Re: [請益] 奔四 工作穩定 轉職的可能性

看板Soft_Job作者 (職業格鬥家)時間4月前 (2023/12/13 15:44), 編輯推噓4(84161)
留言173則, 15人參與, 4月前最新討論串8/11 (看更多)
為什麼一堆神人都把這工作講得得多有熱情才能幹? 就混口飯吃吧,聽命行事,只學工作上必要的東西就很夠了啊 本魯也是年近40換公司換產業,也是每日混吃等死,卻發現同事一樣混 但我稅后的薪水也是隨著更換公司和國家不斷上升,現在總算摸到Terry 說的 20w USD 起 跑線了,每天依然沒有動啥腦.... 重點是我並沒參考誰的意見然后跟在他們后面,都這麼 多年工作經驗了,小一下自己如果是產品,哪邊能賣出最好的價格? 每個人的綜合技能都 是獨一無二的。 原po有個強項就是英文不錯,可惜現在投入coder 太晚了, 等你學完基礎就剛好被AI 取代 ,不如現在開始學AI LLM 怎用,目前還在紅利期,小作品都有很高的評價 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 23.118.97.114 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1702453498.A.DD8.html

12/13 15:47, 4月前 , 1F
重點:人多的地方不要去,不要盲從
12/13 15:47, 1F

12/13 16:52, 4月前 , 2F
你都忘記上次有版友鼓吹沒有愛不要來做這行
12/13 16:52, 2F

12/13 18:27, 4月前 , 3F
覺得寫扣高大上不行嗎 沒有啃底層 就是沒熱情不適合的
12/13 18:27, 3F

12/13 18:27, 4月前 , 4F
web api仔
12/13 18:27, 4F

12/13 18:42, 4月前 , 5F
其實還是需要一點 但你在美國 無法體會要熱情並且你
12/13 18:42, 5F

12/13 18:43, 4月前 , 6F
的熱情會被消磨殆盡
12/13 18:43, 6F

12/13 18:44, 4月前 , 7F
這之前就有人講過 環境挺悲哀的
12/13 18:44, 7F

12/13 18:47, 4月前 , 8F
現在我基本上研究自己的更有熱情
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12/13 19:34, 4月前 , 9F
哪一間 什麼職位 不用動腦一年20看來刷題的都是智障
12/13 19:34, 9F

12/13 19:35, 4月前 , 10F
吹牛大賽?
12/13 19:35, 10F

12/13 21:26, 4月前 , 11F
其實不是熱情萬歲而是這行大部分都是自己一個人熬
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12/13 21:27, 4月前 , 12F
如果不是耐得住孤獨無人可訴可牽拖的 還是不要做這行
12/13 21:27, 12F

12/13 22:44, 4月前 , 13F
你的情況跟我挺像的,我也是40左右,最近也是剛拿到o
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12/13 22:44, 4月前 , 14F
ffer準備換國家(本來在台灣),也是剛摸到20w USD起
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12/13 22:44, 4月前 , 15F
跑線而已。然後我感覺工作上確實不需要動用太多腦力
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12/13 22:44, 4月前 , 16F
,但也有可能是工作多年早就駕輕就熟的關係。那個說
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12/13 22:44, 4月前 , 17F
人家吹牛的,我就提供自己的DP吧,我是staff SWE,私
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12/13 22:44, 4月前 , 18F
立科大畢,接近40y時換公司換產業,在某外商中廠做了
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12/13 22:44, 4月前 , 19F
兩年SWE,本來台幣年薪200萬左右(WFH),剛升staff明
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12/13 22:44, 4月前 , 20F
年準備換國家(但同公司)年薪是20w USD. 這薪水沒什麼
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12/13 22:44, 4月前 , 21F
了不起,但就是提供個DP,算是讓其他跟我相似背景的
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12/13 22:44, 4月前 , 22F
人可以有個參考,那些什麼神人的就別來找我抬槓啦
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12/13 22:45, 4月前 , 23F
忘了說,我不刷題的XD
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12/14 00:03, 4月前 , 24F
光是能在美國投履歷,就不是這篇要討論的對象了.
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12/14 00:05, 4月前 , 25F
本篇真的釣到一堆純粹在酸入門仔的自傲文。
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12/14 00:37, 4月前 , 26F
他沒說美國啊。不然很難想像staff swe在美國只有20w 鎂。
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12/14 02:13, 4月前 , 27F
酸民省點力別推廢文了吧,我們分享一百種能作成事的方法
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12/14 02:13, 4月前 , 28F
,酸民有一萬種理由說為啥作不到.... 誰不知道你就是啥都
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12/14 02:13, 4月前 , 29F
不作所以是酸民,那有意義嗎?
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12/14 05:46, 4月前 , 30F
本篇文看不出來分享什麼 經驗無法套用說什麼都無用
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12/14 07:10, 4月前 , 31F
如果你發的是,教原文如何能領到20w USD的方法,我再推吧
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12/14 07:10, 4月前 , 32F
。只是秀自己的薪水,然後說,別人便也可以,真的純自傲的
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12/14 07:10, 4月前 , 33F
廢文。
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12/14 07:23, 4月前 , 34F
我40歲文組外送仔,現在開始學hello world來得及嗎?
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12/14 10:43, 4月前 , 35F
我還真的分享過幾千字的全過程在tech_job 版
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12/14 10:44, 4月前 , 36F
另外是,我有那麼值錢的經驗, 憑什麼免費分享給你DrTech
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12/14 10:44, 4月前 , 37F
阿?你是誰啊?
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12/14 11:47, 4月前 , 38F
來 ptt 當個板炫耀用沒有要分享被酸很合理啊
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12/14 11:50, 4月前 , 39F
這串原發文人是做過DE沒做過SWE 然後你的情況跟他有一樣
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還有 94 則推文
12/14 21:30, 4月前 , 134F
至於經驗當然是你自己的 別人無法套用或覺得荒誕評價
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12/14 21:31, 4月前 , 135F
不好是正常
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12/14 21:38, 4月前 , 136F
用特殊方式佔到一個好缺看來真的爽 會成功應該是"彼
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12/14 21:39, 4月前 , 137F
得原理"的功效
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12/15 03:06, 4月前 , 138F
你定義一下“特殊方法” 吧?
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12/15 03:06, 4月前 , 139F
回主題, 我都沒修改內文, 讓原po不要再從頭學軟體開發,直
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12/15 03:06, 4月前 , 140F
奔LLM 應用, 因為這是新領域, 大家的經驗都一樣淺, 有後
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12/15 03:06, 4月前 , 141F
發者優勢... 所以這也特殊了?
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12/15 03:06, 4月前 , 142F
本版新人只許刷題唸基礎?不許接觸新領域?
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12/15 03:16, 4月前 , 143F
我覺得在分享新且有效的方法, 知道的人多了之后可能變成
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12/15 03:16, 4月前 , 144F
新的傳統. 大家都知道刷題只是面試用和工作幾乎無關, 卻
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12/15 03:16, 4月前 , 145F
又說那不是面試技巧而是必備的基本能力??你們不讓 40歲
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12/15 03:16, 4月前 , 146F
的人活用他全盤思維方式解決問題,才真是沒站在原po角度
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12/15 03:16, 4月前 , 147F
吧,我們哪來一兩年學習時間
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12/15 19:35, 4月前 , 148F
我從頭到尾都沒在講AI 只是在針對某些回覆做評論 回
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12/15 19:36, 4月前 , 149F
應的東西也沒在講AI是否對於面試利好
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12/15 19:39, 4月前 , 150F
至於學怎麼用AI到底有沒有用 我個人的看法是沒有 你
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12/15 19:40, 4月前 , 151F
的20w USD是因為你懂得怎麼用AI所以才有的嗎?
12/15 19:40, 151F

