[徵才] 完全遠端工作~日本旅遊平台WAmazing

看板Soft_Job作者 (你的赴日好幫手)時間1年前 (2023/04/18 15:15), 編輯推噓16(18推 2噓 48→)
留言68則, 25人參與, 1年前最新討論串1/1
為加快徵選流程，若您有確定想應徵的職缺，請於報名後填寫應徵表單 表單>https://jptip.cc/DXFqj 填寫完成後，加入 JPTIP Line 帳號 (@jptipjob) 告知已完成資料填寫，後續將有專人 與您聯繫後續面試流程，謝謝 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): WAmazing株式会社 (完美行) 成立於 2016 年，針對台灣香港中國等使用者，提供一手日本旅遊情報及服務，包括飯店 預約、電子商務、交通及活動行程的預約、付款等一站式服務。 公司地址(填寫詳細至號): 東京都台東区三筋1丁目17番12号 長沼ビル201 職缺: 前端工程師．後端工程師．iOS APP工程師．Android APP 工程師 職缺能力經歷要求: 【前端工程師】 入境平台服務「WAmazing」的設計、開發和營運。可以主導產品的前端開發從技術選型上 參與也是有可能的。 日文程度 N2 以上、擁有 Web APP 的設計開發經驗，以及 React、CSS coding、社內服 務的相關開發經驗。 【後端工程師】 面向訪日遊客的平台服務「WAmazing」的設計、開發和營運。 日文程度 N2 以上、擁有 Web APP 的設計開發經驗，以及 Rails (6系列)、AWS 或 heroku、DB 設計、社內服務的相關開發經驗。 【iOS APP 工程師．Android APP 工程師】 WAmazing App (iOS．Android) 整體設計、開發和運營。 由於它是由少數精英進行的，因此從設計到運營都有很大的自由裁量權。 - iOS APP 工程師 日文程度 N2 以上、有為 iOS (Swift) 手機 APP 的開發經驗、能夠獨立思考並獨立運行 、根據目的使用最佳架構的經驗和知識、服務器端開發經驗 (應用程序 API 開發) - Android APP 工程師 日文程度 N2 以上、有為 Android (Kotlin) 手機 APP 的開發經驗、能夠獨立思考並獨 立運行、根據目的使用最佳架構的經驗和知識、服務器端開發經驗 (應用程序 API 開發) 員工是否需自備工具? (是/否) : 是(完全遠端制) 原則上完全遠端作業： - 日本任何地方 - 海外完全遠端 (因為需要在日本時間標準時間 10:30 到 15:30 進行工作，海外全遠端工作以時差 4 小 時或更短的時差為限。) 薪資: - 前端工程師年收 500~800 萬円 - 後端工程師年收 400~800 萬円 - iOS．Android APP 工程師年收 500~800 萬円 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時:在日本時間標準時間 10:30 到 15:30 進行工作 每周工作時間: 40小時 薪資/工時/加班費/均符合日本勞基法 加班費制度：符合日本勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 成立於 2016 年，針對台灣香港中國等使用者，提供一手日本旅遊情報及服務，包括飯店 預約、電子商務、交通及活動行程的預約、付款等一站式服務。 工作福利: 交通費補助、各種保險如厚生年金、健康保險、僱用保險、工傷保險、針對 Excel 及各 式電子表單等提供技能培訓、推薦採用制度、入社即有 3 天特別休假。 公司分紅與獎金:暫無資訊 公司介紹:參考工作環境部分 人資或徵才聯絡方式: 為加快徵選流程，若您有確定想應徵的職缺，請於報名後填寫應徵表單 表單>https://jptip.cc/DXFqj 填寫完成後，加入 JPTIP Line 帳號 (@jptipjob) 告知已完成資料填寫，後續將有專人 與您聯繫後續面試流程，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.20.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1681802144.A.C5D.html
推
04/18 15:20, 1年前 , 1F
要繳台灣的稅還是日本的稅？
04/18 15:20, 1F
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04/18 15:21, 1年前 , 2F
如果要繳日本的稅這個價錢太低
04/18 15:21, 2F
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04/18 15:54, 1年前 , 3F
為什麼後端比前端、app還低
04/18 15:54, 3F
推
04/18 16:45, 1年前 , 4F
想知道繳哪邊的稅+1
04/18 16:45, 4F
推
04/18 17:39, 1年前 , 5F
很少看到技術這麼現代化的日企
04/18 17:39, 5F
推
04/18 17:49, 1年前 , 6F
樓上怎麼看得出來用了哪些技術？
04/18 17:49, 6F
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04/18 17:49, 1年前 , 7F
後端最重要為什麼比較低？
04/18 17:49, 7F
推
04/18 18:03, 1年前 , 8F
在台灣領海外工作的薪水也要繳台灣的稅哦
04/18 18:03, 8F
推
04/18 18:05, 1年前 , 9F
其實在日工作，所得稅佔被扣的比例很少，大多是健保與厚
04/18 18:05, 9F
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04/18 18:05, 1年前 , 10F
生年金/住民税，海外實拿應該會更多？
04/18 18:05, 10F
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04/18 18:27, 1年前 , 11F
說明人家的前端比較重要，哪有為什麼
04/18 18:27, 11F
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04/18 18:34, 1年前 , 12F
只是下限差距，上限不是一樣嗎...
