只會越來越多啦..
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台灣公司只會用職等跟學歷敘薪，像美國那種情形是不可能發
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生的，所以逼著人人都去考大學唸研究所結果跟社會脫節
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然後公司再來靠腰找不到可以用的人~我到覺得這個主管很明智
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再說這個胖子也不是真的表達能力不好，他只是保護自己
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III搞不好很多老師還強過很多大學教授，至少教出可以用的人
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我教過III網工班....師資我只能說............
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08/23 09:08, , 47F
不過那也是多年前的事了, 現在也許有改善
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推
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商周也學水果貼假文章嗎？找這麼多沒差又沒準備很不容易
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08/23 18:05, , 49F
不然就是該公司....恩
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