[［請益］好無助，請問這是懷孕歧視嗎？

看板Teacher作者 (小郎)時間1年前 (2023/01/19 10:42), 1年前編輯推噓21(21推 0噓 41→)
留言62則, 21人參與, 1年前最新討論串1/1
代朋友po,請問這是懷孕歧視嗎？ 各位先進前輩大家好， 我朋友孕期將邁入七個月，有向學校某處室反映開學後孕後期能否暫停排她輪值(懷孕挺大肚子得跑全校爬上爬下各棟建築評分， ，無電梯)，她單純替別人著想的心情提前告知，得到學校某處室的回覆是:沒有孕婦不能值週這項條文或公文，學校要她找出法條或會議紀錄之類的東西，還說我朋友懷孕走路看起來沒問題,言下之意就是下學期開學照排！！ 之前她懷孕的同事只要跟學校口頭告知一聲無需準備法規條文，對方就直接幫忙取消排值週評分。現在她懷孕，卻要她拿出法條或公文，雙重標準，道理何在？ 她平常認真教學替學校付出,為別人著想的個性,卻沒人替她著想過，若是她值勤時不小心跌倒或有個閃失能找誰負責？ 請問各位先進,她的處境該怎麼辦呢？ ----- Sent from JPTT on my OPPO PCCM00. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.180.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1674096130.A.4EC.html
推
01/19 10:54, 1年前 , 1F
太扯，如果沒有校務會議可以提呀
01/19 10:54, 1F
推
01/19 11:08, 1年前 , 2F
嘉義縣有規定懷孕不用值週，但不確定是否只有縣內
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01/19 11:12, 1年前 , 3F
如果是公立學校應該沒差吧 一堆老師輪到評分也不評
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01/19 11:12, 1年前 , 4F
只能說觀感超差
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01/19 11:13, 1年前 , 5F
我說的是行政 觀感超差
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推
01/19 11:21, 1年前 , 6F
https://tinyurl.com/2nuelbf4 滿多學校有規定的
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01/19 11:50, 1年前 , 7F
上簽呈請校長裁決就可以了吧！
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01/19 17:06, 1年前 , 8F
我們學校懷孕的老師都立刻請假
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推
01/19 17:55, 1年前 , 9F
之前是同個行政嗎？不然就問為何同事可以不用值勤
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推
01/19 18:10, 1年前 , 10F
原來爛學校這麼多….. 排的人是組長？幹事？朋友是
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進去沒多久的新人嗎…
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推
01/19 18:49, 1年前 , 12F
應該關係不太好，所以踩很硬？
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就我所知他能力不錯做事有效率教學認真，也想不透為什麼被針對
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01/19 19:38, 1年前 , 13F
純好奇,規定老師要值週的法條或公文是什麼?
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01/19 19:39, 1年前 , 14F
不好意思,敝校是高中不用值週,真的是純好奇....
