看板
[ Soft_Job ]
討論串[轉] 找程式設計師?千萬別用104(或是1111,ꤠ…
共 14 篇文章
內容預覽:
我也很想知道, 怎樣算想定下來呢?. (非酸言, 最近也常被問啊.... orz). 先假設是為同一家公司工作好了~. 那麼就沒有'剋制誘惑'這議題了吧.... 不然, 人當初是怎麼被拐進公司的? XD. 一開始, 如果找的人, 是對技術有熱情+好奇的. 因為有創新的技術+想法, 而讓方雙方開始了合
(還有121個字)
內容預覽:
部份恕刪. 因有趣而效力會不會見異思遷呢? 這答案我想是肯定的,. 畢竟最近就有個例子, 連那個誰...JAVA 之父?. 都拋妻棄子 (我是指公司跟 JAVA) 跑去討海...做跟海洋有關的系統. 說不定就有人一開始覺得大系統有趣, 去做大 web 專案或搞雲端,. 做一做發現整天在用的 Fram
(還有90個字)
內容預覽:
另外補充一些有在活動的社群:. Taipei GTUG. http://www.taipei-gtug.org/. Kaohsiung GTUG. http://kaohsiung.gtugs.org/. TOSSUG. http://www.tossug.org/. Hacking Thursda
(還有437個字)
內容預覽:
原文網址:. http://techblog.insureme.com.tw/2011/09/1041111yes123.html. 最近有機會跟著某幾間新創公司進行『找程式設計師』的活動。. 他們之前試用過104(或是1111,或是yes123),. 但是效果真的很差。找到非常多skill set
(還有1160個字)