04/18 18:34, 12F
推
04/18 19:52, 1年前 , 13F
目前看資料"臺日租稅協定"，好像台灣人去日本工作才適
04/18 19:52, 13F
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04/18 19:54, 1年前 , 14F
用，或日本人來台灣工作適用。台灣人在台灣領日本企業
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04/18 19:55, 1年前 , 15F
薪水，有可能被剝2層皮
04/18 19:55, 15F
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04/18 19:56, 1年前 , 16F
台日租稅協定主要是避免雙重課稅，增加企業投資誘因
04/18 19:56, 16F
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04/18 20:00, 1年前 , 17F
住哪邊就餃哪邊的稅
04/18 20:00, 17F
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04/18 20:01, 1年前 , 18F
只是下限差距? 那22k~100k 跟 50k~100k沒差嗎= =
04/18 20:01, 18F
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04/18 20:02, 1年前 , 19F
寫程式的應該不會連這3個range不同都沒敏感度吧
04/18 20:02, 19F
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04/18 20:05, 1年前 , 20F
年薪88萬起跳跟年薪110萬起跳差那麼多..
04/18 20:05, 20F
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04/18 20:05, 1年前 , 21F
還是你寫程式時只要上限一樣 下限就隨便寫?
04/18 20:05, 21F
推
04/18 21:28, 1年前 , 22F
如果薪水從日本發的話，發薪水的時候雇主就要把稅跟保險
04/18 21:28, 22F
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04/18 21:28, 1年前 , 23F
扣一扣了
04/18 21:28, 23F
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04/18 21:28, 1年前 , 24F
然後進台灣的戶頭你還是要報台灣的所得稅
04/18 21:28, 24F
推
04/18 21:33, 1年前 , 25F
為啥後端比較重要???
04/18 21:33, 25F
推
04/18 22:22, 1年前 , 26F
雖然有興趣，但看到要用日本的CV還是算了
04/18 22:22, 26F
推
04/19 00:22, 1年前 , 27F
為啥這幾年開始覺得日本薪水越開越低阿
04/19 00:22, 27F
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04/19 01:37, 1年前 , 28F
真的強的後端要負責事情很多…，不是開開api 邏輯寫一
04/19 01:37, 28F
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04/19 01:37, 1年前 , 29F
寫就結束。 也有可能只需要雜兵，那就是一回事了
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04/19 01:40, 1年前 , 30F
另外應用端沒有像遊戲業那樣複雜
04/19 01:40, 30F
推
04/19 03:42, 1年前 , 31F
看了表單 跟上面說的公司好像不一樣XD
04/19 03:42, 31F
推
04/19 08:02, 1年前 , 32F
可以在日本以外的國家地區遠端地區就給推先，至於TC啥的
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04/19 08:03, 1年前 , 33F
就主觀看法，反正還是有願者會上鈎，說實在的，其他家的
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04/19 08:04, 1年前 , 34F
日本公司應該學學，用完全遠端的方式招人，看看那種價錢
04/19 08:04, 34F
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04/19 08:05, 1年前 , 35F
還要求relocate到東京的，就祝你們人員招募順利了。
04/19 08:05, 35F
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04/19 08:09, 1年前 , 36F
繳哪邊稅與工作地點完全無關，看你發薪水的公司在哪而已。
04/19 08:09, 36F
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04/19 08:09, 1年前 , 37F
這例子，公司掛日本，如果不是繳日本的稅才要小心，一定是
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04/19 08:09, 1年前 , 38F
非法的，或你根本不是加入該公司被賣。
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04/19 08:12, 1年前 , 39F
這薪資根本不到台灣報海外收入門檻，不報也不會怎樣
04/19 08:12, 39F
推
04/19 09:40, 1年前 , 40F
強的前端也可以負責很多事啊？
04/19 09:40, 40F
推
04/19 10:40, 1年前 , 41F
強的前端之所以強是不只懂前端，41樓那麽想強調可以使用
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04/19 10:40, 1年前 , 42F
肯定句啊
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噓