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推
01/19 19:47, 1年前 , 15F
支持學校 懷孕=/=廢人 慢慢來量合理就好 不然就請假
01/19 19:47, 15F
※ 編輯: gold0103 (118.232.4.159 臺灣), 01/19/2023 20:25:52 ※ 編輯: gold0103 (118.232.4.159 臺灣), 01/19/2023 20:38:30
推
01/20 01:25, 1年前 , 16F
基本行政概念：有法依法，無法依舊例，既然之前有
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這樣的例子，應循舊例辦理；承辦不循舊例應提出理
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由，當事人不服可上簽呈請校長裁決；對校長裁決不
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服可提校務會議討論，最好列入值週辦法中；再不行
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就對外向教師會或縣市府相關單位求援。
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推
01/20 01:29, 1年前 , 21F
勞基法51條懷孕可以調整職務 雖然教師不適用勞基法
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01/20 01:29, 1年前 , 22F
但可據理力爭看看
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推
01/20 01:30, 1年前 , 23F
對了，本文標題的臆測不太恰當。原po朋友有很多方
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01/20 01:30, 1年前 , 24F
法救濟，但板友們都是外人，哪知道承辦人在想什麼
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，又或者有什麼前因後果，解決問題重要，避免訴諸
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道德風向。
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01/20 01:31, 1年前 , 27F
再不行就值週跟學期末的老師互調就好
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推
01/20 03:54, 1年前 , 28F
推樓上也是個簡單的好方法。
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推
01/20 07:37, 1年前 , 29F
值周這事就證明全教會有沒有績效
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推
01/20 09:12, 1年前 , 30F
敢或不敢而已。排到了，寫簽呈，過了就好，不過就
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01/20 09:12, 1年前 , 31F
不去。也不會怎樣
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推
01/20 10:18, 1年前 , 32F
我有同事值週從來不去，分數全部都打90分，根本沒人
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01/20 10:18, 1年前 , 33F
發現，也沒人在意。都假的，虛應故事
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推
01/20 10:20, 1年前 , 34F
這根本也不是什麼教學行政業務，是中華民國學校特
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01/20 10:20, 1年前 , 35F
色，沒事做應要找事做，自己發明出來的KPI，找不到
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01/20 10:20, 1年前 , 36F
任何法令公文函釋也非常正常
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推
01/20 10:43, 1年前 , 37F
兩種可能,一種是學校大公無私真的照規定,沒有就沒有
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01/20 10:45, 1年前 , 38F
一種就是爛爆看關係背景,懷孕老師剛好沒有關係背景
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01/20 11:15, 1年前 , 39F
學校真的不少欺、嘴善(菜)怕惡(資深)的行政卒仔爛人
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01/20 11:21, 1年前 , 40F
前單位主任上班喝酒學生都知道,其他主管就是不吭聲
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01/20 11:26, 1年前 , 41F
現單位以前拜託資深老師來上暑輔課只差沒有哈腰鞠躬
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01/20 11:31, 1年前 , 42F
樓上沒去巡通通打90分,敝校是沒去巡竟然有分數高低
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01/20 11:34, 1年前 , 43F
這不是公然偽造文書嗎??還常列席學校決策會議去表決
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01/20 11:37, 1年前 , 44F
卯金刀老男人該管管自己的單位支會長了
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推
01/20 11:45, 1年前 , 45F
某處室是？最好要有書面記錄或是錄音，提供給教師
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01/20 11:45, 1年前 , 46F
會或記者，後者可能比較有用
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01/20 12:45, 1年前 , 47F
沒去有分數，不算僞造文書
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01/20 12:45, 1年前 , 48F
要 足以生損害於公眾或他人者
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推
01/20 13:53, 1年前 , 49F
我的學校是行政要求值周老師評分必須評出名次高低，
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01/20 13:53, 1年前 , 50F
分數不能都很接近，而這種陋規學校老師們居然配合執
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01/20 13:53, 1年前 , 51F
行多年，行政非常做大的扭曲學校@@
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01/20 13:55, 1年前 , 52F
值周本身根本不是教育部政策，是白痴學校的內規，所
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01/20 13:55, 1年前 , 53F
以問題還是回到各校本身～個人覺得值周早該廢除！
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推
01/20 15:27, 1年前 , 54F
轉個念想 其實孕婦是不是多走路會比較好生產？
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01/20 21:44, 1年前 , 55F
後來發現有時候有的行政是沒有決定權的？很多事他
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們自己也不敢作主，但他們不會直接和你說，只會回
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01/20 21:44, 1年前 , 57F
答你我們一切按照規定做事。
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現在最好的做法是在期初校務會議提出，並附上其他
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學校的做法給學校參考。
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推
01/21 07:17, 1年前 , 60F
教師也適用勞基法 問看看是否有“學校工作場所
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01/21 07:17, 1年前 , 61F
母性健康保護計畫”，裡面找看看有沒有法源
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01/21 07:17, 1年前 , 62F
這個是各校自行訂定，內容不一定相同
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