Re: [新聞] 馬斯克入主後大規模裁員 遭裁員工對推特提告

看板Stock作者 (Channel Coding)時間1年前 (2022/11/05 10:47), 1年前編輯推噓60(69977)
留言155則, 83人參與, 1年前最新討論串2/4 (看更多)
稍微簡述這兩天發生的事情 根據看到的消息 禮拜四晚上 twitter公司發布 all badge access 全面取消 也無法access 公司任何資料庫 公司全面暫時關閉 所有人在週五西岸九點之前 會收到郵件告訴你是被選擇還是被layoffs的 所有的人開始不安等待消息 接者就是大屠殺 今天整理一下目前消息 公司砍了50%員工 其中有不少是很努力工作那種 同時還把部分 ML Team整個裁掉或者砍掉到剩下10% 一般來說就連Meta要deep cut 都不會去讓整個ML team走人 一堆廣告部門資料分析Data Scentist全部消失掉 (這我真的很震驚...) 同時Musk因為沒給加州60 days notice 這部分看起來是透過把所有人留在Paycheck 規避 Warn Act 美國科技業的確通常裁員很直接 但這是我看過最不留情面的裁員方式 一般來說 在裁員前 經理或skip manager或有些風聲 讓有身份問題的(H1/OPT) 先心裡準備好 畢竟H1要求在60天內找到下一家 不然直接工作簽證被取消 接下來美國是感恩節和聖誕節 就業市場的冰河時期 在這種情況下 很多人已經準備好要賣房 準備回自己國家了 最後就連最瘋狂招人的Amazon都Hiring Freeze 然後蘋果Hiring Freeze據說會持續到 2023 9月 現在科技業就業市場非常的糟 最後 針對無人駕駛這塊做個點評 在Argo AI倒閉後 現在與論基本上就是L4/L5無人駕駛是短期不可能成功項目 在經濟衰退下 所有車廠全部被迫做L2+/L3 販賣能落地的輔助駕駛solution 也就是Musk一開始的目標 這部分只能說Musk的規劃再次贏了其他車廠 以及根據Andrej Karpathy最新的上Lex Fridman節目 現在Tesla在自駕成本已經領先其他廠 可以不需要mmWave radar/ultrasonic sensors 只靠視覺做到L2+ 也許這波L2/L3競賽 Musk的純視覺自駕(CV) 以利簡化汽車設計 又會是個對的路線.. Andrej有說Musk很擅長做減法...因此Tesla並沒有盲從L4/L5競賽 以及主打純視覺L2+ 減少成本 現在回過頭來 看看Twitter 也許這也是Musk擅長的... ※ 引述《qk123 (qk123)》之銘言: : 原文標題:馬斯克入主後大規模裁員 遭裁員工對推特提告 : 原文連結:https://news.cnyes.com/news/id/4999123 : 發布時間:2022/11/04 21:35 : 記者署名:張祖仁 : 原文內容: : 推特 (Twitter)(TWTR-US) 遭前員工起訴,因為根據聯邦和加州法律,在持續大規模裁員 : 中失去工作的他們沒有得到足夠的事前通知。 : 根據起訴書,這起集體訴訟是由 5 名現任或前任推特員工周四 (3 日) 向舊金山聯邦法 : 院提出,其中包括以批評矽谷的諷刺漫畫而聞名的軟體工程師 Emmanuel Cornet,他於周 : 二 (1 日) 被解雇。 : 據了解,在特斯拉 (TSLA-US) 和 SpaceX CEO 馬斯克控制公司幾天後,推特周四晚間通 : 知員工將開始裁員。推特在電郵中表示,如果員工仍可繼續工作,將會在工作電郵中收到 : 有關相關通知,如果他們的「就業受到影響」,則會在個人電郵帳戶中收到通知。 : 推特員工預計該公司將裁員 50%,即約 3700 名員工。 : 聯邦勞工調整和再培訓通知 (WARN) 法案要求雇主若要大規模裁員或工廠關閉,須在 60 : 天內提前通知。 : 起訴書指出,「原告提起訴訟,意在確保推特遵守法律,並提供與預期裁員有關的必要通 : 知或遣散費。」 : 該訴訟要求法院發布命令,要求推特遵守 WARN 法案。它還試圖阻止推特徵求員工簽署可 : 能放棄參與訴訟權利的文件。 : 心得/評論: : 自從馬投顧沾手推特之後,TSLA 股價就怪怪的 : 昨天這種大漲盤還倒車收 -3.6% : 昨天雖然好像全世界到處大亂噴 : 但是美股有些卻異常虛弱 : 最明顯的就是 SaaS 殺聲震天 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.163.64 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1667616473.A.9FB.html ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 10:48:08 ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 10:49:10 ※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 10:49:40

