[轉貼]孫大衛:台商自創品牌 機會在大陸

看板TWproducts作者 (pf775)時間17年前 (2007/02/11 01:13), 編輯推噓5(505)
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2006/10/15 經濟日報 經濟日報/特派記者周志恆/洛杉磯十四日電 2006.10.15 03:39 am 全球最大專業記憶體模組廠金士頓(Kington)早年以自有品牌起家,後來成功跨足OEM市 場,目前已是IBM、戴爾、惠普等電腦大廠主要記憶體代工夥伴。金士頓成功同時運作「 品牌」、「代工」兩種模式,值得台灣廠商借鏡。 金士頓創辨人兼副總裁孫大衛接受本報專訪時,暢談台灣廠商如何邁向成功的品牌之路。 以下為專訪記要: 問:金士頓同時擁有品牌及代工業務,台灣廠商的品牌之路相當崎嶇,金士頓有何獨到之 處? 答:金士頓是從品牌跨足到代工,台灣廠商則多數由代工跨足到品牌,兩者乍看之下很類 似,其實大大不同。因為從品牌跨到代工較為容易,想從代工跨到品牌則相當不易。 台灣廠商做代工,毛利相當有限,但賺得到錢;一旦想要建立自有品牌,就會與大廠產生 利益衝突,下場不是被「抽單」,就是「壓低代工價格」。走自有品牌是一條漫長、艱辛 的道路,老闆要有長久的耐力,但台灣廠商往往受不了漫長的等待及損失,被迫放棄創造 自有品牌的理想。 再者,「地理位置」、「文化差異」也是影響品牌之路能否成功的關鍵。台灣地理位置不 佳,想在歐、美創造出自有品牌,得付出更多人力及成本,但因東、西方的文化差異,往 往事倍功半。例如明基併購西門子手機部門、聯想併購IBM的個人電腦部門,都出現文化 融合的問題。 問:明基收購西門子才一年就宣告放棄,就你的觀察,問題可能出在那裏? 答:這牽涉到我剛剛說的文化差異問題,台灣會講德文的人相當有限,明基跑到歐洲併購 西門子,短期內文化根本無法與當地融入、也無法與當地員工有良好的溝通,錢卻不斷投 入,尤其品牌經營是一條漫長的路,撐不下去的結果,只能選擇放棄。 另外,走品牌一定要有大客戶及通路,明基在美國投入相當多的資金做廣告,打自有品牌 ,但缺乏通路,沒有大客戶買明基的產品放在通路銷售,消費者雖然知道「BENQ」這個品 牌,但買不到產品也是枉然。 問:台灣廠商成功經營出自有品牌的機會在那裏? 答:台商要成功經營自有品牌,機會應該是在大陸。因為兩岸文化相近,大家都是讀「倫 語」、「孟子」,地理位置接近,文化差異較小,自然就有機會在大陸建立自有品牌。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.98.249

02/11 01:35, , 1F
個人認為孫最後給的理由很虛,根本就是亂掰充數 -_-
02/11 01:35, 1F

02/11 01:38, , 2F
照他的說法,Acer 和創見應該是我夢到的吧?
02/11 01:38, 2F

02/11 10:30, , 3F
標準藍鳥式想法: 大陸錢好賺 全部都移過去 管台灣去死
02/11 10:30, 3F

02/11 10:31, , 4F
然後失敗後 就掏空公司在投資一次.....藍鳥的老手段
02/11 10:31, 4F

02/11 16:38, , 5F
推樓上
02/11 16:38, 5F

02/11 19:05, , 6F
樓上兩個煩不煩 這篇在說品牌 你們瞎攪和製造幹什麼
02/11 19:05, 6F

02/12 09:51, , 7F
二樓只會在那邊嘴炮個不停 鐵定是他所說的藍鳥。
02/12 09:51, 7F

02/12 16:00, , 8F
其實會講德文的很多 德文是法律系必修
02/12 16:00, 8F

02/13 12:24, , 9F
推1、2樓
02/13 12:24, 9F

02/14 17:15, , 10F
是「論」語吧....
02/14 17:15, 10F
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