[新聞] 獨家|陽明再爆爭議!員工控遭逼認股威脅「列升遷參考指標」

看板Stock作者 (無)時間2年前 (2022/01/05 00:30), 2年前編輯推噓74(921875)
留言185則, 125人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
原文標題: 獨家|陽明再爆爭議!員工控遭逼認股 威脅「列升遷參考指標」 原文連結: https://tw.appledaily.com/property/20220105/S7XGH2FR5NF3DHCBT2EFXIZETE/ 發布時間: 2022/1/5 12:11 原文內容: 長榮海大方給出超預期年終獎金後,引發同為遠洋貨櫃同業的陽明(2609)部分員工高度 不滿,進而看不慣公司一系列措施,有多名員工不約而同投訴,被公司強迫認股,還發信 給全體員工,明確表示「有無參與員工持股信託,將列為未來升遷主管與外派職缺申請的 重要參考指標。」這作法引發許多員工群情激憤。 員工表示,董事長鄭貞茂是於去年12月20日發信給全體員工,語帶威脅逼迫員工加入持股 信託,明確表示是否參加將列為未來升遷等重要參考指標,「不發獎金,還要威脅逼迫員 工認購股票,這種行徑真的有夠垃圾!」 據了解,陽明的員工持股信託行之有年,被視為是員工福利之一,根據陽明的員工持股信 託作法,是員工可每月扣款最高1萬5000元,公司將同步提撥扣款金額的30%也就是4500元 為員工存股。 不過,其中一位爆料員工投訴,過去公司因為虧損過多而進行減資,許多員工急著賣股票 ,「本人怒賠70萬……當時因為減資,陽明員工大賠百萬的大有人在!」 爆料員工認為,過去10年陽明員工從來沒有調過薪,也完全沒有年終,平均薪資在貨櫃三 雄當中永遠墊底,今年榮登每股獲利王,但卻沒錢改善員工薪資?沒錢發年終?最讓人氣 憤的是,還威脅員工參與買公司股票。 對此,陽明總經理杜書勤表示,陽明長期都有員工持股信託的福利,除由公司固定比例加 碼提撥,希望可協助同仁理財之外,主要也展現員工向心力。去年底雖有發信給同仁,但 主要是鼓勵性質居多,雖對高階經理人要求將列為考核重要參考指標,但並沒有金額多寡 的限制,應不至於造成同仁壓力。 杜書勤表示,董事長鄭貞茂上任後,再與第一銀行合作增加另一項福利儲蓄措施,最高扣 款1萬元,可選擇投資非公司股票,公司則將提撥20%,這項福利同樣都沒有金額的限制, 主要都是希望可以協助同仁長期儲蓄同時投資。 至於有同仁表示過去多年的持股信託賠錢,杜書勤指出,很遺憾有同仁賠錢,但就他了解 ,也有許多員工長期投資至今,賺了10倍以上,賺賠主要與同仁理財習慣有關。 杜書勤表示,很理解同仁目前對於年終獎金都很關心,過去公司每年都是固定給1個月春 節獎金,今年公司有不錯獲利,一定會發給較多的年終獎金,在農曆春節前就會發出,目 前仍在審核當中,希望同仁稍安勿躁。 另對於過去市場傳出無論是8個月或30個月年終獎金的說法,杜書勤澄清,都是錯誤的傳 言,可說是子虛烏有,就他理解,也從來沒有人說過「何必給這麼高額年終獎金」,有很 多都是誤傳。 杜書勤也強調,董事長很重視員工溝通,因此也設有董事長信箱,希望同仁可以藉此來溝 通反應或求證。(陳慜蔚/台北報導) 心得/評論: ※必需填寫滿20字 總經理才剛就任發言人就有事做啦 多名員工跟媒體爆料公司去年年底強迫當大型韭菜 發言人表示認股影響升遷是鼓勵性質 賠錢是員工不會理財太早跳船 年終我們還在討論喔 還沒定案 但一定比一個月多 外面對我們的年終討論都是誤傳 我們董事長重視員工溝通 有事直接寄信到董事長信箱 不要自己去跟媒體爆料 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.159.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1641313824.A.7CE.html ※ 編輯: murray (118.166.159.20 臺灣), 01/05/2022 00:32:20