04/19 10:53, 1年前 , 43F
某樓搞錯了吧，只要是在台灣工作就算薪水在國外領，還是
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04/19 10:53, 1年前 , 44F
要報台灣的薪資所得繳稅，不符合670萬的項目
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推
04/19 11:38, 1年前 , 45F
沒錯喔 只要人在台灣勞動所得都要報所得稅喔，跟海外收入67
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04/19 11:38, 1年前 , 46F
0門檻不一樣的，除非…打算不誠實報稅…
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推
04/19 11:44, 1年前 , 47F
https://reurl.cc/aa2vD4 隨便google都有說喔
04/19 11:44, 47F
推
04/19 12:11, 1年前 , 48F
並不是日本薪水誒越來越低 是台灣開的變高加上匯率因素
04/19 12:11, 48F
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04/19 13:53, 1年前 , 49F
會來台灣徵才的原本就不會是高薪缺
04/19 13:53, 49F
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04/19 16:49, 1年前 , 50F
海外所得稅是給人在國外不在臺灣的人的。
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04/19 16:49, 1年前 , 51F
人在臺灣島內連網給國外遠端工作都要算國內所得稅。
04/19 16:49, 51F
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04/19 16:50, 1年前 , 52F
這是最近某位在國稅局擔任公職的某友人說的。
04/19 16:50, 52F
噓
04/19 18:28, 1年前 , 53F
JPTIP直接噓就好不用跟他們認真
04/19 18:28, 53F
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04/20 07:33, 1年前 , 54F
幹到現在就覺得後端不是人幹的，該不會前端都以為只要開個
04/20 07:33, 54F
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04/20 07:34, 1年前 , 55F
API就好了，印報表找後端、客服有問題也找後端，財務稽核
04/20 07:34, 55F
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04/20 07:35, 1年前 , 56F
或其他部門有想要數據也找後端，時不時還要去看伺服器
04/20 07:35, 56F
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04/20 07:36, 1年前 , 57F
前端雷一點還要變全端去幫他看一下API怎麼串到死掉的
04/20 07:36, 57F
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04/20 09:53, 1年前 , 58F
上面那些算雜項，後端工作很多，最基本的就是寫邏輯。
04/20 09:53, 58F
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04/20 09:53, 1年前 , 59F
如果是已有的架構，那就是切邏輯出來給其他新同事寫…
04/20 09:53, 59F
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04/20 10:04, 1年前 , 60F
哈 都web仔啦 不爽可以去當full stack啊
04/20 10:04, 60F
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04/20 18:22, 1年前 , 61F
全端就寫畫面不搞設計，10年前誰在分前後，都嘛後端自
04/20 18:22, 61F
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04/20 18:22, 1年前 , 62F
己來，只是工作量太大才切出來
04/20 18:22, 62F
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04/20 18:26, 1年前 , 63F
通常也沒有真正的全端啦，寫久就知道了
04/20 18:26, 63F
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04/21 14:42, 1年前 , 64F
遠端還不用去日本 這價位日幣和以前招人價差不多啦（就中
04/21 14:42, 64F
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04/21 14:42, 1年前 , 65F
至低）現在台灣人會比較看不上除匯率外還有通膨和薪資飆漲
04/21 14:42, 65F
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04/21 14:42, 1年前 , 66F
（相對以前）有關
04/21 14:42, 66F
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04/22 07:18, 1年前 , 67F
感覺不只是App工程師 而是API也要負責的全端耶
04/22 07:18, 67F
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04/22 07:19, 1年前 , 68F
沒有獎金也有點奇怪 日本正規公司通常都是有夏冬bonus的
04/22 07:19, 68F
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