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討論串[新聞] 宣明智：股票分紅 科技業留才利器
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在股票版，還是該談談股票。. 在分紅費用化之前，公司是花十塊錢印股票，. 再把股票送給員工，讓員工用市價一百塊 (假設) 賣掉，. 然後在財報上寫 "我只分了十塊給員工，不是一百塊喔" 這種數字。. 所以用股票的概念，大抵上等同於. "每年年底用增資的方法發行新股，然後把增資拿去分給員工". 現在公
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這篇推文超有趣的. 總結不就是股東希望公司賺錢，分紅不要分員工啊. 還有人講說留住人才不是用錢. 我只能說，工作換錢是最基本的吧，還是你當員工來上班是來康輔社的啊？. 能用最便宜的價格，請到最好的人才，不就是各位股東的歷史共業嗎？. 其實跳槽走的不一定定是人才. 但是留下來的人確定是笨蛋. 人往高處
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=========================. 這問題我曾經跟幾位長官跟同事激戰討論過. 網民到底有沒有想過分紅費用化其實對小股東是非常有利的一件事. 對國家發展高科技產業是非常重要. 因為台灣沒有甚麼資源....競爭對手又都動用國家資源在培植 例如 韓國 中國. 在這樣條件之下..我實在搞不
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LHZbR3o ]. 作者: destiny4886 (東尼史塔克) 看板: Gossiping. 標題: [新聞] 宣明智：股票分紅 科技業留才利器. 時間: Sun May 3 23:05:58 2015. 1.媒體來源:. 聯合報. 2.完整新聞
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