[請益] 系統廠 轉職 派遣IT

看板Soft_Job作者 (VanDijk)時間2年前 (2022/02/09 12:55), 編輯推噓15(18346)
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背景: 新竹 4X歲 三大電資碩 現職: 小系統廠軟韌 年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂 新職: 派遣到大廠IT 年薪1.6M 負責K8s 我知道板上對派遣的評價不好,不過目前是對現職已經死心, 認真想這間公司是不會有什麼好機會 唯一優點上下班很隨便 不想去編個理由就在家上班 所以自己私下都在學新東西 就是希望能脫離這個要飯的缺 還考了CKAD 新職的原公司 其實有放出一個跟派遣一樣的職缺 派遣HR是說表現正常轉正機會很大 我想問的是這個判斷是正確嗎? 其實原本我是想轉後端 因為看後端要比現職高薪的缺好像很多 現在去做了K8S 對後端經驗有幫助嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.69.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1644382535.A.908.html

02/09 12:58, 2年前 , 1F
這裡會叫你好好軟韌弄熟去一線ic年薪翻倍
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02/09 12:59, 2年前 , 2F
on line machines 線上機器。off line machines for two
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part one is
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operations machines for development using
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the other is test machines for unit testing.
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開發機用於各模組開發使用。
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測試機用在單元測試使用。
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否則外行領導內行。你們會浪費很多時間的
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我知道IC年薪隨便都翻倍 但是有些面試過不了 有過的工作
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強度受不了
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傻了才去派遣... 你再不濟找個正職150都比派遣180好...
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基本上外包的都是打雜的 對你職涯不利
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當然凡是有例外 只是我還是覺得派遣吃屎
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你拿K8S與後端比較有點奇怪。一個是工具,一個是一系列的
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技術。完全不能比阿…
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私心推國營,若有十幾年年資的國營真的不差
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而且正常用得到K8S的公司,都會分SRE,與Backend了。根本
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是完全不同的路線。
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02/09 15:23, 2年前 , 19F
大廠 IT 派遣 k8s 導入全包 感覺是GG
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02/09 15:44, 2年前 , 20F
k8s 到大概要走 DevOps 去了,雖然DevOps也是要寫扣
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那既然你對於目標大廠轉正有興趣,為何不直接去投….
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02/09 16:40, 2年前 , 22F
是哪間鳥系統廠啊 待九年才給1.1M......
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02/09 16:55, 2年前 , 23F
沒家庭要養就去吧 有些新創全包的 就不會管什麼後端
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02/09 16:55, 2年前 , 24F
還是運維
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02/09 17:26, 2年前 , 25F
不賺錢的系統廠 又沒升上去主管 1M 左右待遇的很多給的
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02/09 17:26, 2年前 , 26F
少所以工作輕鬆 後來就腳麻跑不掉
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02/09 17:31, 2年前 , 27F
這薪水是不是GG IT呀!
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02/09 17:40, 2年前 , 28F
另外後端要比1.1M多 中小公司 都要刷題你這年紀還是別刷
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02/09 17:41, 2年前 , 29F
找個大M,小M,GG有沒有做web,SRE,devops的缺 來實現彎道
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02/09 17:42, 2年前 , 30F
超車, 畢竟這幾家吃學歷 台清交電資碩應該能有機會
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02/09 17:45, 2年前 , 31F
現在雖然缺工,但大部分軟商還是沒賺錢,要他們掏一百來萬
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02/09 17:46, 2年前 , 32F
養個後端 面試叼的要死 不如去賺錢半導體廠簡單進又多錢
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02/09 17:59, 2年前 , 33F
1.1M算不少了吧...
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02/09 18:13, 2年前 , 34F
派遣勞健保自付,沒勞退,然後沒年休,一旦請假薪水扣很多,
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02/09 18:13, 2年前 , 35F
而且是一年一簽。
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02/09 18:21, 2年前 , 36F
勞健保目前就是從薪水扣掉 派遣會變不一樣?
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02/09 21:47, 2年前 , 37F
會k8s直接找DevOps 或SRE缺比較好吧?
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02/09 23:15, 2年前 , 38F
1.1m是個要飯缺,看來我的人生就是坨屎
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02/10 00:37, 2年前 , 39F
九年1.1確實不高啊
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02/10 01:24, 2年前 , 40F
如果是勞健保自付的派遣 薪水要比行情高才合理吧
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02/10 03:55, 2年前 , 41F
9年110確實少 應該跳一跳 不跳會被人看沒有
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02/10 03:58, 2年前 , 42F
看能不能跳個外商 應該能200
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02/10 03:59, 2年前 , 43F
我2012在品牌系統廠就已經有90了 沒道理9年才110
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02/10 04:04, 2年前 , 44F
2014*
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而且當時是新鮮人第二年
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02/10 04:05, 2年前 , 46F
後來2015有一波結構調薪又再調上去
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02/10 06:22, 2年前 , 47F
再找吧,真心建議不要做派遣
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02/10 11:22, 2年前 , 48F
都四十幾歲了 學歷有個屁用啦
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02/10 11:59, 2年前 , 49F
K8S不錯啊,現在很通用
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02/10 13:50, 2年前 , 50F
某樓傻了,學歷是一輩子的...在很多大型公司沒有長春藤是
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02/10 13:50, 2年前 , 51F
上不了位的
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02/10 14:25, 2年前 , 52F
哪間公司,沒有長春藤學位上不了?要不要直接說出來。根本
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02/10 14:25, 2年前 , 53F
沒有吧。
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02/10 15:14, 2年前 , 54F
投行吧
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02/10 22:56, 2年前 , 55F
你去投行,GG這種看看
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02/11 01:59, 2年前 , 56F
哪尼三大電資碩1.1 派遣1.6…要不要找你同學好好聊聊
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02/11 01:59, 2年前 , 57F
比上來問快啊?
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02/12 05:12, 2年前 , 58F
明顯,IT過來人勸你不要找派遣,尤其說啥會轉正的
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02/12 05:13, 2年前 , 59F
看過很多駐點跟派遣的從一開始的滿懷希望等到最後懷疑人生
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02/12 05:14, 2年前 , 60F
真的看過優秀的被IT主管從乙方挖,但真的是少數中的少數
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02/12 05:14, 2年前 , 61F
在那之前你不知道要蹲幾年,會不會轉正,尤其時間對你不利
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02/12 05:16, 2年前 , 62F
把握一下現職的自由,多摸多寫轉軟或行有餘力弄個線上海外
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02/12 05:17, 2年前 , 63F
CS碩,英文弄強能力準備好跳真外商,都會比派遣好很多很多
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02/12 13:51, 2年前 , 64F
operation server 也可以的
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02/12 13:52, 2年前 , 65F
中英文 也要看的懂呦~科技業很多都看原文的
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02/12 13:53, 2年前 , 66F
屎坑就是 照做還做不出來的 所以才號稱屎坑啊… 実至名
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02/12 13:53, 2年前 , 67F
規啊…囧rz
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文章代碼(AID): #1Y0qb7a8 (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1Y0qb7a8 (Soft_Job)