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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 各公司MIS職務如何分配??
共 5 篇文章
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感謝a大提供如此專業的見解. 但是國內眾多中小企業業主(主管)對於MIS的定義仍是包山包海不包生. 如1:系統設定、障礙排除如非硬體損壞,否則大多是執行程序錯誤所致. 基本上重開機即可。不過仍有50%的User不知道如何執行,也需仰賴MIS來協助。. 2:超過50%員工通常習慣於自己的作事方法,提供
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MIS只要會重開機,基本上50%問題都能解決. 另外45%問題,只要會用google就能解決. 另外4%問題,只大頭肯簽採購單就能解決. 剩下1%問題,只要定時簽MA,就能解決. 最怕就是包山包海不包生,30歲轉職的分水嶺( ′-`)y-~. --. 預計劣文將由 1 篇變為 0 篇,確定嗎[y/N
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我知道MIS的工作非常繁雜,舉凡跟電腦有關的都跟MIS脫離不了關係. 如果公司規模小(或傳產),幾乎不會重視"資訊". 有些甚至MIS除了硬體維修外,還要開發程式..(我們就是如此). 因為我們部門分兩組,人數比如下. 軟體組 : 硬體組. 2 : 1. 以條碼機為例,條碼機的故障排除以及廠商聯絡都
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