Re: [新聞] 34萬人慘丟飯碗！郭董9月又砍7千人 台灣產線全收掉

看板Stock作者 (輕舞飛颺)時間5年前 (2018/07/27 23:24), 5年前編輯推噓26(31推 5噓 36→)
留言72則, 38人參與, 5年前最新討論串5/24 (看更多)
這100%不可能實現，鍋懂又在放消息騙騙人了 先來看看這篇 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1496719143.A.632.html 目前人力能夠做到的精度還有調整彈性是機械手臂辦不到的 作業員能夠在移動流水線的把零件插到指定插口， 而機械手臂就要用器材固定，就算有各種視覺校正目前精度良率都不夠 更不用說作業員請假了，換個作業員頂上，看著sop馬上就可以工作 機械手臂要是當機、撞機還有各種故障， 幸運的重開5分鐘，悲劇的修一個小時都搞不定 換手臂？光接這些IO電路、點位調整就等著被生管罵 工廠根本無法承擔這種產能損失 通常老闆喊了目標人力，底下主管開始review工作、精簡人力 一開始的確會看到效果，人力達標!!! 過一陣子副作用就來了， 不是把工作量減少合理的分配人力 而是用更少的人做一樣的事 人員離職，新人無戰力，工作效率下降 品質問題客訴，改善策略要加人力檢查 主管被屌一頓，然後就沒有然後了 不要問我為什麼知道，因為我就在系統廠的工廠搞自動化 這就是所有工廠的進行式。一年砍34萬人絕對辦不到的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.0.143.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1532705072.A.2E9.html
噓
07/27 23:26, 5年前 , 1F
沒有人覺得辦得到啊 股版只是想嘴郭董 懂?
07/27 23:26, 1F
推
07/27 23:28, 5年前 , 2F
當然不是完全取代,不過會越來越多被機器(人?)取代
07/27 23:28, 2F
推
07/27 23:28, 5年前 , 3F
一年砍34萬人 我也覺得是嘴砲而已 重點是炒股做夢行情空間
07/27 23:28, 3F
推
07/27 23:29, 5年前 , 4F
目前沒辦法，但不保證之後還會是這樣吧
07/27 23:29, 4F
噓
07/27 23:29, 5年前 , 5F
看近一點好嗎 7000不就來了
07/27 23:29, 5F
推
07/27 23:30, 5年前 , 6F
演戲而已你懂？
07/27 23:30, 6F
推
07/27 23:33, 5年前 , 7F
AI(X), 可預見的業績下滑（O)
07/27 23:33, 7F
→
07/27 23:34, 5年前 , 8F
貿易戰沒訂單吧 找理由裁員
07/27 23:34, 8F
推
07/27 23:45, 5年前 , 9F
我裁一批3W的入一批22K這樣也是省
07/27 23:45, 9F
推
07/27 23:52, 5年前 , 10F
就舉個tesla不就好了嗎？最終承認小看人力的重要性
07/27 23:52, 10F
推
07/27 23:53, 5年前 , 11F
無人工廠(X) 訂單下滑(O)
07/27 23:53, 11F
推
07/27 23:55, 5年前 , 12F
產線移出台灣是有可能的
07/27 23:55, 12F
噓
07/27 23:56, 5年前 , 13F
現在當然辦不到 但是一種趨勢
07/27 23:56, 13F
推
07/27 23:58, 5年前 , 14F
是沒需求所以要砍人，自動化只是藉口
07/27 23:58, 14F
推
07/28 00:01, 5年前 , 15F
郭董能跟川普握手，受到他大力讚揚為美國帶來多少就
07/28 00:01, 15F
推
07/28 00:01, 5年前 , 16F
郭董能跟川普握手，受到他大力讚揚為美國帶來多少就
07/28 00:01, 16F
→
07/28 00:01, 5年前 , 17F
業機會，那些被裁的員工可是幕後的大功臣啊！
07/28 00:01, 17F
推
07/28 00:31, 5年前 , 18F
光是鎖付機都會因為料件疊加抓不到工作壓力而NG失敗了，
07/28 00:31, 18F
→
07/28 00:31, 5年前 , 19F
跟我說機械手臂可以實現理線插件全自動，我是覺得還很久
07/28 00:31, 19F
→
07/28 00:31, 5年前 , 20F
啦
07/28 00:31, 20F
推
07/28 00:44, 5年前 , 21F
裁員只是個議題，擴張後的緊縮，組織的重整與review.
