[新聞] 三星罷工引發連鎖效應!南韓大企業陷「分紅焦慮」,SK會長稱不排除重議獎金制度

看板Stock作者 (天龍人)時間1月前 (2026/07/23 18:58), 編輯推噓38(45732)
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原文標題: 請勿刪減或自創標題,違者4-1處分,此行請刪除 三星罷工引發連鎖效應!南韓大企業陷「分紅焦慮」,SK會長稱不排除重議獎金制度 原文連結: 網址超過一行,請用縮網址,連結不能點擊者板規 1-2-2 處分https://www.storm.mg/article/11151322 發布時間: 請勿張貼超過3天新聞 7/23 記者署名: 原文內容: 南韓科技巨頭三星電子(Samsung Electronics)因為工會發起抗爭並威脅大罷工,最終 在政府介入協調下,同意向旗下多部門員工發放鉅額分紅獎金,此舉動不只讓外人感到羨 慕,同時也向南韓勞動市場投下一枚震撼彈,讓多產業和跨領域企業先後出現勞資協商與 罷工潮,將原本僅限於半導體的「AI榮景利潤分享」訴求,推升至全國性的勞資對抗。 根據彭博整理發現,繼三星罷工抗爭後,南韓汽車巨頭現代汽車(Hyundai Motor)的組 裝生產線工人也發動為期三天的局部罷工,要求公司撥出高達30%的合併淨利,作為犒賞 員工的分紅獎金。與此同時,HD現代重工、三大電信巨頭之一LG Uplus工會也要求自家母 公司,提撥至少30%營業利潤作為分紅基礎。至於韓華航太(Hanwha Aerospace)與HD現 代電氣的工會,則是直接要求集團仿效SK海力士(SK Hynix)的作法,徹底取消獎金發放 上限天花板。 罷工風暴跨界蔓延 這股浪潮迅速蔓延至非AI直接相關的多種產業,南韓國內最大通訊軟體Kakao,數千名員 工在6月份發動公司歷史上首次罷工,他們要求高層撥出15% 營業利潤作為獎金;而南韓 搜尋引擎龍頭Naver工會,也準備聯合集團多家子公司,組建聯合陣線壯大聲勢,藉此強 化勞資談判籌碼。 除了直接要求加碼分紅和獎金,更多企業員工則是針對AI自動化發難,認為無止盡增加機 器人與人工智慧機制,是對現有員工的就業威脅,這點也成為許多公司在勞資談判中,最 容易爆發衝突的火藥庫,現代汽車與子公司起亞(Kia)工會,就是最明顯的案例,他們 不滿公司強行導入大量機器人進入生產線,要求資方提供就業保障。 面對公司,現代工會強硬宣告,「沒有工會同意,絕不讓任何一組機器人進入工廠!」 考慮重新調整分紅機制 南韓長久以來,被視為擁有亞洲最強硬工會組織的國家之一。巴克萊銀行(Barclays)經 濟學家Bumki Son認為,「由於僵化的勞工法規保護,企業極難解僱員工。這使目前薪酬 協議,成為工會的『免費選擇權』:景氣低迷時受法規保護免被解僱,景氣好時則能共享 暴利。」 這種強硬罷工,其實也讓企業面臨一定程度的財務壓力。 舉例來說,現代汽車一旦發生罷工,每小時停工生產線的損失就高達187億韓元(約新台 幣4.11億元);同一時間,三星證券將Kakao目標價下調近27%,正是擔心不斷延燒的勞資 對立,會拖累整個企業的表現。 面對排山倒海的工會壓力,商界領袖也開始研擬反制方案。兼任韓國商工會議所(KCCI) 主席的SK集團會長崔泰源就給出警告,倘若發放巨額分紅獎金的機制,可能嚴重損害股東 與供應商權益,SK海力士很可能「需要徹底重新檢討」其獎金體系。 韓神大學教授高基榮則認為,假使一直無法在合理的利潤分享機制上達成共識,南韓恐將 持續付出昂貴的經濟和產業競爭力代價。 心得/評論: 每一家真的都把SK海力士跟三星電子當成「基準」啊 動輒就往15/30%去喊 不可能連勞資談判都有FOMO心態吧 真的這樣搞 韓國這群工會真的會害死自己啊...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.115.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1784804291.A.65D.html

07/23 19:01, 1月前 , 1F
公司需要保留利潤應對之後可能的低週期,南韓公會搞
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07/23 19:01, 1月前 , 2F
這套無疑在殺母雞過年。
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07/23 19:04, 1月前 , 3F
反觀台灣薪資中位數
07/23 19:04, 3F

