Re: [徵才] 台積電IT 徵軟體工程師(稱 Devops) - 新竹

看板Soft_Job作者時間1周前 (2026/08/22 17:38), 1周前編輯推噓-3(5推 8噓 5→)
留言18則, 15人參與, 4天前最新討論串2/2 (看更多)
這樣說吧 招募正職只是一種補充人力的手段。 這間公司可能缺基層人力， 但在當前已經好幾間公司幫他找駐點執行基層事務的情況下， 他還需要找這麼多有潛力當儲備幹部的人嗎？ 顯然不夠需要，否則明明帳面只要少數常見技術即可達標，主管們的標準為何要這麼高？ 因此與其說這間公司在找正職，不如說他缺的只是一般人力吧？ 看懂正職和人力的差異，你就知道這個局要怎麼破。 你覺得單位缺幫手，那就找主管把案子高薪發包出去， 或是請主管拉高薪水找更多駐點人力。 這樣不只能繞過主管、人資和公司的諸多框框條條找到幫手，進而緩和你的壓力， 而且還能拉高全國從業人員的薪水上限，間接促進行業的繁榮，因此何樂而不為呢？ 相對來說，如果你沒有人事同意權，還雞婆去做主管和人資應該做的事， 自己跑來邀約投履歷，那我做過類似的事──這結果也不難想像了。 到時哪怕策略低效都算好了， 若主管個性威權、愛面子，那可能還會覺得你是在私相授受什麼東西， 而且搞得一間正派公司有些掉價，於是就黑掉了，整件事是吃力又不討好咧~~ 因此祝你順利找到幫手，但也先把問題分析清楚吧！ 這樣才能對症下藥。 願你不必在內部壓力下主動刪文。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.18.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1787391503.A.D8A.html ※ 編輯: dream1124 (118.167.18.46 臺灣), 08/22/2026 19:08:04
推
08/22 19:29, 1周前 , 1F
不用幫台積IT擔心這些小事XD
08/22 19:29, 1F
→
08/22 19:32, 1周前 , 2F
大公司發包，你發一次看看啦，看你要蒐集幾個簽名，跑
08/22 19:32, 2F
推
08/22 19:37, 1周前 , 3F
員工只是把公司官方職缺連結貼上來不用這麼多小劇場XD
08/22 19:37, 3F
推
08/22 20:05, 1周前 , 4F
一句話叫做 "佛渡有緣人" 看通的人才能走得輕鬆
08/22 20:05, 4F
噓
08/22 22:31, 1周前 , 5F
08/22 22:31, 5F
噓
08/23 11:03, 6天前 , 6F
老實說看不懂想表達什麼 這樣的猜測毫無意義
08/23 11:03, 6F
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08/23 11:37, 6天前 , 7F
是要破三小局？
08/23 11:37, 7F
→
08/23 12:02, 6天前 , 8F
大公司都有固定合作的廠商跟金額，哪來隨便發包
08/23 12:02, 8F
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08/23 12:02, 6天前 , 9F
這大概是組內缺人又沒有適合的履歷才刷一下能見度
08/23 12:02, 9F
推
08/23 13:10, 6天前 , 10F
還以為我少看了哪一篇
08/23 13:10, 10F
噓
08/23 14:40, 6天前 , 11F
發作？
08/23 14:40, 11F
噓
08/23 17:28, 6天前 , 12F
喝地溝油的命操中南海的心？
08/23 17:28, 12F
噓
08/24 00:45, 6天前 , 13F
供三小 科技業只有正職和vendor 沒有外包這種東西 拿不
08/24 00:45, 13F
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08/24 00:45, 6天前 , 14F
到offer上來酸不如去投vendor
08/24 00:45, 14F
噓
08/24 16:54, 5天前 , 15F
看來你對科技業不熟
08/24 16:54, 15F
推
08/24 17:57, 5天前 , 16F
這局不玩了
08/24 17:57, 16F
噓
08/25 02:54, 5天前 , 17F
完全看不懂
08/25 02:54, 17F
噓
08/25 21:06, 4天前 , 18F
中文能力有問題，也不懂半導體業
08/25 21:06, 18F
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