[新聞] 宏達電ONE失靈 營收溜滑梯

看板Tech_Job作者 (唉呀)時間11年前 (2012/08/11 10:08), 編輯推噓29(34推 5噓 15→)
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http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/7287788.shtml 宏達電ONE失靈 營收溜滑梯 【聯合報╱記者鄒秀明／台北報導】 2012.08.11 03:57 am 宏達電創造「hTC」品牌神話，這三個英文字母，曾經讓蘋果電腦恨得牙癢癢的，也被視 為台灣科技產業代表作，但是最近一年來，宏達電股價跌了一千多元，兩度調降財測，今 年上半年每股獲利雖還有十四點二五元，與去年比較卻大幅衰退六成多，外資調降它的目 標價至一百六十元，市場瀰漫「搶救」宏達電氣氛，宏達電怎麼了？ 宏達電早期與國際各電信商合作，搶得智慧手機產業先機，hTC品牌的智慧型手機行銷各 國，成為「台灣之光」，但近年來市場競爭白熱化，蘋果與三星兩強爭霸，加上經濟不景 氣，宏達電的考驗已經開始。 巴克萊亞太區科技首席分析師楊應超說，蘋果以軟體勝出，以高人一等軟體實力布建專屬 ｉ系列的生態系統，三星挾著政府、政策支持，強攻硬體，建構從半導體到產品「一條龍 」體系，宏達電的問題在於「軟不軟、硬不硬」，產品與策略定位都很尷尬。 另一方面，宏達電成長太快，基礎不夠雄厚，花大錢併購公司，重金延攬國際人才，結果 卻不如預期，還導致資源錯置；而隨著股價持續飆漲，組織、人力不斷膨脹，宏達電當年 打拚的精神逐漸淡化，多數員工對分紅配股、股價的關心超過業績成長。 最重要的是，今年初，宏達電經營策略大轉彎，從「機海戰術」調整為「一機到底」，過 去每月出一款新機，高低價統吃，改成主打「單一機種」，但首檔推出ONE系列，接連傳 出「螢幕有黃斑」、「易當機」等初期瑕疵，市場反應「惡評如潮」， hTC品牌形象重創 ；「ONE」出師不利，蘋果與三星卻來勢洶洶，宏達電處境更艱難。 宏達電並非沒有意識到問題所在，新財務長張嘉臨透露，宏達電將持續「組織優化」，重 新整合資源，增加在關鍵成長市場的效率和競爭力。 然而組織優化要花個一年半載，科技產品變化卻是瞬息萬變，宏達電恐怕得向市場證明， 它的「蛻變」值得等待。 =============== 意思是htc工程師都在關心股價而不想做研發 ?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.91.21
推
08/11 10:10, , 1F
屁特周:We are coming back~~~
08/11 10:10, 1F
推
08/11 10:14, , 2F
開始戰員工了
08/11 10:14, 2F
推
08/11 10:17, , 3F
搞 TWO 吧!
08/11 10:17, 3F
推
08/11 10:18, , 4F
還 蠻 屌 的
08/11 10:18, 4F
推
08/11 10:21, , 5F
曾經讓蘋果電腦恨得牙癢癢的,When?
08/11 10:21, 5F
→
08/11 10:30, , 6F
現在是在弄臭基層員工?
08/11 10:30, 6F
推
08/11 10:39, , 7F
阿不就整天想吃下大陸 旁邊吃 ㄣㄣ 比較快啦
08/11 10:39, 7F
推
08/11 10:43, , 8F
開心^^
08/11 10:43, 8F
→
08/11 10:48, , 9F
這種員工各公司多多少少都有，上層要知道怎麼導為戰力
08/11 10:48, 9F
→
08/11 10:48, , 10F
如果當主管的不知道怎麼做，那憑甚麼主管多那麼多薪水
08/11 10:48, 10F
噓
08/11 10:49, , 11F
我學長都做到半夜 還看股價勒 戰完老闆要戰員工是吧
08/11 10:49, 11F
→
08/11 10:49, , 12F
現在是在學紅衛兵鬥爭是吧
08/11 10:49, 12F
→
08/11 10:55, , 13F
疑，這不是大陸品牌嗎？
08/11 10:55, 13F
推
08/11 10:58, , 14F
呵呵 要台灣自己買次級產品 還喊中國品牌的爛貨
08/11 10:58, 14F
噓
08/11 10:58, , 15F
事後諸葛
08/11 10:58, 15F
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08/11 11:13, , 16F
那支手機很爛是事實，被三爽KO不意外
08/11 11:13, 16F
推
08/11 11:14, , 17F
廢話,員工不關心薪水不然關心什麼...也太亂扯了
08/11 11:14, 17F
推
08/11 11:19, , 18F
戰員工? 什麼話都敢說了... 我拒買htc.