07/23 19:04, 1月前 , 4F
南韓人要買房靠這次囉!討薪討起來
07/23 19:04, 4F

07/23 19:09, 1月前 , 5F
台灣人太奴了 比較穩定
07/23 19:09, 5F

07/23 19:10, 1月前 , 6F
一波獎金領下來 再投海力士 翻轉人生靠這次
07/23 19:10, 6F

07/23 19:10, 1月前 , 7F
誰還跟你月薪慢慢來
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07/23 19:10, 1月前 , 8F
賠到沒錢了 當然要靠分紅
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07/23 19:11, 1月前 , 9F
還是台灣勞工比較好用
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07/23 19:12, 1月前 , 10F
反觀台灣罷工還會被社會輿論攻擊,例如空服員和醫護
07/23 19:12, 10F

07/23 19:12, 1月前 , 11F
今天殺雞好歹拿到蛋了,只想等別人施捨,那是連雞
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07/23 19:12, 1月前 , 12F
,不爽不要做之類的,這才是亞洲常態吧
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07/23 19:12, 1月前 , 13F
毛都沒有
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07/23 19:13, 1月前 , 14F
股東哭了
07/23 19:13, 14F

07/23 19:14, 1月前 , 15F
高層口袋少點錢而已 奴隸這麼急幹嘛
07/23 19:14, 15F

07/23 19:16, 1月前 , 16F
哇母雞抖~~
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07/23 19:16, 1月前 , 17F
反關龍頭神教中位數
07/23 19:16, 17F

07/23 19:20, 1月前 , 18F
韓國人學學台灣人奴性好嗎?台灣哪敢罷工
07/23 19:20, 18F

07/23 19:20, 1月前 , 19F
加油,虧損就靠這次的獎金了
07/23 19:20, 19F

07/23 19:21, 1月前 , 20F
台灣人的勤奮真的是世界上屬ㄧ屬二的...
07/23 19:21, 20F

07/23 19:22, 1月前 , 21F
很棒 南韓人本來就短視近利 看看股市就知道
07/23 19:22, 21F

07/23 19:23, 1月前 , 22F
乞丐命 老闆心
07/23 19:23, 22F

07/23 19:27, 1月前 , 23F
工會就是亂源
07/23 19:27, 23F

07/23 19:27, 1月前 , 24F
又不是發不出來 最慘是美光吧
07/23 19:27, 24F

07/23 19:29, 1月前 , 25F
反觀台灣奴
07/23 19:29, 25F

07/23 19:30, 1月前 , 26F
營業利潤10% 很過分嗎
07/23 19:30, 26F

07/23 19:33, 1月前 , 27F
反觀台灣醫療人員還要加公會繳稅...要保障沒有 要
07/23 19:33, 27F

07/23 19:33, 1月前 , 28F
錢倒是寄很快
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07/23 19:34, 1月前 , 29F
笑死,海力士都沒有這樣的情況,分紅給的好什麼情況
07/23 19:34, 29F

07/23 19:34, 1月前 , 30F
都沒有
07/23 19:34, 30F

07/23 19:35, 1月前 , 31F
製造業又要分潤 又要拒絕自動化 哪天年終就變負的
07/23 19:35, 31F

07/23 19:35, 1月前 , 32F
07/23 19:35, 32F

07/23 19:37, 1月前 , 33F
哪裡罷工了?又沒有成功……
07/23 19:37, 33F

07/23 19:45, 1月前 , 34F
以後臺灣加兩三倍都沒人 去國際找人還是最尾端
07/23 19:45, 34F

07/23 19:46, 1月前 , 35F
臺灣薪水是開發中國家最低 物價最高的
07/23 19:46, 35F

07/23 19:53, 1月前 , 36F
南韓產業準備倒退囉
07/23 19:53, 36F

07/23 19:55, 1月前 , 37F
韓國人沒有台灣人這種刻苦耐勞的精神 gg思密達
07/23 19:55, 37F

07/23 19:57, 1月前 , 38F
台灣工會有跟沒有一樣 完全沒鳥用 也不敢硬起來
07/23 19:57, 38F

07/23 19:58, 1月前 , 39F
又在造謠了,台灣哪裡是開發中國家薪水最低
07/23 19:58, 39F

07/23 20:00, 1月前 , 40F
美光台奴 奴是一種態度
07/23 20:00, 40F

07/23 20:01, 1月前 , 41F
台積電一個頂5個 三星 美光一個頂3個海力士沒在騙
07/23 20:01, 41F

07/23 20:01, 1月前 , 42F
左派弄出來的工會就是這樣,意外嗎?
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07/23 20:03, 1月前 , 43F
公會!=工會r
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07/23 20:05, 1月前 , 44F
還好台積電和美光沒去韓國設廠=.=
07/23 20:05, 44F