01/05 00:31, 2年前 , 1F
員工真的趕快跳槽吧 不值得待了
01/05 00:31, 1F

01/05 00:33, 2年前 , 2F
這間公司當初就該讓他倒閉的 花一堆錢救一個阿斗
01/05 00:33, 2F

01/05 00:33, 2年前 , 3F
笑鼠 也太口憐
01/05 00:33, 3F

01/05 00:34, 2年前 , 4F
= =
01/05 00:34, 4F

01/05 00:34, 2年前 , 5F
科科,我們阿榮有年終護盤,你們阿明有啥
01/05 00:34, 5F

01/05 00:35, 2年前 , 6F
夠叩門 ,好公司 ,加碼!
01/05 00:35, 6F

01/05 00:35, 2年前 , 7F
王陽明要出來面對嗎
01/05 00:35, 7F

01/05 00:35, 2年前 , 8F
五顆芒果 高檔搞現增 買大樓 點光明燈 逼人認股
01/05 00:35, 8F

01/05 00:35, 2年前 , 9F
這次要跌破100嗎?
01/05 00:35, 9F

01/05 00:35, 2年前 , 10F
怎麼覺得是空軍要準備搞事
01/05 00:35, 10F

01/05 00:36, 2年前 , 11F
哪裡有開缺 可以應徵了嗎
01/05 00:36, 11F

01/05 00:36, 2年前 , 12F
當初就該讓陽明倒閉 什麼垃圾公司
01/05 00:36, 12F

01/05 00:36, 2年前 , 13F
是不是有心人想低接陽明啊…
01/05 00:36, 13F

01/05 00:36, 2年前 , 14F
倒一倒也好
01/05 00:36, 14F

01/05 00:36, 2年前 , 15F
寶螺 c螺 再來出現什麼螺?
01/05 00:36, 15F

01/05 00:37, 2年前 , 16F
問題怎麼這麼多 扯
01/05 00:37, 16F

01/05 00:37, 2年前 , 17F
越摳股東越愛
01/05 00:37, 17F

01/05 00:37, 2年前 , 18F
大家快把籌碼丟粗乃呦
01/05 00:37, 18F
※ 編輯: murray (118.166.159.20 臺灣), 01/05/2022 00:38:31

01/05 00:37, 2年前 , 19F
痾 十年沒年終待的下去…
01/05 00:37, 19F

01/05 00:38, 2年前 , 20F
長榮能不能吃下陽明 運力可能變世界前三
01/05 00:38, 20F

01/05 00:38, 2年前 , 21F
阿明 又是你
01/05 00:38, 21F

01/05 00:39, 2年前 , 22F
吃垃圾只會烙賽
01/05 00:39, 22F

01/05 00:39, 2年前 , 23F
可選擇投資非公司股票 那投資長榮啊
01/05 00:39, 23F

01/05 00:40, 2年前 , 24F
笑話 難怪股價屌輸 被看破手腳
01/05 00:40, 24F

01/05 00:40, 2年前 , 25F
就說跟政府扯上關係的公司都沒好事
01/05 00:40, 25F

01/05 00:40, 2年前 , 26F
a52你好兇
01/05 00:40, 26F

01/05 00:40, 2年前 , 27F
這個陽明 我們不要了
01/05 00:40, 27F

01/05 00:42, 2年前 , 28F
一年沒年終就該走了 還待10年..怪誰
01/05 00:42, 28F

01/05 00:43, 2年前 , 29F
這間公司真的很鬧
01/05 00:43, 29F

01/05 00:43, 2年前 , 30F
咕嚕咕嚕
01/05 00:43, 30F

01/05 00:43, 2年前 , 31F
扣15000買19500不是很讚嗎?我有誤會什麼嗎
01/05 00:43, 31F

01/05 00:43, 2年前 , 32F
沒有40個月就算了 還要幫忙護盤 大慘==
01/05 00:43, 32F

01/05 00:43, 2年前 , 33F
不意外啦
01/05 00:43, 33F

01/05 00:45, 2年前 , 34F
不到8折的股票欸 ...
01/05 00:45, 34F

01/05 00:45, 2年前 , 35F
現在股價那麼高 員工要升遷還要當底部支撐喔
01/05 00:45, 35F

01/05 00:46, 2年前 , 36F
台股幾乎對員工很爛的公司都會噴
01/05 00:46, 36F

01/05 00:46, 2年前 , 37F
沒年終待十年 應該本身就是__
01/05 00:46, 37F

01/05 00:47, 2年前 , 38F
看內文是一直都有的制度 折扣認股有很差嗎
01/05 00:47, 38F
還有 107 則推文
01/05 07:56, 2年前 , 146F
而且要幾年後才能賣掉
01/05 07:56, 146F

