Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦

看板Soft_Job作者 (hi)時間2年前 (2021/08/25 17:09), 2年前編輯推噓117(118推 1噓 192→)
留言311則, 61人參與, 2年前最新討論串12/17 (看更多)
※ 引述《superpai (超級白)》之銘言： : 因為你沒有貼出自己的履歷也沒有詳述口試過程，所以沒辦法給你很實質的建議。但是從你描述自己的方式，我感覺你覺得自己會很多技術，現在不會的技術也能很快學會解決問題。 : 這種*技術只是工具*的思維恐怕要暫時忘掉，至少在找工作的時候，因為現在的軟體業已經工業化，在裡面工作的人，只有符合工業標準的介面，才能發揮功能。畢竟你不是那個制定標準的人。只有當你自己是一個符合規格的工具，公司才知道怎麼把你放到他們規劃好給那個工具的位置。 : 所以最重要的是思考*我是什麼工具*，技術不是你的工具，技術是把自己打造成某個工具的手段，而軟體業需要的各種工具，其實都有規格書可查，你可以查閱後用來打造自己。 : 每個工具都有自己運轉的核心能力，跟別的工具接合的介面。舉例來說我是一種叫前端工程師的工具，我會在自己的說明書很清楚說明我的核心是React，已經更新到18，有 GraphQL 跟 restful 兩種跟後端接合的介面，有寫testing測試自己的能力，能用storybook進行隔離開發。 : 如果是剛畢業的新人，公司可能覺得有核心能力就好了，GraphQL什麼的進來後再安裝。但是如果你要求1M，恐怕構成一個完整能運作的工具的規格，是缺一不可了。 : ----- : Sent from JPTT on my LGE LM-K510. 這篇算是這個討論串看到現在我覺得最貼近的 前面已經有幾位網友例如 jason 或者 peanut 稍微點到一下 但都沒有這篇講的直白 我覺得原po的潛力不容懷疑 但是我身為一個未來主管的立場 我面試一個人最重要看的是他能為公司做什麼 能幫我解決那些問題 以原po回文/推文的口氣來看 我只覺得應徵者技術潛力可能很厲害, 但是徵進來我很可能很難帶 幾舉個例子,問專業是什麼,回答"軟體開發" 問會甚麼,反問我什麼叫"會" 討論語言的定義,跟一些基本的預設框架 這種東西在 bbs 嘴砲,在哲學辯論大會 討論這些可能還滿有趣的 但是在職場上,講究的是怎麼快速溝通,解決問題 大家在問你專業時已經都預設了某些框架下在討論事情 你連這個框架都要重新定義,溝通成本很高 這也就是為什麼獵頭要說"公司文化不合" 其實講白了就是覺得這個人難合作 公司面對 1M 的薪資,一定是要即戰力 但原po的態度是:給我三個月,我可以把XXX學一學再來 問題哪個專案可以等一個未知員工三個月還不知道能不能用? 該做的是自己先磨好工具可以隨時準備上場 再說原po希望可以"做有用的東西,愉快的工作" 老實說這就面試者角度也非常雷 誰知道你定義的有用,跟愉快又會是什麼 programmer 就算是碼農,也是是很高級的技術工人 不是產線操作員,有扔時間進來就有產出 碼農跟公司搭不上線產出甚至還是負的 徵產線人員我還會冒險讓你一試 但徵 programmer.... 我是面試主管就算別無選擇,我也寧願等下一個人 解法其實很多人都提過了 虛心學習,先蹲後跳 就看原po能不能體悟了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.162.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1629882566.A.434.html
推
08/25 17:12, 2年前 , 1F
那沒辦法，我只能先去找不是這樣想的公司了
08/25 17:12, 1F
→
08/25 17:12, 2年前 , 2F
所以有什麼好辦法可以分辨應徵的公司是不是這種的呢？
08/25 17:12, 2F
1:不在意溝通成本 2:開 1m 薪資不要求即戰力 那我覺得國營/半公家機關單位挺符合的~ 例如 III 要怎麼分辨? 很簡單就是這間公司/法人機構不賺錢也不會倒的 大致上就很容易符合這兩個條件
推
08/25 17:17, 2年前 , 3F
畢竟要做螺絲的話那結果就是和我現職一樣 我跳巢沒啥意義
08/25 17:17, 3F
推
08/25 17:21, 2年前 , 4F
推推，感謝苦口婆心分享，別的求職者應該會有所收穫
08/25 17:21, 4F
推
08/25 17:32, 2年前 , 5F
大部分工作都是作小螺絲釘吧,不做螺絲釘很難找
08/25 17:32, 5F
→
08/25 17:33, 2年前 , 6F
不做螺絲釘的工作
08/25 17:33, 6F
推
08/25 17:34, 2年前 , 7F
那我就比較寬心了 本來就難找 那就慢慢找就好
08/25 17:34, 7F
推
08/25 17:35, 2年前 , 8F
不做螺絲釘是指什麼？
08/25 17:35, 8F
推
08/25 17:37, 2年前 , 9F
大致上是指這個位置只要滿足基本需求就好 其他額外的東西
08/25 17:37, 9F
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08/25 17:38, 2年前 , 10F
像是程式碼品質多好 速度多快 主動發現問題及提案解決etc
08/25 17:38, 10F
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08/25 17:38, 2年前 , 11F
都不需要 反而打亂計畫是扣分的職位
08/25 17:38, 11F
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08/25 17:39, 2年前 , 12F
我沒搞錯的話一些軟工基本概念就是這樣
08/25 17:39, 12F
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08/25 17:39, 2年前 , 13F
簡單講就是碼農啦
08/25 17:39, 13F
我理解一下不做螺絲釘的意思是 你只希望把開出來的需求 implement 出來 不想多做程式碼維護跟優化的東西 也不想對專案提出你的想法跟改進意見?
