Re: [討論] 有人心臟大不加班的嗎

看板Tech_Job作者 (楊宗緯)時間11年前 (2012/08/04 16:53), 編輯推噓28(28推 0噓 36→)
留言64則, 41人參與, 最新討論串3/32 (看更多)
※ 引述《nemies (...)》之銘言： : 原po有一陣子下班過沒多久就走了 : 然後就被review了 : 科技業有人天天準時下班的嗎 : 這樣的案例撐多久？ : 會不會是我太奴隸了 分享一下好了， 我就是天天準時走人那種。完全不看大家臉色。 每天工作時間是 09:00~18:00 (中餐一小時) 非工作時間打電話或mail叫我"臨時做事"，我一率不做。 但是工作時已經談好，我也答應人今天一定做完，我就會晚上或假日做。 由於我天天都比很多人早回家，回家後也不做下班後臨時交代的任務， 而且態度還蠻硬的。所以我在部門早就黑掉了。 其他同事都是有求必應，長官臨時交代的事情都會做，也願意隨時無薪加班工作。 但我的心態是，那麼累就為了績效好一點，一年多十萬績效獎金沒必要。 我寧可10萬送給公司，爽一整年。 我覺得沒差，反正工作又不是來交朋友， 只要薪水滿意，不影響產品交貨，過得爽就好， 何必為了不必要的人情與幾萬塊，去弄得整年不愉快。 另外，你以為商場有人情? 多加點班就會變成好朋友? 我是不這樣想啦，商場誰有利益，就有人情，根本不用留下來裝樣子做假人情。 所以我也不太想留下來加班，搞得整個部門表面上很有人情啦。 因為，寧可少領個10萬，爽一整年。 也不想經營那假友情，所以我是準時走人的。 補充一下: 我目前是不太想升管理職，只想搞技術，所以才不是很在意績效的。 而且換工作還有蠻多選擇的，不太怕離開此公司。 每個人狀況不同，我相信是蠻多人有不得不加班的狀況。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.0.206.79
推
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自己工作兩三年後就像你講的開始懂得反抗
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推
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推 我支持你
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推
08/04 16:58, , 3F
在商言商是對的
08/04 16:58, 3F
推
08/04 16:58, , 4F
這是正常的不是嗎？
08/04 16:58, 4F
推
08/04 17:01, , 5F
要是人人都敢這樣 就業環境還會這般慘嘛
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推
08/04 17:01, , 6F
凹你時說人情 說互相 要他幫忙時就一堆理由
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→
08/04 17:02, , 7F
這就是大部分同事的作法 有利益在內很難有真友情
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推
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因為不敢這樣 所以我們才是真正的草莓族
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08/04 17:04, , 9F
除非你的生活只剩下工作、工作、工作... 休息是一定要的
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→
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我覺得很多人都習慣沒效率工作，白天在那摸
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開會在哪閒聊，導致正常工時幾乎都做不完工作。
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工作效率先改善，才是第一步。
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高興就好,不講裁員,別人升等加薪時,可以保持平常心即可
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※ 編輯: YunJonWei 來自: 123.0.206.79 (08/04 17:17)
推
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台灣人喜歡潑冷水嗎?
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→
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準時上下班+1, 事情做完就沒必要留下來
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要增加自身能力也不需要在公司...
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噗, 留下來演加班戲就能升等加薪啊? XD
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推
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留下來玩fb 打b也是加班的一種
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推
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支持原po,基本上老闆挺你就沒問題。
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推
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工作效率才是重點,我就不信天天加班到深夜的,在正常工時
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→
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我因為通勤 所以都6點就跑了 要不然一直上網裝忙也是很累的
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08/04 18:40, , 22F
裡也是跟加班時間一樣拼XD
08/04 18:40, 22F
推
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要是人人都敢這樣 就業環境還會這般慘嘛 +1
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08/04 19:02, , 24F
我就是跟人不一樣 所以被課長釘上 一直挖洞給我跳
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08/04 19:02, , 25F
就如同上一篇文所說 練技術找外部加薪 這種走法 發呆型加班
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沒有用阿...(如果是技術試到一半 加班這種就算了)
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至於某樓說的 "別人升等加薪" 一定平常心阿 XD 都已經走練技
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術外部加薪模式 別人升等加薪又與你何干 XD
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推
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事情做的完實在沒什麼必要加班啊 不過台灣風氣就是這樣...
08/04 19:05, 29F
推
08/04 19:12, , 30F
推你一個， 不演戲
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推
08/04 19:13, , 31F
酷喔 一定很強大
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08/04 19:25, , 32F
留下來看書充實自己也是加班的一種啊
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08/04 20:14, , 33F
雖然準時上下班 有做好事情 是對的 剛開始差個10萬
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08/04 20:15, , 34F
但5年10年後呢 除非你想快點換到準時上下班的公司工作
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否則 幾年後 你的升遷絕對比他人緩慢 調薪也是一樣
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到時 你自己想想 你心裡還是像現在一樣嗎
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不會覺得不平衡? 升遷 不一定是管理職 也是有技術職
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10年後 年薪差個30~50萬 人家是經理 你是專員
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推
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加班就可以升上經理? 不是人人都天生神力
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推
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可是變成主管錢會差很多嗎? 我是不知道我學姐在哪個部門
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→
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但她說在友達就算是大一點的主管 錢沒多多少 但更累....
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推
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樓上 就算乖乖服從上司 也不一定能升遷阿
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更正 是Jacka1
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這樣感覺又回到那個迴圈 加班錢沒多多少 不在乎十萬前提
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推
08/04 20:30, , 45F
我覺得如果從基層就開始加班才升得上去,那很快就卡住了.
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加班能增加的生產力,怎麼加也不會到兩倍.
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如果臨時做事是因為自己出包呢 XD
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下班時間要繼續投資工作,應該是要把時間花在提升生產力方面
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加到過勞死, 完全不會讓人心理不平衡. XD
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08/04 20:34, , 50F
而不是繼續做上班時間一樣的事,只延長工時而已.
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推
08/04 20:36, , 51F
裝忙還不見得領比較多，寧可不裝
08/04 20:36, 51F
推
08/04 22:16, , 52F
good job
08/04 22:16, 52F
推
08/04 23:32, , 53F
看某些人推文，就知道台灣勞方為什麼被資方吃死死了
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08/05 00:03, , 54F
加班和升遷無關...成果才是
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08/05 00:04, , 55F
其實有時候已經變相白天混著過 晚上才認真上班
08/05 00:04, 55F
推
08/05 01:04, , 56F
人家練技術咩。反正之後跳槽薪水更高
08/05 01:04, 56F
推
08/05 02:23, , 57F
推你！
08/05 02:23, 57F
推
08/05 10:29, , 58F
很推原po 只是很遺憾的部門一開鍘通常都先鍘這群人orz
08/05 10:29, 58F
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08/05 14:16, , 59F
但是練技術之餘....心計也要小練一下
08/05 14:16, 59F
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08/05 18:46, , 60F
同意，才10萬...送他
08/05 18:46, 60F
推
08/05 20:18, , 61F
支持你,就是要這樣大家慢慢把台灣病態工作環境改過來
08/05 20:18, 61F
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08/05 21:33, , 62F
是"一律"
08/05 21:33, 62F
推
08/07 11:56, , 63F
才10萬送他就好
08/07 11:56, 63F
推
02/11 04:48, , 64F
台灣需要更多這種態度，整體才會進步!
02/11 04:48, 64F
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