12/15 19:42, 4月前 , 152F
上下文也完全沒看出來這關聯 我指的特殊方法回覆不是
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12/15 19:43, 4月前 , 153F
很清楚了 不靠技術走捷徑面技術缺不就是特殊方法摟
12/15 19:43, 153F

12/15 19:45, 4月前 , 154F
當然你可能覺得這並不特殊 但這種搞法個人非常感冒
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12/16 10:45, 4月前 , 155F
這麼說你有技術,學好面試表達自己的技巧,肯定能獲得更
12/16 10:45, 155F

12/16 10:45, 4月前 , 156F
好的工作的,那你為何不呢?是討厭賺太多嗎?
12/16 10:45, 156F

12/16 13:29, 4月前 , 157F
其實你誤會了他不算技術缺
12/16 13:29, 157F

12/16 13:31, 4月前 , 158F
管技術人員的算管理職不是技術缺
12/16 13:31, 158F

12/17 04:41, 4月前 , 159F
履歷差你面試技巧好不就是掩飾摟 順風順水的人是不會
12/17 04:41, 159F

12/17 04:41, 4月前 , 160F
理解的
12/17 04:41, 160F

12/17 04:43, 4月前 , 161F
原文想轉跑道都還是管理職? 還是本文樓主是管理職?
12/17 04:43, 161F

12/17 04:45, 4月前 , 162F
沒確切佐證說明...
12/17 04:45, 162F

12/17 11:13, 4月前 , 163F
好奇 所以superpandal 你對履歷條件上沒這麼好看但是能靠
12/17 11:13, 163F

12/17 11:13, 4月前 , 164F
著強調自己工作強項把履歷寫得好看、面試看上去夠有能力的
12/17 11:13, 164F

12/17 11:13, 4月前 , 165F
人很感冒嗎
12/17 11:13, 165F

12/17 19:45, 4月前 , 166F
這條件還不足以判別 履歷好壞又不是實力保證 如果實
12/17 19:45, 166F

12/17 19:46, 4月前 , 167F
力差又整天想東想西整天想佔大位佔好缺我會這麼覺得
12/17 19:46, 167F

12/17 19:50, 4月前 , 168F
也就是我上面講的用特殊切點進入 以台灣來講100以上
12/17 19:50, 168F

12/17 19:51, 4月前 , 169F
就可以算好缺了 畢竟好工作少
12/17 19:51, 169F

12/17 19:54, 4月前 , 170F
名實相符很重要 我都很對的起自己薪水都還覺得虧
12/17 19:54, 170F

12/17 20:00, 4月前 , 171F
但很多中低缺也很糟糕 整天要人奴又想可以的人 裡頭
12/17 20:00, 171F

12/17 20:01, 4月前 , 172F
老屁股又整天想東想西鞏固自己
12/17 20:01, 172F

12/17 20:04, 4月前 , 173F
有些實力還很一言難盡
12/17 20:04, 173F
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