推
08/25 17:40, 2年前 , 14F
我面過能開M以上的公司沒有哪一間是這樣會扣分的
08/25 17:40, 14F
推
08/25 17:41, 2年前 , 15F
會扣分的少 不是加分的應該不少吧我猜
08/25 17:41, 15F
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08/25 17:42, 2年前 , 16F
如果連面試都要求框架式的溝通 框架式的能力 那要的一定
08/25 17:42, 16F
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08/25 17:42, 2年前 , 17F
是框架式的人啊
08/25 17:42, 17F
推
08/25 17:43, 2年前 , 18F
資深工程師主動發現問題及提案解決是必要素質吧＠＠
08/25 17:43, 18F
→
08/25 17:44, 2年前 , 19F
這點上甚至我現職條件比較好……
08/25 17:44, 19F
推
08/25 17:50, 2年前 , 20F
這樣跟你說吧，雖然都是螺絲，但你要做的就是向面試官
08/25 17:50, 20F
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08/25 17:50, 2年前 , 21F
證明你是個好用的螺絲，可以拿高薪的高級螺絲
08/25 17:50, 21F
推
08/25 17:58, 2年前 , 22F
或許只是不會包裝自己吧 回答問題的粒度可以切細一點
08/25 17:58, 22F
推
08/25 18:12, 2年前 , 23F
我感受到溝通成本了 看來我又miss掉了什麼框架
08/25 18:12, 23F
推
08/25 18:18, 2年前 , 24F
其實還有3 員工只有兩三個人的startup
08/25 18:18, 24F
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08/25 18:24, 2年前 , 25F
用螺絲比喻也沒能動性了，不如用顯卡比喻吧，你不只要算
08/25 18:24, 25F
→
08/25 18:24, 2年前 , 26F
力強，也要插腳規格符合現有的插槽，也要懂給你的驅動指
08/25 18:24, 26F
→
08/25 18:24, 2年前 , 27F
令
08/25 18:24, 27F
推
08/25 18:38, 2年前 , 28F
就說快投mtk了，願意從e7做起的話，進公司前三個月都在t
08/25 18:38, 28F
→
08/25 18:38, 2年前 , 29F
raining
08/25 18:38, 29F
推
08/25 18:41, 2年前 , 30F
而且e7年薪就超過一百萬了
08/25 18:41, 30F
→
08/25 18:54, 2年前 , 31F
要懂指令和調整插腳是一定要的 這幾天也收到了很多有用
08/25 18:54, 31F
→
08/25 18:54, 2年前 , 32F
的建議回去實行 感謝大家
08/25 18:54, 32F
推
08/25 18:56, 2年前 , 33F
我真的不知道怎麼投mtk......
08/25 18:56, 33F
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08/25 19:02, 2年前 , 34F
怎麼只要個1M你們還那麼多毛 台灣是怎麼了......