07/28 00:44, 21F
其實工廠最重要的不是節省人力成本，而是穩定的產能 自動化可以部分省人，但產能保證跟不上 要重新開一條新線就屬於多的資本支出，又跟降低成本的初衷背道而馳 還有些動作是無法自動化的，什麼理線貼膠帶等等 更不用說還有訂單大小導致設備的稼動率降低 保守估計五年內不可能取代各種重複性工作 事實上我覺得十年內都不會 1.無法自動化的 2.可以自動化但效果不好的 3.效果好但是投入及維護成本高的 4.效果好但跟不上產能的 5.跟的上產能卻沒有訂單的 6.真的有效益的 事實上只有6會被工廠採用，45會嘗試，123會嘴砲。 ※ 編輯: a822305877 (112.1.160.182), 07/28/2018 00:58:10
推
07/28 01:17, 5年前 , 22F
特斯拉就是一個例子
07/28 01:17, 22F
→
07/28 01:34, 5年前 , 23F
台灣撤廠可能實現啊 都搬去國外了
07/28 01:34, 23F
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07/28 01:34, 5年前 , 24F
這篇的意思只是說以後不在台灣生產而已
07/28 01:34, 24F
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07/28 01:36, 5年前 , 25F
大陸正職員工太貴,全部改用便宜短期臨時工,用完就丟
07/28 01:36, 25F
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07/28 01:38, 5年前 , 26F
郭董可能看過"龍華三和大神"的相關文章
07/28 01:38, 26F
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07/28 02:00, 5年前 , 27F
從來沒有人認為，現今機器能100%取代人力，但是只要部分
07/28 02:00, 27F
→
07/28 02:00, 5年前 , 28F
工作能逐漸被機器手臂取代，對老闆來說就行了，不然那些
07/28 02:00, 28F
→
07/28 02:00, 5年前 , 29F
被你取笑的機械手臂是哪來的？ 不正因為它有用，才替代
07/28 02:00, 29F
→
07/28 02:00, 5年前 , 30F
了人工...
07/28 02:00, 30F
→
07/28 02:02, 5年前 , 31F
改變是漸進的，你這種全有全無的觀念，以為無人工廠會瞬
07/28 02:02, 31F
→
07/28 02:02, 5年前 , 32F
間達陣，跟一般企業主的思維似乎大相逕庭...
07/28 02:02, 32F
→
07/28 02:03, 5年前 , 33F
最後，誰不知道產能要穩定，真以為大家都還沒畢業是吧
07/28 02:03, 33F
推
07/28 02:18, 5年前 , 34F
因為阿海股價一直跌，當然要釋出一些訊息讓投資人以
07/28 02:18, 34F
→
07/28 02:18, 5年前 , 35F
為要漲了
07/28 02:18, 35F
→
07/28 02:19, 5年前 , 36F
之前工廠搞自動化，結果還要一堆RD大改設計，真的是
07/28 02:19, 36F
→
07/28 02:19, 5年前 , 37F
本末倒置
07/28 02:19, 37F
推
07/28 02:24, 5年前 , 38F
郭董有生之年慢慢砍 然後鴻海股價就兩百了
07/28 02:24, 38F
推
07/28 03:32, 5年前 , 39F
減資比較快啦
07/28 03:32, 39F
噓
07/28 03:41, 5年前 , 40F
鍋董：拎北不是為了自動化，是因為沒單
07/28 03:41, 40F
推
07/28 05:42, 5年前 , 41F
郭董應該只是純粹砍沒訂單的人力...剩下的應該都是記者的
07/28 05:42, 41F
→
07/28 05:42, 5年前 , 42F
幻想文吧
07/28 05:42, 42F
噓
07/28 06:33, 5年前 , 43F
叫RD設計好一點組裝就可以自動化了
07/28 06:33, 43F
推
07/28 07:26, 5年前 , 44F
推
07/28 07:26, 44F
