[請益] 該升管理職嗎

看板Soft_Job作者 (皓皓)時間2年前 (2021/10/24 20:43), 2年前編輯推噓4(5推 1噓 26→)
留言32則, 17人參與, 2年前最新討論串1/1
目前從事軟體工作幾年經驗 所幸有機會接轉理職 覺得事情會變蠻多的 也會有一些責任與壓力 跨部門溝通少不了 請問會要求加薪嗎 如果沒加薪覺得有點吃虧 卻又是一個歷練的機會 還是該選擇讓自己更多的時間 繼續提升自己的技術 如果只是一個面對老闆的窗口 感覺對職涯也加不了什麼分? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.208.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1635079429.A.9B9.html
推
10/24 20:54, 2年前 , 1F
不加就是凹，不過加了可能還是凹
10/24 20:54, 1F
→
10/24 21:12, 2年前 , 2F
如果只是管一二個人也幫助不大
10/24 21:12, 2F
推
10/24 21:21, 2年前 , 3F
錢變多就降管理職吧.
10/24 21:21, 3F
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10/24 21:22, 2年前 , 4F
沒加薪是三小
10/24 21:22, 4F
推
10/24 21:35, 2年前 , 5F
責任變多當然要加薪阿，上班又不是做善事
10/24 21:35, 5F
噓
10/24 21:43, 2年前 , 6F
錢沒變多…我的天
10/24 21:43, 6F
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10/24 21:50, 2年前 , 7F
升管理職沒加薪？要求一下，至少該多30%吧？
10/24 21:50, 7F
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10/24 22:11, 2年前 , 8F
管理職有兩種。第一種：責任變大，資源沒變多，叫做事情變
10/24 22:11, 8F
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10/24 22:11, 2年前 , 9F
多。第二種：資源變多，發揮空間變大，叫做平台提升。請思
10/24 22:11, 9F
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10/24 22:11, 2年前 , 10F
考你會變成哪一類。
10/24 22:11, 10F
請問資源變多指的是什麼資源呢 ※ 編輯: unixxxx (42.73.208.232 臺灣), 10/24/2021 22:20:51
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10/24 23:44, 2年前 , 11F
用人的資源阿，能做多有影響力的專案阿，能調度多少人力阿
10/24 23:44, 11F
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10/24 23:44, 2年前 , 12F
，能打多少人績效，分多少錢的獎金阿。
10/24 23:44, 12F
推
10/25 00:01, 2年前 , 13F
一樓正解
10/25 00:01, 13F
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10/25 06:21, 2年前 , 14F
管理職就是雜事多 錢沒變多還是算了吧 根本貶職
10/25 06:21, 14F
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10/25 10:01, 2年前 , 15F
管理職會花很多時間在溝通跟雜事 體驗過才會知道適不適合
10/25 10:01, 15F
推
10/25 10:10, 2年前 , 16F
錢當然是一個蠻重要的點，但另外也需要考量的點在於
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10/25 10:10, 2年前 , 17F
你喜不喜歡管人、處理各式各樣的雜事，以及跟各部門
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10/25 10:10, 2年前 , 18F
各種人溝通，可能你原本工作的開發佔比在7-9成，接主
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10/25 10:10, 2年前 , 19F
管職後只剩下1-3成，這種轉變是不是可以接受，做得開
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10/25 10:10, 2年前 , 20F
不開心
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10/25 11:42, 2年前 , 21F
要求加薪唄，不過要當manager的話大公司比較好，當然現
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10/25 11:43, 2年前 , 22F
在公司當manager如果對跳槽去大公司當manager有幫助的話
10/25 11:43, 22F
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10/25 11:43, 2年前 , 23F
可以考慮先接再找機會跳。
10/25 11:43, 23F
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10/25 13:57, 2年前 , 24F
管理職怎麼會沒加薪？有點爛，變相增加工作
10/25 13:57, 24F
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10/25 14:00, 2年前 , 25F
沒有很不錯的rd那還是不要回累到兩頭跑
10/25 14:00, 25F
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10/25 15:31, 2年前 , 26F
說不定你變管理職後 連加班費都沒了 因為變責任制 呵
10/25 15:31, 26F
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10/25 18:32, 2年前 , 27F
很多小公司初階主管常常使用這招，拉個看起來比較靠譜的mem
10/25 18:32, 27F
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10/25 18:32, 2年前 , 28F
ber起來加量不加價還順便變責任制
10/25 18:32, 28F
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10/25 18:34, 2年前 , 29F
不過tl這種初階主管對履歷也是蠻加分的，至少讓別人覺得你
10/25 18:34, 29F
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10/25 18:34, 2年前 , 30F
有負責任的能力，划不划算自己衡量，反正公司就是title換你
10/25 18:34, 30F
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10/25 18:34, 2年前 , 31F
更大工作量
10/25 18:34, 31F
不知道會不會連title都沒有 QQ ※ 編輯: unixxxx (42.73.208.232 臺灣), 10/25/2021 19:13:51
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10/26 11:29, 2年前 , 32F
老實說 太早衝管理職可能會讓腳變麻
10/26 11:29, 32F
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