08/25 19:02, 34F
→
08/25 19:05, 2年前 , 35F
就是實際上業界上下差距很大吧
08/25 19:05, 35F
推
08/25 19:05, 2年前 , 36F
官網打開投下去啊，有多難？
08/25 19:05, 36F
推
08/25 19:08, 2年前 , 37F
剛好半導體最近起來這一波，各家ic公司都在招人，現在是
08/25 19:08, 37F
還有 234 則推文
還有 3 段內文
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08/27 00:13, 2年前 , 272F
一切看能力 看運氣 還有看內捲自我剝削的程度
08/27 00:13, 272F
推
08/27 04:26, 2年前 , 273F
今天上站收到5封來問細節的web仔
08/27 04:26, 273F
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08/27 04:27, 2年前 , 274F
至少我相信有很大一部份web仔對於竹科很陌生
08/27 04:27, 274F
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08/27 04:27, 2年前 , 275F
覺得當軟工爽當然可以繼續待著
08/27 04:27, 275F
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08/27 04:28, 2年前 , 276F
不過我相信對於xM 那個x不是在1跟2掙扎的還是多數
08/27 04:28, 276F
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08/27 04:29, 2年前 , 277F
住在台北的台清交我都問過
08/27 04:29, 277F
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08/27 04:30, 2年前 , 278F
不要說差幾M 光差50萬他們就選M的offer了
08/27 04:30, 278F
推
08/27 04:34, 2年前 , 279F
不對 又被誤導 MTK 也是一堆軟體部門
08/27 04:34, 279F
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08/27 04:42, 2年前 , 280F
MTK大主管到113演講的時候 給過數字啦
08/27 04:42, 280F
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08/27 04:43, 2年前 , 281F
MTK裡面CS的學生佔比約50%
08/27 04:43, 281F
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08/27 04:43, 2年前 , 282F
少自己把web跟軟工劃上等號
08/27 04:43, 282F
→
08/27 04:45, 2年前 , 283F
5G Modem 這種聽起來很硬的 CS 學生佔了 7-80%
08/27 04:45, 283F
推
08/27 04:47, 2年前 , 284F
GG/MmnR 都可以關注一下 這幾家都給的起錢
08/27 04:47, 284F
推
08/27 04:52, 2年前 , 285F
純軟/軟工不只有web一種
08/27 04:52, 285F
→
08/27 04:53, 2年前 , 286F
這裡是台灣 不是加州 ..
08/27 04:53, 286F
推
08/27 04:57, 2年前 , 287F
台灣的web 加州的自信 真的先不要
08/27 04:57, 287F
推
08/27 05:06, 2年前 , 288F
自己幫竹科跟加班劃上等號也先不要
08/27 05:06, 288F
推
08/27 07:34, 2年前 , 289F
竹科真的不難進啊，原原po台大資工純血到靠北，同一個地
08/27 07:34, 289F
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08/27 07:34, 2年前 , 290F
方待了十三年超有忠誠度，大型台商最看重的就是血統和忠
08/27 07:34, 290F
→
08/27 07:34, 2年前 , 291F
誠度，好好包裝一下ok的
08/27 07:34, 291F
推
08/27 07:59, 2年前 , 292F
大型系統廠鴻海華碩和碩嘎敏宏碁都可以試試看
08/27 07:59, 292F
推
08/27 08:28, 2年前 , 293F
想問ic廠是不是要修過相關課程或碩士研究相關領域才有機會
08/27 08:28, 293F
→
08/27 09:22, 2年前 , 294F
asm + c很強還是能當神阿 怎麼認為是年代問題呢0.0
08/27 09:22, 294F
→
08/27 09:23, 2年前 , 295F
MTK最大的問題是工時?
08/27 09:23, 295F
→
08/27 09:25, 2年前 , 296F
可原原PO的專業看起來跟系統廠或IC廠的需求不太相符不
08/27 09:25, 296F
→
08/27 09:25, 2年前 , 297F
是嗎? 還是我誤會了
08/27 09:25, 297F
推
08/27 10:21, 2年前 , 298F
看起來MTK純軟缺還滿多的
08/27 10:21, 298F
推
08/27 12:15, 2年前 , 299F
MTK純軟缺有多嗎？ 可以分享一下嗎？
08/27 12:15, 299F
推
08/27 13:11, 2年前 , 300F
就104開MTK啊
08/27 13:11, 300F
推
08/27 13:22, 2年前 , 301F
08/27 13:22, 301F
推
08/27 14:30, 2年前 , 302F
這是另一回事吧
08/27 14:30, 302F
推
08/27 16:34, 2年前 , 303F
推文提供的資訊很有用 感謝分享
08/27 16:34, 303F
推
08/27 18:12, 2年前 , 304F
推這篇！
08/27 18:12, 304F
推
08/28 08:58, 2年前 , 305F
純軟+高薪：丟 Microsoft
08/28 08:58, 305F
推
08/28 09:28, 2年前 , 306F
想請教 學店學士，軟體三年經驗有機會嗎， 還是需要補學
08/28 09:28, 306F
→
08/28 09:28, 2年前 , 307F
歷？
08/28 09:28, 307F
推
08/28 14:19, 2年前 , 308F
台灣微軟人事凍結 沒有RD缺
08/28 14:19, 308F
推
08/28 17:51, 2年前 , 309F
要等等 三級很多公司外商行政停擺
08/28 17:51, 309F
→
08/28 17:51, 2年前 , 310F
外商公司*
08/28 17:51, 310F
推
08/28 19:21, 2年前 , 311F
web仔拖累純軟了 抱歉
08/28 19:21, 311F
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