Re: [新聞] 加強管制半導體人才赴陸 吳政忠：人才流動不能亂管

看板Stock作者 (專業打雜)時間1年前 (2022/10/28 20:02), 編輯推噓17(20推 3噓 29→)
留言52則, 25人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
想太多了啦 台灣高級人才工程師一年領五百六百的 中華人民共和國也頂多出這些錢 另外這些什麼半導體啦，ic設計啦 都是要一個team整組挖才有用 光挖一些嘴砲主管，沒有帶team使去 也搞不出來啦 最後找到的都是一些台灣廢材，然後去那邊給兩倍錢，然後繼續荼毒大陸的科技公司 等兩三年被看破手腳之後趕走 所以大家常常聽到什麼被利用完就趕走 其實這是錯的，是人才本身在台灣就領很多 也出不起更高來挖 只能退而求其次挖一些廢物嘴砲仔 然後嘴砲仔被看破手腳被趕走 ※ 引述《kinki999 (QQk 廢文被劣文中)》之銘言： : 加強管制半導體人才赴陸 吳政忠：人才流動不能亂管 : 12:062022/10/26 中時 林志成 : 美國限制持有美國公民或綠卡的人才在中國大陸半導體業工作，可能造成大陸轉向台灣 : 挖角，立委今天要求國科會加強人才管理的強度。對此，國科會主委吳政忠表示，人才 : 流動不能亂管，而且現在美中科技戰激烈，台灣半導體人才想去大陸工作的意願已大為 : 降低。 : 國科會今天到立法院教育及文化委員會進行業務報告，民進黨立委張廖萬堅質詢指出， : 關於晶片問題，美國為了避免人才外流，規定任何在中國工作的美國公民或綠卡持有人 : ，不得在中國半導體行業工作，否則將有失去美國公民身分的風險。 : 張廖萬堅說，美國這項禁令，讓取得美國籍或綠卡的中國半導體人才，不能繼續在大陸 : 工作，大陸可能會轉而向台灣挖人，對我國導體產業的發展產生衝擊。他要求，政府應 : 該加強管制台灣半導體人才的流動。 : 不過吳政忠表示，人才流動不能亂管，國科會能做的事，建構好環境，讓半導體人才覺 : 得在台灣工作有好處，而且喜歡台灣。 : 吳政忠進一步說，現在美國與中國的科技競爭非常激烈，在這種情況下，台灣半導體人 : 才想去大陸工作的意願大幅下降。國科會將密切關注美中晶片議題的bargain（討價還 價 : ），然後適時因應。 : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221026002212-260407?chdtv : 這到底要不要管理呢？ : 米國爸爸都限制了，台灣還想開小門是吧～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.46.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1666958550.A.726.html
推
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兩三年後退休不好嗎
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10/28 20:09, 1年前 , 2F
包子帝擺明要搞共同富裕 賺得到拿得到嗎 拿得出來嗎
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有能力做事的人，通常樂在其中不會想退休說。所以
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想賺快錢一波退休能吸引到的人才，做不起來也不意
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外。
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發現你銀行裡幾百萬RMB 說你惡意不買房.......
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臺灣業內才懂的
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推
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蔣尚義都落跑了
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10/28 20:37, 1年前 , 9F
別傻了 如果美帝手上有150名業界有價值人才清單
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10/28 20:38, 1年前 , 10F
你怎麼知道老共手上不會有一樣的名單 小看對岸厚
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推
10/28 20:46, 1年前 , 11F
老共有名單 那為什麼挖不走做不起來？
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推
10/28 20:49, 1年前 , 12F
明年分紅肯定變少 誘因更大了
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10/28 20:50, 1年前 , 13F
這篇專業，八成如此
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推
10/28 20:58, 1年前 , 14F
科技業一年分紅一千萬，對岸最好出的起
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推
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最好出不起
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推
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樓主講的是真的
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推
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這篇蠻接近現實世界的
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推
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說對岸出不起的，可能沒收到高薪的offer....
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對岸挖角都是直接台幣數字換成人民幣
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以前的匯率是1:4.5
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10/28 22:36, 1年前 , 21F
這倒是錯的，對岸挖角開價一般比FAANG還高0.0..
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10/28 22:36, 1年前 , 22F
要嘛你不是他們需要的人才，要嘛你沒有被高薪挖的
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價值
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10/28 22:39, 1年前 , 24F
主要是軟工對岸應該過剩了，根本不需要挖台勞，半
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10/28 22:39, 1年前 , 25F
導體就我知道開的起碼是AMD幾倍
10/28 22:39, 25F
推
10/28 22:40, 1年前 , 26F
真的，放一堆想退休的人去荼毒他們是好事
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推
10/28 22:44, 1年前 , 27F
樓上台幣換人民幣 是說我在台灣領3~4百 對岸會開
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10/28 22:44, 1年前 , 28F
1.2k ~ 1.6k 給我嗎
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推
10/28 23:21, 1年前 , 29F
NTU EE 畢業，同學只有在台灣或在美國工作這兩種狀
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10/28 23:21, 1年前 , 30F
態，從沒聽過被挖角到中國的
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推
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就我往來兩岸12年的經驗 這篇正解
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有三位待台灣 design house 的同學四十多歲就退休了
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大概我們整屆 NTU EE 的畢業生都沒有被挖的價值吧 w
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10/28 23:23, 1年前 , 34F
www
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推
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(在學界發展最好的是 U Michigan EE 正教授，比起
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其他屆也沒比較差)
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噓
10/29 01:32, 1年前 , 37F
懂得考量職涯發展性的就不會去中國，只有那種走投無
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路的才會去
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推
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先進國家的技術人員會去落後國家工作只有一種原因，
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10/29 01:36, 1年前 , 40F
就是他會的技術在先進國家屬於落後要被淘汰了，自己
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10/29 01:36, 1年前 , 41F
又老了沒辦法追上新技術，只能去落後國家騙吃騙喝
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推
10/29 01:42, 1年前 , 42F
年輕強的工程師直接去美國，有最先進的技術、最好的
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10/29 01:42, 1年前 , 43F
視野，台廠跟ic設計美商聯動性也很緊密，留在台灣也
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10/29 01:42, 1年前 , 44F
不會太差，傻了才去中國搞ic設計
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10/29 04:20, 1年前 , 45F
說真的想去的人就去 連中國現在什麼局勢都不懂的人
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10/29 04:20, 1年前 , 46F
沒什麼好講的
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推
10/29 07:05, 1年前 , 47F
幾年前沒有一堆領500的
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推
10/29 07:22, 1年前 , 48F
照這說法根本不用管制啊，應該更開放，讓那些拐瓜
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10/29 07:22, 1年前 , 49F
劣棗過去越多不是越好 ？美國幹嘛管？
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推
10/29 09:42, 1年前 , 50F
美國要管的是中國人拿美國籍
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噓
10/29 09:45, 1年前 , 51F
去大陸那叫做殘餘價值，再騙一波
10/29 09:45, 51F
噓
10/29 17:35, 1年前 , 52F
都在想辦法逃回來，傻了去關
10/29 17:35, 52F
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