Re: [請益] 安胎如何請假比較合適呢?

看板Teacher作者 (天王星)時間2年前 (2021/05/16 14:57), 2年前編輯推噓2(202)
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之前老婆請安胎我自己也研究了一陣子 就我還記得的部分分享給你 不過有些狀況我沒遇到 實際是否正確還是要請你或其他有經驗的版友再做確認 ※ 引述《purpleEve (‧~.三面夏娃.*~)》之銘言: : (我是用電腦PO文的,用手機看的人可能會覺得排版很亂,請多見諒,我用手機時發現的) : 我是38歲高齡產婦的幼兒園教師,這是第一胎; : 目前已安胎過兩次,醫生評估我身體狀況和工作環境後,要我安胎到生。 : 預產期是9/25星期六(因為子宮肌瘤開過刀和高齡,只能剖腹產) : 我有研究相關法規,但還是有不清楚地方;加上小校的人事非專任, : 他也不是很清楚安胎相關規定,都要再輾轉問其他人事。 : 我想了兩種請假方式和一些疑惑(>>>處、考績、年終等),請大家幫忙看一下,上下###中 : 間內容為文章更新處,謝謝~^^ : ◎目前剩下的假別~產前假5天+事假6天+病假14天=25天 : (已請過3天產前假+1天事假+14天病假安胎) : 請5/24(一)~6/28(一)=25天(6/14星期一端午節,不計算進去) : >>>其中6天事假自付代課費(沒錯吧?) : ###更新文章內容 : 回顧版上相關文章,發現似乎也有可能由 : 公費支付,因為這事假是用來抵銷病假(安胎) : ### 這是對的 因為要請延長病假 必須要把所有的假都請完 此時所以假別都是以病假的名義去申請 所以沒有事假要自付代課費的問題 : ------------------------------------------------------------------ : 第一種請假方式~預產期9/25(六) : ◎請《延長病假》安胎=6/29(二)~9/24(五)=2+31+31+24=88天 : (例假日皆得計算進去) : 6月=6/29(二)+6/30(三)=2天、7月=31天、8月=31天、9月=24天(只請到9/24) : ◎產假9/27(一)~11/24(三) : ◎預計產假後接著請《育嬰停薪》11/25(四)~1月底 : >>>延長病假安胎至9/24,110學年度(111/2)還能請事病假嗎? : : 其實我有事情大多請補休半天(下午),鮮少請事病假~ : 但覺得還是要有假可以請比較保險~ : -------------------------------------------------------------------------- 教師事病假是以學年為單位 所以在你延長病假跨越到8月進到新學年時 其實前面就會先扣掉你新學年的事病假天數(第七條) 理論上你下學期就沒假可請了 (除非你新學年的延長病假天數不到28+6天) : 第二種請假方式~預產期9/25(六) : ◎6/29(二)~7/2(五)4天用補休3天+上班1天(補休自付代課費3天) : ###更新文章內容 : 參考版友建議,這4天也許用延長病假請,但要看人事會不會堅持接下來的暑假也要用延 : 長病假請假,即使我暑假不用上班,非行政人員 : 若能只請這四天延長病假,就沒有跨學年度的問題(延長病假超過7/31就應該有跨學年度 : ),就可以避免教師請假規則裡的第7條狀況 : ### : ◎7/5(一)~8/29(日)暑假 : ※請110學年度的《病假》安胎 8/30(一)~9/24(五)=2+16=18天 : 8/30(一)~8/31(二)=2天 : 9/1(三)~9/24(五)=16天(9/20-9/21中秋放假2天不計算進去)(預產期9/25) : ------------------------------------------------------------------------- 這邊沒什麼問題,理論上人事是不能擋的 安胎的銷假上班不用出具診斷證明 : ◎產假=9/27(一)~11/24(三)=4+20+18=42天(10/11國慶補假不算進去) : ◎育嬰停薪=育嬰110/11/25(四)-111/1月底左右 : 1/28(五)、1/29(六)、1/30(日)、1/31(一)除夕 : >>>1月只要有1天上班,年終即可拿12/12*1.5個月薪水,對嗎? 這邊你應該寫錯? 應該是拿到1/12的1.5個月的薪水 不過該月只要一天有上班就可以計入年終這是對的 : >>>1/21(四)寒假開始,1/28(五)為上班日最後一天,1/31(日)除夕, : 所以育嬰停薪請到何天比較適合? : ------------------------------------------------------------------------- 育嬰留停的話會有問題 育嬰留停現在都有規定要以學期為單位 所以不是你想什麼時候復職就復職 (以前利用這招拿寒暑假薪水的老師可能太多了 教育部對留停辦法做了修正) 如果你真的有必要在非學期結束日復職 要跟學校做協商 可以參照"教育人員留職停薪辦法" : 影響到年薪晉級,其他用安胎的名義請的假都不影響薪水、考績和年終,對嗎~? 對 安胎為名義的病假不影響考績 晉級 年終 年終獎金部分可參考 "公立學校教師年終工作獎金發給補充規定" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.230.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1621148259.A.3D5.html

05/16 15:48, 2年前 , 1F
請問育嬰留停可以規定必須何時之前提出?超過時間就
05/16 15:48, 1F

05/16 15:48, 2年前 , 2F
不可以復職嗎?還是想復職前一天提出也可以?
05/16 15:48, 2F
申請復職的話要在屆滿日前20天內申請 但最晚什麼時候我就不知道了....

05/16 16:58, 2年前 , 3F
我今年一月才育嬰留職停薪復職,我人事說不限學期
05/16 16:58, 3F

05/16 16:58, 2年前 , 4F
為單位耶
05/16 16:58, 4F
"教育人員留職停薪辦法"第五條最後有寫到: 教師申請留職停薪之期間,應以學期為單位。 但是他多了一個但書:可與學校協商。 所以好心一點的人事就直接給你方便 ※ 編輯: Uranes (220.132.230.229 臺灣), 05/16/2021 19:21:12
文章代碼(AID): #1WeC9ZFL (Teacher)
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