11/05 10:49, 1年前 , 1F
感謝
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11/05 10:53, 1年前 , 2F
當陣痛期看0..0 無情腰斬
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11/05 10:54, 1年前 , 3F
我是蠻討厭馬投顧的,利用消息割韮菜,我沒被割哦,呵
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11/05 10:54, 1年前 , 4F
50%好扯,怎麼有辦法在這麼短時間決定誰走誰留?
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有個不被證實謠言是 據說Musk把Tesla一幫員工 帶去Twitter審查所有員工寫的code 尤其是ML (Machine Learning)組 這個謠言我覺太扯了 ML通常是一家公司核心中的核心 做Data Mining和汽車AI應用可是差異很大 但唯一證實的是許多ML組就這樣被消失了...

11/05 10:55, 1年前 , 5F
我就想看到這種大場面啊
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※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 10:57:27

11/05 10:56, 1年前 , 6F
另外pay check是什麼@@
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11/05 10:56, 1年前 , 7F
軟體公司被合併或者收購,大抵都是這個下場。真正
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11/05 10:57, 1年前 , 8F
現在美國IT業的工作已經相當不好找了
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11/05 10:58, 1年前 , 9F
值錢的是專利、智慧財產權、客戶資料等,研發人員
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老馬先挺過美國道安調查吧科科
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11/05 10:58, 1年前 , 11F
本身有能力,但是產品發展到一定成熟度之後,研發
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11/05 10:58, 1年前 , 12F
人員的邊際效用會遞減,反而不如營運維護人員重要
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11/05 10:59, 1年前 , 13F
系統可以三週沒有新功能,但是不能三天不營運。
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※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 10:59:49

11/05 11:00, 1年前 , 14F
狡兔死,走狗烹;飛鳥盡,良弓藏。
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11/05 11:00, 1年前 , 15F
好文!
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※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 11:02:18

11/05 11:01, 1年前 , 16F
視覺>>鏡頭
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※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 11/05/2022 11:03:13

11/05 11:02, 1年前 , 17F
滿滿存骨文 要心存感激啊!
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11/05 11:03, 1年前 , 18F
留在paycheck上就法律上還是員工 繼續付兩個月薪水
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11/05 11:03, 1年前 , 19F
但是不用來了這樣嗎? 對h1b來說算是不幸中的大幸吧
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11/05 11:03, 1年前 , 20F
有120天找工作
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11/05 11:04, 1年前 , 21F
馬投顧就精明商人啊 強的很
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11/05 11:04, 1年前 , 22F
推特會下去嗎?
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11/05 11:04, 1年前 , 23F
反正現在這市場就是風水輪流轉,大家的產業都有可
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11/05 11:04, 1年前 , 24F
能是下個冰風暴的中心
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11/05 11:05, 1年前 , 25F
H1B是軟體工程事的軟肋啊
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11/05 11:06, 1年前 , 26F
拿到綠卡之前最怕的就是H1B突然失效
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11/05 11:06, 1年前 , 27F
樓下支援要看血流成河圖
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11/05 11:06, 1年前 , 28F
當初說要LV5是馬斯克欸
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11/05 11:06, 1年前 , 29F
結果還是LV2
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11/05 11:07, 1年前 , 30F
好文推
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11/05 11:07, 1年前 , 31F
接下來的風暴 現在裁員對推特經營反而是好事
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11/05 11:10, 1年前 , 32F
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11/05 11:10, 1年前 , 33F
以後就看不到網紅拍twitter一日爽爽上班的題材 哭
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11/05 11:12, 1年前 , 34F
推樓上,一堆人整天閒閒沒事幹在那邊拍一日XX,跟人
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還有 81 則推文
11/05 14:28, 1年前 , 116F
不用神話ML 懂的都知道大部分的人每天就是開一堆很
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11/05 14:28, 1年前 , 117F
貴的機器在那試參數而已 根本沒什麼產出 經濟下行
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11/05 14:28, 1年前 , 118F
時砍這種組剛好
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11/05 14:35, 1年前 , 119F
勞工團結一致幫雇主砍人找理由,希望對台灣雇主也
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11/05 14:35, 1年前 , 120F
是這麼體諒
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11/05 14:45, 1年前 , 121F
太狠了 還一堆奴才在幫無良老闆護航
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11/05 14:47, 1年前 , 122F

