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討論串[新聞] 太陽花部落客求職 趨勢科技拒面試
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擁有國內國外同樣資歷的我，倒是有資格來好好談論這件事情。. (歡迎AmosYang也加入). focus在"檯面"這個詞。. 以email來說，在現今2015年仍屬於under table的層次。. 就旁觀者角度，林的遭遇本屬於檯面下。. 而林雖當笑話，但將事件"公開"上社群，動機本就不單純。. 單
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 獨立事件最佳化，跟全域最佳化的差別。. 我在台灣跟美國都工作過一段時間，台灣職場的歧視比美國高多了，差別. 就在於可以明講跟不可以明講。. 可以把「歧視放臺面講」的地方，經過一段時間之後，人多嘴雜，會有越. 來
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姑且不管不想面試的理由跟政治背景有關. 我覺得對求職者而言，願意乖乖說理由是件好事. 假設今天趨勢的處理方式是:. 雖然我不想用你，但還是把你找去填一堆的基本資料. 然後問問過去經歷 問問八卦. 問完後就直接說...錄用的事情要跟老闆討論. 最後一個無聲無息卡(因為一開始根本就不想錄用).... 這
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關鍵字：息事寧人、和氣生財、傳統美德、得饒人處且饒人.... 中心思想：奴性. 其實你講的一切都沒錯，不過那是對我們小咖而言，我們領人薪水、. 圖個安穩工作、平靜生活的小咖，確實就像你講的那樣。. 但是，燕雀安知鴻鵠之志？. 獨孤木何許人也，想必你大概沒那麼清楚，建議你去 Google。. 今天他出
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不只新聞怪，新聞中人物的處事方法也頗怪。. 今天如我有人事決定權，我欲聘僱誰就聘僱誰，. 管你皇親國戚，佝僂襤褸，老子說了算。. 打槍你的對方肯說實話，應該回應感謝，. 而不是緊咬著對方違法的事由架子擺大。. 如對方違法成立，你感謝之餘有閒有錢就去告對方違法。. 找來只會火上加油的網路社群，不過唯恐
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