08/11 11:19, 18F
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08/11 11:19, , 19F
業主放出消息轉移話題？怪員工愛錢...?
08/11 11:19, 19F
噓
08/11 11:24, , 20F
怪員工 怎麼不怪主管決策錯誤 去你的
08/11 11:24, 20F
推
08/11 11:35, , 21F
10月看來要再一波"組織優化"了
08/11 11:35, 21F
推
08/11 11:37, , 22F
員工不關心薪水要關心什麼:P
08/11 11:37, 22F
推
08/11 11:53, , 23F
威盛 2.0
08/11 11:53, 23F
推
08/11 11:59, , 24F
就是對員工血汗,還有下游廠商也血汗,誰要用...
08/11 11:59, 24F
推
08/11 12:03, , 25F
不得不佩服梁文傑...當時被一堆HTC迷反 還是堅持立場
08/11 12:03, 25F
推
08/11 12:06, , 26F
ONE不是賣很好嗎?
08/11 12:06, 26F
推
08/11 12:16, , 27F
http://tinyurl.com/922bwsl 一支iPhone台灣只分到0.5%利潤
08/11 12:16, 27F
推
08/11 12:20, , 28F
手機品質還不錯吧，主管心態不太好倒是真的
08/11 12:20, 28F
推
08/11 12:42, , 29F
...0.5% 怎麼算的 台積電就不只了吧?
08/11 12:42, 29F
→
08/11 12:43, , 30F
想到某O 破千點時那個賤樣就爽
08/11 12:43, 30F
推
08/11 12:47, , 31F
活該啊! 主管一群白癡
08/11 12:47, 31F
推
08/11 12:49, , 32F
樓上是htc離職員工嗎 ? XD
08/11 12:49, 32F
推
08/11 13:03, , 33F
怪員工要薪水？所以是要無薪上班嗎
08/11 13:03, 33F
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08/11 13:04, , 34F
國外是拿薪水當紅蘿蔔，台灣拿香蕉當然只有猴子
08/11 13:04, 34F
推
08/11 13:23, , 35F
爽啦 中國品牌 還不快滾去中國朝貢 看能不能多賣幾支
08/11 13:23, 35F
推
08/11 13:38, , 36F
他是想把員工當義工嗎?大家都要錢養家的
08/11 13:38, 36F
推
08/11 13:42, , 37F
王雪紅食屎吧
08/11 13:42, 37F
推
08/11 14:04, , 38F
oneX螢幕大卻被拿來浪費看個FB螢幕下方跑出一條功能鍵
08/11 14:04, 38F
推
08/11 14:17, , 39F
講的王雪紅很委屈的樣子 旗下人員都是不事生產的廢物
08/11 14:17, 39F
推
08/11 14:24, , 40F
老闆造業員工擔
08/11 14:24, 40F
推
08/11 16:17, , 41F
主管跟老闆都只關心股價跟分紅,不關注產品
08/11 16:17, 41F
→
08/11 16:55, , 42F
大股東股票應該在1000多元出清的差不多了吧。
08/11 16:55, 42F
推
08/11 17:30, , 43F
沒想到科技板根八卦板水準一樣 唉..
08/11 17:30, 43F
噓
08/11 17:50, , 44F
HTC員工對我表示 我還是拼命在開案
08/11 17:50, 44F
→
08/11 18:03, , 45F
我朋友跟我說 某台問題一大堆 原因就是當初測試還沒過 但已經
08/11 18:03, 45F
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08/11 18:05, , 46F
跟下游訂好交期了 怕付違約金所以硬要上市 寧賠聲譽也不賠錢
08/11 18:05, 46F
噓
08/11 18:56, , 47F
好啦，只要救htc，其他企業都去死啦
08/11 18:56, 47F
→
08/11 19:08, , 48F
cosy你是在講TOSxxxx的平板電腦？
08/11 19:08, 48F
推
08/11 19:15, , 49F
爽
08/11 19:15, 49F
推
08/11 21:51, , 50F
Song~
08/11 21:51, 50F
→
08/12 01:16, , 51F
員工的錯啦
08/12 01:16, 51F
推
08/12 14:22, , 52F
實力進不去htc 當然只好大肆批評譏諷裡面工程師囉~
08/12 14:22, 52F
推
08/13 18:59, , 53F
中國品牌不是很邱嗎
08/13 18:59, 53F
→
08/17 15:16, , 54F
我們在講HTC, 不是講華為吧
08/17 15:16, 54F
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