Re: [新聞] 美工程師列台積電一串缺點 他嘆:說出不敢說的事
換個角度想
台積電變成國際企業
他一定要想辦法符合美國文化才能生存
於是他真的新增軟體開發組 去改善軟體 減少開會時間
然後 他的軟體開發組 理所當然的也用在台灣
最後台灣減少的上班時間 不是讓員工提早下班
而是再拿來顧機台
於是台灣的員工成本大減 流動率略降(因為可以用比較少的員工)
或者讓員工提早下班也是減少人事加班費
所以從這點 可以看出變成國際企業 是強迫升級
而台積這個國際一流的企業應該有這個能力升級
因為不但是一流
而且張忠謀最印象深刻的是 台美的工作文化不同
應該沒有人比張忠謀更懂美國文化
他是從基層一路幹到差一步變總裁
所以這是好事吧
台積電如果能再減少成本 那毛利率不就更高了
太可怕了
--
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討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):