11/05 14:48, 1年前 , 123F
阿三哥都GG...壟員應該不少
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11/05 14:49, 1年前 , 124F
先砍外籍員工比較不影響選情
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11/05 15:08, 1年前 , 125F
毫無情 直接看CODE.
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11/05 15:45, 1年前 , 126F
好事啊 就算在努力 也是準時下班
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11/05 16:22, 1年前 , 127F
難不成科技仔以為自己工作真的帶給世界進步喔?
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11/05 16:23, 1年前 , 128F
弄一堆垃圾機器人假帳號的時候沒反思過這是錯的嗎?
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11/05 16:49, 1年前 , 129F
順便退休了啊 前幾年這麼好賺
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11/05 16:53, 1年前 , 130F
笑死 一堆沒用的被開除掉剛好而已 被開自己反思
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11/05 16:53, 1年前 , 131F
一下對推特貢獻了什麼 貢獻到推特被賣掉 真的笑
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11/05 16:54, 1年前 , 132F
有440E能買的人做的決策 絕對是最賺錢的方法啦
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11/05 16:56, 1年前 , 133F
砍成這樣 留下的絕對是最死忠的 不夠死忠自己也會
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11/05 16:56, 1年前 , 134F
選擇滾
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11/05 18:14, 1年前 , 135F
專業!
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11/05 18:25, 1年前 , 136F
景氣真的有這麼差嗎?
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11/05 19:49, 1年前 , 137F
這跟景氣無關 而是馬不願意養一堆對公司沒用的人
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11/05 19:52, 1年前 , 138F
馬的身價說明了他用人很準的
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11/05 19:52, 1年前 , 139F
那些被開除的 如果真的很屌 根本不怕找不到其他工
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11/05 19:52, 1年前 , 140F
作 對8
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11/05 22:12, 1年前 , 141F
11/05 22:12, 141F

11/05 22:55, 1年前 , 142F
推特十年來有多大改變?砍人有差嗎?
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11/06 02:24, 1年前 , 143F
笑鼠 推文一堆年薪不到推特員工1/5的人在那邊當鍵
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11/06 02:24, 1年前 , 144F
盤資本家嘲諷跟自己一樣的打工仔
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11/06 10:17, 1年前 , 145F
看到馬投顧比噓,標準矽谷高智商的垃圾人
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11/06 17:46, 1年前 , 146F
L4/L5幾年前跟行業外企朋友聊過就說至少還要15年...
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11/06 17:46, 1年前 , 147F
現在都在加價強迫電車消費者炒個屁...最好笑上海安
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11/06 17:46, 1年前 , 148F
亭那邊做無人駕駛工程師年薪500萬...風口上豬都會
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11/06 17:46, 1年前 , 149F
11/06 17:46, 149F

11/06 21:46, 1年前 , 150F
推特員工太多 沒有持續新產品功能推出 請問哪一句
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11/06 21:46, 1年前 , 151F
有錯?左派最大的問題就是把大家綁在一起情緒勒索
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11/06 21:47, 1年前 , 152F
勞工要站在一起對抗資方 但不代表不合理的事情
11/06 21:47, 152F

11/06 21:47, 1年前 , 153F
還要站在一起 少來左派的情緒勒索
11/06 21:47, 153F

11/06 21:48, 1年前 , 154F
就算勞方要站在一起團結 我永遠不會和你們這種人
11/06 21:48, 154F

11/06 21:48, 1年前 , 155F
站在一起 勞方抗議要有理 不是來情緒勒索
11/06 21:48, 155F
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