01/05 08:06, 2年前 , 147F
跳船潮要來了
01/05 08:06, 147F

01/05 08:11, 2年前 , 148F
也太佛心
01/05 08:11, 148F

01/05 08:11, 2年前 , 149F
公司提30還可以吧。
01/05 08:11, 149F

01/05 08:13, 2年前 , 150F
董事長信箱溝通XDDDDDDDDDDDDDDDD 笑死
01/05 08:13, 150F

01/05 08:14, 2年前 , 151F
喊跳船的幾乎都是要去接的吧
01/05 08:14, 151F

01/05 08:25, 2年前 , 152F
放到去年就賺錢了
01/05 08:25, 152F

01/05 08:27, 2年前 , 153F
這種公司信託要三年後才能賣一半(就算補貼30%,三
01/05 08:27, 153F

01/05 08:27, 2年前 , 154F
年後陽明也要8-90元員工才不會賠錢
01/05 08:27, 154F

01/05 08:28, 2年前 , 155F
瓜張
01/05 08:28, 155F

01/05 08:29, 2年前 , 156F
阿如果跟光明一樣認著認著就下市了勒?
01/05 08:29, 156F

01/05 08:33, 2年前 , 157F
那麼摳門 難怪獲利王 股東最愛
01/05 08:33, 157F

01/05 08:39, 2年前 , 158F
韭菜員工賤賣股票也能上新聞?
01/05 08:39, 158F

01/05 08:40, 2年前 , 159F
難怪陽明是三船最爛
01/05 08:40, 159F

01/05 08:44, 2年前 , 160F
長期買的都賺爛了,假設三年才能賣,那就是2018年
01/05 08:44, 160F

01/05 08:44, 2年前 , 161F
買的啊!
01/05 08:44, 161F

01/05 08:54, 2年前 , 162F
垃圾公司
01/05 08:54, 162F

01/05 08:54, 2年前 , 163F
三年後股價還會是現在這個位子嗎
01/05 08:54, 163F

01/05 09:09, 2年前 , 164F
怎麼不倒
01/05 09:09, 164F

01/05 09:17, 2年前 , 165F
如果前年被迫認股就爽番了
01/05 09:17, 165F

01/05 09:35, 2年前 , 166F
新聞裡說長期很久了,前年抱住沒賣的都爽死了,哭
01/05 09:35, 166F

01/05 09:35, 2年前 , 167F
哭的該不會是保不住賣掉的???求解
01/05 09:35, 167F

01/05 09:38, 2年前 , 168F
8個月比40個月 還要強制認股 頗呵
01/05 09:38, 168F

01/05 09:44, 2年前 , 169F
好慘
01/05 09:44, 169F

01/05 09:46, 2年前 , 170F
空下去賺幾倍???
01/05 09:46, 170F

01/05 10:02, 2年前 , 171F
116.0 +0.5(0.43%)
01/05 10:02, 171F

01/05 10:03, 2年前 , 172F
116.0 +0.5(0.43%) 連3跌→漲 (+0.87%)
01/05 10:03, 172F

01/05 10:06, 2年前 , 173F
在賠錢的時候 員工還是爽爽過吧
01/05 10:06, 173F

01/05 10:21, 2年前 , 174F
總經理應該改姓考 這樣他的發言和名字才有一致性
01/05 10:21, 174F

01/05 11:04, 2年前 , 175F
爛死
01/05 11:04, 175F

01/05 11:10, 2年前 , 176F
笑死 這官股公司也太爛
01/05 11:10, 176F

01/05 11:16, 2年前 , 177F
2022年每股盈餘預估值為50.9元 #1XTOXJBS (Stock)
01/05 11:16, 177F

01/05 12:00, 2年前 , 178F
有種公布mail 啊
01/05 12:00, 178F

01/05 12:23, 2年前 , 179F
陽明除了增資坑殺股東之外,連自己員工也要坑殺= =
01/05 12:23, 179F

01/05 12:23, 2年前 , 180F
為了炒房點光明燈,惡劣到這種地步的也只有這公司了
01/05 12:23, 180F

01/05 13:11, 2年前 , 181F
你自己賣的還要怪公司...
01/05 13:11, 181F

01/05 16:54, 2年前 , 182F
國營事業要跟民營比年終?是誤會了什麼!?
01/05 16:54, 182F

01/05 20:54, 2年前 , 183F
這個時候陽明就變國營的了
01/05 20:54, 183F

01/05 20:55, 2年前 , 184F
之前減薪30%的時候 就算民營
01/05 20:55, 184F

01/05 21:24, 2年前 , 185F
01/05 21:24, 185F
文章代碼(AID): #1Xr7OWVE (Stock)
文章代碼(AID): #1Xr7OWVE (Stock)