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討論串[閒聊] 軟體工程師評比項目
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小弟國立資工博 + 公司規模超過 4000 人 + 副理 + 年薪破百. + 至少歷練過 5個超過千萬的純軟體專案。. 以全世界來看,這根本就沒什麼,但卻超過20分了。. 我覺得這種等級在台灣也越來越多,根本就沒什麼。. 我只能說這種評分論點太偏頗了,衡量一個人不能看這些東西 。. 會貼這種文的真的
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想了五個軟體工程師的評比項目。. 五個項目同等重要,並非先介紹就比較重要。. 這五個項目分別是:. 1.學歷依賴度。. 出社會的新鮮人首重學歷。. 就算十年後,20年後,看一個人一定也會先問那裡畢業的。. 學歷高的可能一路吃香喝辣扶搖直上,. 但也有不仰賴學歷的成功範例。. 故此項目的程度和配分比重
(還有488個字)
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