推
07/28 07:51, 5年前 , 45F
人力精度其實做得到，不要直接想用單一手臂去解決就行
07/28 07:51, 45F
→
07/28 07:52, 5年前 , 46F
所以在大量自動化下，其實更需要規劃與設計的人才
07/28 07:52, 46F
推
07/28 08:11, 5年前 , 47F
先知
07/28 08:11, 47F
推
07/28 08:33, 5年前 , 48F
郭董之前還吹噓什麼關燈工廠拿手電筒進去，這個100%唬
07/28 08:33, 48F
→
07/28 08:33, 5年前 , 49F
爛。唯一能做到關燈就是停線關廠，看來他正往這個目標
07/28 08:33, 49F
→
07/28 08:33, 5年前 , 50F
邁進。
07/28 08:33, 50F
推
07/28 09:33, 5年前 , 51F
/鴻海 (7/5) “訂單減少”砍派遣，這訂單是少了多少XD
07/28 09:33, 51F
→
07/28 09:50, 5年前 , 52F
台灣廠本來就沒多少產能好不好
07/28 09:50, 52F
→
07/28 11:09, 5年前 , 53F
你只拿機器人的缺點部分來比當然是這種結論
07/28 11:09, 53F
→
07/28 11:09, 5年前 , 54F
現實是機器人有很多人類做不到的優點
07/28 11:09, 54F
→
07/28 11:10, 5年前 , 55F
現在中國勞動成本這麼高，省錢就是第一大優點
07/28 11:10, 55F
→
07/28 11:10, 5年前 , 56F
一個機器人可以不用輪班工作24小時
07/28 11:10, 56F
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07/28 11:11, 5年前 , 57F
兩個班16小時的工人一個崗位就要花去10000元人民幣/月
07/28 11:11, 57F
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07/28 11:19, 5年前 , 58F
十年計算就是120萬人民幣，現在一隻機械手臂才30萬不到
07/28 11:19, 58F
→
07/28 11:20, 5年前 , 59F
更別說還省去廠房租金，宿舍租金等最貴的部分
07/28 11:20, 59F
推
07/28 12:30, 5年前 , 60F
樓上知道省掉一個打螺絲的OP 要再請一個調參數的生技嗎？
07/28 12:30, 60F
→
07/28 12:30, 5年前 , 61F
還有人換線不太需要時間 有做過就行 機器還要從新layout
07/28 12:30, 61F
→
07/28 12:30, 5年前 , 62F
調參數 你是你想像的那麼簡單
07/28 12:30, 62F
推
07/28 12:32, 5年前 , 63F
人就簡單了 沒單就砍人 支出立刻下降 機器沒單還是繼續折
07/28 12:32, 63F
→
07/28 12:32, 5年前 , 64F
舊 保證你財報難看
07/28 12:32, 64F
→
07/28 12:33, 5年前 , 65F
血海的問題在沒訂單 本益比10倍股價75差不多了 其他都假的
07/28 12:33, 65F
推
07/28 12:43, 5年前 , 66F
k想得好單純 看來沒待過系統廠
07/28 12:43, 66F
→
07/28 12:44, 5年前 , 67F
原po巷子內的 鍋董放這消息就是騙股價
07/28 12:44, 67F
推
07/28 13:51, 5年前 , 68F
推
07/28 13:51, 68F
推
07/28 17:10, 5年前 , 69F
不過為了省錢 有係桶廠在偷用童工倒是真的
07/28 17:10, 69F
推
07/28 19:54, 5年前 , 70F
老闆當然要喊個目標，沒達標但趨勢是確定的
07/28 19:54, 70F
推
07/28 23:51, 5年前 , 71F
機器化完全取代人力是趨勢 只會進步不會退步
07/28 23:51, 71F
→
07/28 23:52, 5年前 , 72F
人力成本越來越高 機械化成本卻越來越低
07/28 23:52, 72F
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