07/23 20:05, 1月前 , 45F
一般員工以為公司沒了自己就不運轉嗎
07/23 20:05, 45F

07/23 20:18, 1月前 , 46F
看推文就知道哪裡比較奴
07/23 20:18, 46F

07/23 20:24, 1月前 , 47F
來囉,全企業都要分紅,老闆賺太多,反觀台灣?
07/23 20:24, 47F

07/23 20:38, 1月前 , 48F
人類就是一種會自我傷害的生物
07/23 20:38, 48F

07/23 20:43, 1月前 , 49F
讚啦 搞倒最好 反正我沒買韓國股票
07/23 20:43, 49F

07/23 20:44, 1月前 , 50F
有嗎?聽說領超大包
07/23 20:44, 50F

07/23 20:44, 1月前 , 51F
還是台灣人奴
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07/23 20:45, 1月前 , 52F
台奴這10年在不醒,以後沒機會
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07/23 20:46, 1月前 , 53F
支持韓國全國勞工罷工
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07/23 20:46, 1月前 , 54F
那是台灣工會鳥啊,還資方腦
07/23 20:46, 54F

07/23 20:46, 1月前 , 55F
不喜歡台灣的,可以去韓國唷
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07/23 20:52, 1月前 , 56F
笑死,通通下去,真的有夠貪
07/23 20:52, 56F

07/23 20:52, 1月前 , 57F
玉石俱焚
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07/23 20:53, 1月前 , 58F
反觀txmc 連工會都沒有
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07/23 21:00, 1月前 , 59F
如果沒有人當奴,資本家就不能爽爽在家炒股賺錢
07/23 21:00, 59F

07/23 21:01, 1月前 , 60F
都來股板了,就是為了成為資本家,早早放下勞工思維
07/23 21:01, 60F

07/23 21:01, 1月前 , 61F
不然企業把利潤都分給勞工,別給股東,好不好啊
07/23 21:01, 61F

07/23 21:22, 1月前 , 62F
有夠噁心,約聘都不知道佔比多少了,還在那邊僵化
07/23 21:22, 62F

07/23 21:23, 1月前 , 63F
獎金全部換成 ADR 美金比韓元好用!
07/23 21:23, 63F

07/23 21:47, 1月前 , 64F
反觀台灣降低分紅比例沒人罷工
07/23 21:47, 64F

07/23 21:48, 1月前 , 65F
台灣勞工也很強硬啊,用全球最低生育率來抗議
07/23 21:48, 65F

07/23 21:51, 1月前 , 66F
等機器人出來也不用人了 資本家再忍忍幾年
07/23 21:51, 66F

07/23 21:55, 1月前 , 67F
反觀台灣勞工,不互相幫忙還會自相矛盾文人相輕,真
07/23 21:55, 67F

07/23 21:55, 1月前 , 68F
夠慘的
07/23 21:55, 68F

07/23 22:11, 1月前 , 69F
羨慕..
07/23 22:11, 69F

07/23 22:12, 1月前 , 70F
說好一起當儒家奴隸的
07/23 22:12, 70F

07/23 22:12, 1月前 , 71F
最後一句是反應奴才嗎?
07/23 22:12, 71F

07/23 22:23, 1月前 , 72F
外資:……
07/23 22:23, 72F

07/23 22:30, 1月前 , 73F
反觀個頭啦,各過各的就好,什麼都在那亂比
07/23 22:30, 73F

07/23 22:36, 1月前 , 74F
乞丐命 老闆心
07/23 22:36, 74F

07/23 22:41, 1月前 , 75F
反觀台灣反罷工
07/23 22:41, 75F

07/23 23:08, 1月前 , 76F
南朝鮮跌倒 台灣吃飽 趕快罷工吧
07/23 23:08, 76F

07/23 23:19, 1月前 , 77F
你當股東會希望不要股息全給員工嗎
07/23 23:19, 77F

07/24 01:03, 1月前 , 78F
攻擊又怎樣?公務員加薪一堆台灣刁民也在攻擊啊
07/24 01:03, 78F

07/24 01:03, 1月前 , 79F
不爽不要做,對誰都適用
07/24 01:03, 79F

07/24 01:05, 1月前 , 80F
台灣人幫老闆打工還怕老闆沒錢比較可愛
07/24 01:05, 80F

07/24 01:05, 1月前 , 81F
甘願做就叫奴,現在一堆剛出社會的年輕人眼高手低,
07/24 01:05, 81F

07/24 01:05, 1月前 , 82F
沒什麼本事講話卻很大聲
07/24 01:05, 82F

07/24 02:08, 1月前 , 83F
我在等外送師 罷工 我支持他們喔 嘻嘻
07/24 02:08, 83F

07/24 07:12, 1月前 , 84F
要求30%滿扯的
07/24 07:12, 84F
文章代碼(AID): #1gOVF3PT (Stock)